開店の求人

更新日:2025/11/19

パナソニックエイジフリーハウス京都三条大宮(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

〒604-8336 京都府京都市中京区大宮通三条下る三条大宮町248番1

給与

時給 1,123円〜1,197円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。■入浴・食事等の介助■機能訓練の補助などシニア世代活躍中!これから介護にチャレンジしたい方も歓迎です!
更新日:2025/11/19

パナソニックエイジフリーハウス京都三条大宮(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

〒604-8336 京都府京都市中京区大宮通三条下る三条大宮町248番1

給与

時給 1,123円〜1,197円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。■入浴・食事等の介助■機能訓練の補助などシニア世代活躍中!これから介護にチャレンジしたい方も歓迎です!
更新日:2025/11/12

株式会社京進

勤務地

京都府京都市下京区大坂町382-1

給与

月収26.0万円~32.2万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

■本社勤務時:新たなリハビリサービスの事業開発<具体的業務内容>事業開発チームに入っていただき、あなたのご経験をもとに理想とする「サービスメニュー作り」「運営マ...
更新日:2025/11/12

株式会社ビーライフ

勤務地

京都府京都市西京区上桂御正町3-2【ビーフレンズ上桂本校】

給与

時給1,100円~1,300円

雇用形態

非常勤・パート

【仕事内容】■児童指導員業務全般放課後等デイサービスの児童指導員として、子どもたちへの支援全般をお願いします。自由遊びや宿題の補助など療育カリキュラムを通して児...
更新日:2025/10/24

パナソニックエイジフリーハウス京都三条大宮(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

〒604-8336 京都府京都市中京区大宮通三条下る三条大宮町248番1

給与

月給 238,810円〜

雇用形態

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)

エイジフリーハウスの介護業務全般をお任せします!■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 などこれから介護にチャレンジしたい方も大歓迎!あな...
更新日:2025/10/23

パナソニックエイジフリーハウス京都三条大宮(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

〒604-8336 京都府京都市中京区大宮通三条下る三条大宮町248番1

給与

月給 241,280円〜263,510円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)

エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 など介護にチャレンジしたい方大歓迎!あなたのきめ細かい...
更新日:2025/10/23

パナソニックエイジフリーハウス京都三条大宮(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

〒604-8336 京都府京都市中京区大宮通三条下る三条大宮町248番1

給与

時給 1,061円〜1,135円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。■入浴・食事等の介助■機能訓練の補助などシニア世代活躍中!これから介護にチャレンジしたい方も歓迎!
更新日:2025/10/23

パナソニックエイジフリーハウス京都三条大宮(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

〒604-8336 京都府京都市中京区大宮通三条下る三条大宮町248番1

給与

時給 1,061円〜1,135円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 などシニア世代活躍中!これから介護にチャレンジしたい方...
更新日:2025/9/9

リハビリデイサービスnagomi西府中店(株式会社nCS)

勤務地

〒183-0046 東京都府中市西原町2-21-1

給与

月給 235,000円〜270,000円

雇用形態

契約社員 ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり:6ヶ月更新(6ヶ月経過後、双方合意の上で正社員登用。) ★9割以上の方が正社員として登用されていますのでご安心ください。★ ・異動の可能性あり:法人内施設で通勤が可能な範囲

✅まずは慣れることからスタートです「体を動かすことは好きだが、専門的な知識はない...」「多少の運動経験はあるが、人に教えるとなると...」という方が大半のはず...