開発の求人
＜月給：24万800円～＞【介護福祉士】残業月5.7時間以内★介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン さいたま指扇（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市西区土屋1729-1
月給24万800円～ ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・地域手当30,000円 ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・資格手当25,000円 ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
正社員
＜月給：29万800円～＞【夜勤専従】【介護福祉士】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン さいたま指扇（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市西区土屋1729-1
月給29万800円～ ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当50,000円 （固定残業代29～32時間分として※超過分は別途支給） ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・地域手当30,000円 ・資格手当25,000円 ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
【東浦和駅5分】介護職員（無資格・未経験OK）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／車通勤OK／少人数ケア／昇給年1回
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
＜月給：27万800円～＞【夜勤専従】【初任者研修以上】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン さいたま指扇（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市西区土屋1729-1
月給27万800円～29万800円 ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当50,000円 （固定残業代29～32時間分として※超過分は別途支給） ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・地域手当30,000円 ・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
定年なし【時給1,143円～】夜勤だけでしっかり稼げる！高収入×安定勤務♪★週2日～★希望シフトご相談ください★介護経験3年以上必須
たのしい家 南浦和（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市南区大谷口1510-1
時給1,143円～1,192円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回
パート
【埼玉県／さいたま市西区】ヒューマンライフケア三橋グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア三橋グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目1217号2番地 ヒューマンライフケア三橋グループホーム
時給 1,175円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
さいたまケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市緑区道祖土1丁目-7-39
【時給】1,350円～1,570円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護職員（無資格・未経験OK）さいたま市見沼区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア見沼の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1
▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
大宮東ケアパークそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1117-3
【時給】1,350円～1,570円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
＜月給：24万800円～＞【介護福祉士】残業月5.7時間以内★介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン さいたま南与野（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市桜区南元宿一丁目2-29
月給24万800円～ ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・地域手当30,000円 ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・資格手当25,000円 ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
正社員
【南浦和駅より徒歩5分】【土曜、祝日限定】高時給：2,320円～（身体介護）、1,570円～（生活援助）☆★日曜勤務は、更に時給UP
■おひさま介護サービスさいたま南（株式会社日本エルダリーケアサービス）
埼玉県さいたま市南区南本町1-11-8メゾンドリッチモンド102号
～業界最高水準の高時給～ ★土曜、祝日勤務の場合★ ・身体介護：時給2,320円～＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ・生活援助：時給1,570円～＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ★日曜勤務の場合★ ・身体介護：時給2,750円～＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ・生活援助：時給1,738円～＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※上記時給には、介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円
パート
介護職員（無資格・未経験OK）さいたま市浦和区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア浦和の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1
▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
ツクイさいたま大宮公園（デイサービス）【埼玉県／さいたま市北区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイさいたま大宮公園（デイサービス）（株式会社ツクイ）
〒331-0805 埼玉県さいたま市北区盆栽町161-1
時給 1,141円〜1,479円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性：あり 契約更新の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限：無
ツクイさいたま円阿弥（デイサービス）【埼玉県／さいたま市中央区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイさいたま円阿弥（デイサービス）（株式会社ツクイ）
〒338-0007 埼玉県さいたま市中央区円阿弥2-3-22
時給 1,141円〜1,479円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性：あり 契約更新の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限：無
ツクイさいたま岩槻（デイサービス）【埼玉県／さいたま市岩槻区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイさいたま岩槻（デイサービス）（株式会社ツクイ）
〒339-0073 埼玉県さいたま市岩槻区上野2-6-4
時給 1,141円〜1,479円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性：あり 契約更新の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限：無
【南浦和駅より徒歩5分】身体介護：2,120円～、生活援助：1,370円～★短時間でもしっかり稼げます/家事や子育ての合間に、目標決めて働きませんか？
■おひさま介護サービスさいたま南（株式会社日本エルダリーケアサービス）
埼玉県さいたま市南区南本町1-11-8メゾンドリッチモンド102号
◆身体介護・・・時給2,120円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,370円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※処遇改善手当・ベースアップ加算(320円/1h)含む ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,320円～、生活援助：1,570円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,750円～、生活援助：1,738円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,570円～、生活援助：1,633円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円
パート
定年なし【時給1,143円～】＜東浦和駅徒歩約8分＞無資格可★週2日～★希望シフトご相談ください
たのしい家 東浦和（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市緑区大牧2127-1
時給1,143円～1,192円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
さいたま市中央区／【日勤のみ】研修充実のデイサービスでしっかり学べる介護パート！
ヒューマンライフケア南与野の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-549-24
▼時給／保有資格別 1,220円～（介護福祉士） 1,180円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,170円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1,160円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP ・時間外手当（1分単位）
パート
ツクイさいたま西浦和（訪問介護）【埼玉県／さいたま市桜区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイさいたま西浦和（訪問介護）（株式会社ツクイ）
〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-23
時給 1,220円〜1,572円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性：あり 契約更新の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限：無
ツクイさいたま大宮公園（デイサービス）【埼玉県／さいたま市北区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイさいたま大宮公園（デイサービス）（株式会社ツクイ）
〒331-0805 埼玉県さいたま市北区盆栽町161-1
時給 1,141円〜1,479円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性：あり 契約更新の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限：無