長崎の求人
川崎中部 ヘルパーステーション のサービス提供責任者の正社員求人
川崎中部 ヘルパーステーション（神奈川高齢者生活協同 組合）
神奈川県川崎市幸区鹿島田1-7-24白栄ビル１階
月給 284,000 円 〜
のサービス提供責任者の正社員求人
【12/25更新】ふるさとホーム茅ヶ崎 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）
ふるさとホーム茅ヶ崎（株式会社 ヴァティー）
神奈川県茅ヶ崎市南湖4-11-21
時給 1,401 円 〜
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）
介護老人保健施設ケアパーク茅ヶ崎の介護求人
介護老人保健施設ケアパーク茅ヶ崎（医療法人社団村田会）
神奈川県茅ヶ崎市甘沼151
月収 208,500円〜 (手当含む)
正社員
グループホームみんなの家・新川崎の介護求人
グループホームみんなの家・新川崎（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
時給 1,250〜 1,270円
パート・アルバイト
グループホームみんなの家・新川崎の介護求人
グループホームみんなの家・新川崎（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
月収 212,500円〜 (手当含む)
正社員
イリーゼ茅ヶ崎デイサービスセンターの介護求人
イリーゼ茅ヶ崎デイサービスセンター（HITOWAケアサービス株式会社）
神奈川県茅ヶ崎市小和田2-3-35
月収 266,000〜 352,000円 (手当含む)
正社員
イリーゼ茅ヶ崎デイサービスセンターの管理職求人
イリーゼ茅ヶ崎デイサービスセンター（HITOWAケアサービス株式会社）
神奈川県茅ヶ崎市小和田2-3-35
月収 175,500〜 245,000円 (手当含む)
正社員
【1/6更新】介護付有料老人ホーム みんなの家・川崎中野島 の看護師のパート・アルバイト求人
介護付有料老人ホーム みんなの家・川崎中野島（ALSOK介護 株式会社）
神奈川県川崎市多摩区中野島2-1-31
時給 1,690 円 〜
の看護師のパート・アルバイト求人
【11/19更新】放課後デイサービス toiro 川崎 の施設長・管理職の契約社員求人（マネージャー）
放課後デイサービス toiro 川崎（エフィラミライ 株式会社）
神奈川県川崎市幸区中幸町2-47メゾンエクレア1F
月給 460,000 〜 770,000 円
の施設長・管理職の契約社員求人（マネージャー）
グループホームみんなの家・川崎野川南台の管理職求人
グループホームみんなの家・川崎野川南台（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市宮前区南野川2-38-5
月収 297,600円〜 (手当含む)
正社員
グループホームみんなの家・川崎久地の介護求人
グループホームみんなの家・川崎久地（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区久地2-12-22
月収 212,500〜 247,500円 (手当含む)
正社員
【12/3更新】アットコレット長沢 のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
アットコレット長沢（株式会社 AT）
神奈川県川崎市多摩区長沢3-20-1
月給 196,000 〜 258,000 円
のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
【1/6更新】介護付有料老人ホーム みんなの家・川崎中野島 の介護職・ヘルパーの正社員求人
介護付有料老人ホーム みんなの家・川崎中野島（ALSOK介護 株式会社）
神奈川県川崎市多摩区中野島2-1-31
月給 259,600 〜 289,600 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
介護職（夜勤専従）/毎日のレク考案は必要なし！！/男性向けデイサービス～川崎市幸区
夢楽新川崎 小規模多機能 小倉（我喜大笑グループ）
神奈川県川崎市幸区小倉3-9-20
・介護福祉士：日給28,500円 ・初任者研修/実務者研修：日給26,500円 ・無資格：日給23,000円
パート
【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホームの夜勤専従介護スタッフ募集／1勤務3万1,560円以上／実務者研修以上／開設前より勤務可／ホスピス未経験者も大歓迎／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／車通勤OK
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市多摩区登戸211-2
▼保有資格別 時給1,700円～（介護福祉士） 時給1,660円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務32,200円～（介護福祉士） 1勤務31,560円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお伝えします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
★最大３万円／月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市高津区／1勤務2万5000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア宇奈根の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務25,800円～（介護福祉士） 1勤務25,160円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務25,000円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
介護職員（無資格・未経験の方）川崎市麻生区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア王禅寺の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1-24
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【11/19更新】ラシク川崎 の施設長・管理職の契約社員求人（管理者）
ラシク川崎（エフィラミライ 株式会社）
神奈川県川崎市川崎区大島4-13-8フォンターナ川崎101
月給 350,000 〜 570,000 円
の施設長・管理職の契約社員求人（管理者）
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市麻生区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア王禅寺グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1-24
▼月給／保有資格別 250,000円～294,000円（介護福祉士） 240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 350万円～414万円（介護福祉士） 334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市宮前区／子育て中の方歓迎！時短勤務／1日4時間～／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／看護師24時間常駐で安心／在宅ホスピス未経験者歓迎
ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22
▼保有資格別 時給1,520円～（介護福祉士） 時給1,480円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,470円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート