開発の求人
【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホームの介護スタッフ募集／介護福祉士／開設前より勤務可／ホスピス未経験者も大歓迎／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市多摩区登戸211-2
月給287,000円〜331,000円 年収394万円～458万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア宇奈根グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホームの介護スタッフ募集／実務者研修以上／開設前より勤務可／ホスピス未経験者も大歓迎／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市多摩区登戸211-2
▼月給／保有資格別 月給287,000円〜331,000円（介護福祉士） 月給277,000円～321,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収394万円～458万円（介護福祉士） 年収378万円～442万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
定年なし【時給1,228円～】★人物重視★利用者様とのコミュニケーション中心｜未経験可｜無資格可｜週2日～｜希望シフトご相談ください
たのしい家 川崎中原（株式会社ケア21）
神奈川県川崎市中原区上小田中一丁目6-5
時給1,228円～1,232円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
介護職員（無資格・未経験の方）川崎市麻生区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア王禅寺の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1-24
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
定年なし【時給1,232円～】夜勤だけでしっかり稼げる！高収入×安定勤務♪／週2日～／シフト相談可／介護経験3年以上必須
たのしい家 川崎中原（株式会社ケア21）
神奈川県川崎市中原区上小田中一丁目6-5
時給1,232円～ ・夜勤手当別途支給5,000円/回
パート
定年なし【時給1,228円～】夜勤だけでしっかり稼げる！高収入×安定勤務♪｜週2日～｜希望シフトご相談ください｜介護経験3年以上必須
たのしい家 川崎中原（株式会社ケア21）
神奈川県川崎市中原区上小田中一丁目6-5
時給1,228円～1,232円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回
パート
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市麻生区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア王禅寺の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1-24
▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,240円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
介護職員（無資格・未経験の方）川崎市麻生区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア麻生グループホーム２号館（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-18-3
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験の方）川崎市麻生区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア麻生グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
定年なし【時給1,232円～】《人物重視》介護福祉士限定！利用者様とのコミュニケーション中心／未経験可／週2日～／シフト相談可
たのしい家 川崎宮前（株式会社ケア21）
神奈川県川崎市宮前区馬絹四丁目20-2
時給1,232円～ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
介護職員（無資格・未経験の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
定年なし【時給1,228円～】夜勤だけでしっかり稼げる！高収入×安定勤務♪｜週2日～｜希望シフトご相談ください｜介護経験3年以上必須
たのしい家 川崎溝の口（株式会社ケア21）
神奈川県川崎市高津区上作延一丁目11-17
時給1,228円～1,232円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回
パート
定年なし【時給1,232円～】《人物重視》介護福祉士限定！利用者様とのコミュニケーション中心／未経験可／週2日～／シフト相談可
たのしい家 川崎中原（株式会社ケア21）
神奈川県川崎市中原区上小田中一丁目6-5
時給1,232円～ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎宮前区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア宮前の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3
▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,240円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
【神奈川県川崎市川崎区】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
ツクイ川崎中島（株式会社ツクイ）
神奈川県 川崎市川崎区中島3-7-3落合店舗1F
年収317万円～378万円程度（別途賞与付与） 月収26.4万円～31.5万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
定年なし【時給1,232円～】夜勤だけでしっかり稼げる！高収入×安定勤務♪／週2日～／シフト相談可／介護経験3年以上必須
たのしい家 川崎溝の口（株式会社ケア21）
神奈川県川崎市高津区上作延一丁目11-17
時給1,232円～ ・夜勤手当別途支給5,000円/回
パート
介護職員（無資格・未経験の方）川崎市麻生区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア新百合ヶ丘グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘１ー16ー6
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【神奈川県／川崎市高津区】首都圏を中心に複数の施設を展開★企業が運営している訪問介護施設です
情報なし
神奈川県 川崎市高津区
年収408万円～480万円程度※諸手当込み※想定年収 月収29.0万円～35.0万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市中原区】首都圏を中心に複数の施設を展開★企業が運営している訪問介護施設です
情報なし
神奈川県 川崎市中原区
年収408万円～480万円程度※諸手当込み※想定年収 月収29.0万円～35.0万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)