開発の求人
☆デイサービスの生活相談員業務☆曜日・日数など相談OK!/532803
デイホームゆりの木中野（デイホームゆりの木中野）
※介護職員等処遇改善手当(220円/1h)含む ＜別途手当支給＞ ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆感染症予防手当：200円 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日
パート
☆〈中野区〉時給1,420円~ボーナスあり!資格を活かせる/430793
デイホームゆりの木中野（デイホームゆりの木中野）
※介護職員等処遇改善手当(220円/1h)含む ＜別途手当支給＞ ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆感染症予防手当：200円 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日
パート
☆職員第一主義!成果はしっかりと給与に反映いたします☆/429937
おおきなき野方（おおきなき野方）
275350～None円（<別途支給> ◆成果手当 ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方275,350円~ 介護福祉士以外をお持ちの方265,350円~ (地域手当、業務手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む)）
正職員
☆〈中野区中央〉0円で資格取得資格取得中も給与保証!/484207
デイホームゆりの木中野（デイホームゆりの木中野）
＜別途手当支給＞ ◆感染症予防手当：200円 ※資格取得中も同様の給与をお支払いします。 ※6か月後の勤務より、弊社規定に準ずる
パート
☆未経験OK!介護主任へのステップアップをしっかりフォロー◎/430794
デイホームゆりの木中野（デイホームゆりの木中野）
259750～None円（＜別途手当支給＞ ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆役職手当(生活相談員兼務):10,000円 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日 生活相談員兼務269,750円~ (役職手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む)）
正職員
☆直行直帰!Wワーク歓迎♪短時間や扶養内でもOK!/531951
おおきなき野方（おおきなき野方）
生活援助時給1,420円 身体介護時給2,220円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当 35%UP ★夜間割増(※1800~2200)25%UP ★早朝割増(※600~800)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500円~6,000円
パート
☆業界最高給与に挑戦!成果はしっかりと給与に反映いたします☆/430792
デイホームゆりの木中野（デイホームゆりの木中野）
279750～None円（＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日 介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方279,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方274,750円以上 (地域手当、資格手当、等級手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む)）
正職員
☆〈中野区〉月給279,750円~ボーナス有!日曜日休み◎/430791
デイホームゆりの木中野（デイホームゆりの木中野）
279750～None円（＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日 介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方279,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方274,750円以上 (地域手当、資格手当、等級手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む)）
正職員
☆〈野方〉身体介護2,220円~生活援助1,420円~/429940
おおきなき野方（おおきなき野方）
生活援助時給1,420円 身体介護時給2,220円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当 35%UP ★夜間割増(※1800~2200)25%UP ★早朝割増(※600~800)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500円~6,000円
パート
☆〈中央〉月給259,750円以上!日勤のみ☆ボーナス支給/456128
デイホームゆりの木中野（デイホームゆりの木中野）
259750～None円（＜別途手当支給＞ ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆役職手当(生活相談員兼務):10,000円 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日 生活相談員兼務269,750円~ (役職手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む)）
正職員
☆デイサービスの施設長!成果はしっかりと給与に反映いたします!/430788
デイホームゆりの木中野（デイホームゆりの木中野）
324750～339750円（＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方324,750円以上 社会福祉士をお持ちの方314,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方309,750円以上 その他資格(無資格・初任者研修など)お持ちの方304,750円以上 (地域・資格・役職・等級・処遇改善手当含む)）
正職員
☆〈中野区中央〉時給1,115円~送迎ドライバー募集!/430806
デイホームゆりの木中野（デイホームゆりの木中野）
＜別途手当支給＞ ◆感染症予防手当：200円/月
パート
☆曜日・日数など相談OK!デイサービスの送迎業務☆/532816
デイホームゆりの木中野（デイホームゆりの木中野）
＜別途手当支給＞ ◆感染症予防手当：200円/月
パート
☆〈中野区〉月給324,750円~年収アップ希望の方大歓迎/430787
デイホームゆりの木中野（デイホームゆりの木中野）
324750～339750円（＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方324,750円以上 社会福祉士をお持ちの方314,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方309,750円以上 その他資格(無資格・初任者研修など)お持ちの方304,750円以上 (地域・資格・役職・等級・処遇改善手当含む)）
正職員
☆デイサービスのエリア介護職!複数拠点をお任せします!経験者、フットワークが軽い方◎/456129
デイホームゆりの木中野（デイホームゆりの木中野）
259750～None円（＜別途手当支給＞ ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆役職手当(生活相談員兼務):10,000円 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日 生活相談員兼務269,750円~ (役職手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む)）
正職員
☆〈中野区〉月給275,350円~ボーナス年2回☆別途手当有/429938
おおきなき野方（おおきなき野方）
275350～None円（<別途支給> ◆成果手当 ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方275,350円~ 介護福祉士以外をお持ちの方265,350円~ (地域手当、業務手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む)）
正職員
☆経験者歓迎!社員・ご利用者様も楽しめるデイサービス◎/430795
デイホームゆりの木中野（デイホームゆりの木中野）
259750～None円（＜別途手当支給＞ ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆役職手当(生活相談員兼務):10,000円 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日 生活相談員兼務269,750円~ (役職手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む)）
正職員
☆少しでも「やってみたい」と思う方必見!面接前の見学OK◎/533172
デイホームゆりの木中野（デイホームゆりの木中野）
＜別途手当支給＞ ◆感染症予防手当：200円 ※資格取得中も同様の給与をお支払いします。 ※6か月後の勤務より、弊社規定に準ずる
パート
☆無資格大歓迎!資格取得中の給与を保証◎好条件!高収入!/1138651
おおきなき野方（おおきなき野方）
273450～None円（※6か月後の勤務より、弊社規定に準ずる）
正職員
☆〈野方〉0円で資格取得資格取得中も給与保証!/484201
おおきなき野方（おおきなき野方）
<別途支給> 研修手当：1,250円/月 感染症予防手当：200円/月 ※資格取得中も同様の給与をお支払いします。 ※6か月後の勤務より、弊社規定に準ずる
パート