関東の求人 - 和歌山県 和歌山市

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更新日:2025/12/2

ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

和歌山県和歌山市松江東4丁目1171番46、49

給与

月収280,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

管理業務 変更の範囲管理業務
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更新日:2025/12/2

ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

和歌山県和歌山市松江東4丁目1171番46、49

給与

月収280,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

管理業務 変更の範囲管理業務
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更新日:2025/12/2

ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

和歌山県和歌山市松江東4丁目1171番46、49

給与

月収290,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

共同生活援助の管理職業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/10/23

ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東(ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東)

勤務地

和歌山県和歌山市松江東四丁目7番14号

給与

時給:2040円~2440円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

雇用形態

パート

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ...
更新日:2025/10/22

ニチイケアセンター大浦(株式会社ニチイ学館)

勤務地

和歌山県和歌山市西小二里3-6-46AYビル3F

給与

基本給:188,860円~206,860円(介護福祉士の場合)勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給在籍1年以上2,000円/月在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP!在籍8年以上(20,000円/月)子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき3,000円/月(社内規定あり)保育所手当:当社の企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり)交通費支給あり:公共交通機関利用は通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)自家用車使用の場合は当社規定による(駐車場要相談)♢キャリアパス・給与モデル(東京都勤務/正社員)・入社初年度~3年目一般職(初任者研修)想定月収:約22万円~22.4万円以上・入社3年~5年目介護サブチーフ(フロア責任者・実務者研修/介護福祉士)想定月収:約26.3万円~27.5万円以上・入社5年以上リーダー職(介護リーダー・実務者研修/介護福祉士)想定月収:約27万円〜28万円以上※上記は東京都居住支援特別手当を含む

雇用形態

正社員

≪特徴≫■お客様は通う曜日が決まっています■同じお客様を定期的にサポートします■入浴やレクリエーションなどを提供します≪1日の業務の流れ(例)≫9:00~ご自宅...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

和歌山県和歌山市 松江東4-1171-46

給与

月給290,000円~399,600円【給与】月給:29万~39万9600円 【内訳】 ・基本:17万 ・固定残業手当:5万2000円~7万1600円/30時間分含む ・その他手当:6万8000円~15万8000円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月

雇用形態

正職員

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画■アセスメントシートの作成■利用者からの相談受付■支援機関との調整業務■介助業務...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

和歌山県和歌山市 松江東4-1171-46

給与

時給2,040円~2,440円時給:2040円~2440円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

雇用形態

パート

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画■アセスメントシートの作成■利用者からの相談受付■支援機関との調整業務■介助業務...