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門真の求人

更新日：2025/7/10

ヒューマンライフケア下永谷の宿(横浜市港南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ヒューマンライフケア下永谷の宿（ヒューマンライフケア株式会社）

JR横須賀線「東戸塚駅」・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」よりバス「中永谷」下車徒歩5分

月給 234,000円〜294,000円

正社員（試用期間3か月／同条件）

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など

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更新日：2025/7/10

【神奈川県／横浜市港南区】ヒューマンライフケア下永谷グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）

JR横須賀線「東戸塚駅」・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」よりバス「中永谷」下車徒歩5分

月給 225,000円〜269,000円

正社員（試用期間3か月／同条件）

シフト制（夜勤無し）での勤務になります。

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更新日：2025/7/10

ヒューマンライフケア下永谷の宿(横浜市港南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ヒューマンライフケア下永谷の宿（ヒューマンライフケア株式会社）

JR横須賀線「東戸塚駅」・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」よりバス「中永谷」下車徒歩5分

月給 250,000円〜294,000円

正社員（試用期間3か月／同条件）

▼職場環境※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します└宿泊（1日の利用者数は5～9名）└通い（...

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更新日：2025/7/10

ヒューマンライフケア下永谷の宿(横浜市港南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ヒューマンライフケア下永谷の宿（ヒューマンライフケア株式会社）

JR横須賀線「東戸塚駅」・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」よりバス「中永谷」下車徒歩5分

月給 240,000円〜294,000円

正社員（試用期間3か月／同条件）

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など

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更新日：2025/7/10

【神奈川県／横浜市港南区】ヒューマンライフケア下永谷グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）

JR横須賀線「東戸塚駅」・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」よりバス「中永谷」下車徒歩5分

月給 215,000円〜269,000円

正社員（試用期間3か月／同条件）

シフト制（夜勤無し）での勤務になります。

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更新日：2025/7/10

【神奈川県／横浜市港南区】ヒューマンライフケア下永谷グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）

JR横須賀線「東戸塚駅」・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」よりバス「中永谷」下車徒歩5分

月給 209,000円〜269,000円

正社員（試用期間3か月／同条件）

シフト制（夜勤無し）での勤務になります。

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更新日：2025/7/10

ヒューマンライフケア下永谷の宿(横浜市港南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ヒューマンライフケア下永谷の宿（ヒューマンライフケア株式会社）

JR横須賀線「東戸塚駅」・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」よりバス「中永谷」下車徒歩5分

月給 230,000円〜294,000円

正社員（試用期間3か月／同条件）

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など

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待遇・福利厚生

・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.75ヶ月・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

備考１

ヒューマンライフケアは教育事業からスタートした歴史があり、スタッフ育成には最も力を入れています。会社独自に開発した育成ツールをもとに、入社後1年間は個々に合わせて育成・サポートをするのでご安心ください。 ▼研修、フォロー体制も充実 [1]採用時研修会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [2]一般職研修体系的な研修プログラムを用意しています [3]フォロー体制上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [4]資格取得支援制度福祉教育専門校との提携により「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [5]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [6]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい知識や技術を養うことができます