鉄道会社の求人 - 大阪府 大阪市
【大阪市城東区／JR・地下鉄・京阪沿線】介護付有料老人ホームでの介護職業務〈非常勤〉
エスペラル城東（グリーンライフ株式会社）
大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-24
時給1,162円～1,305円
非常勤・パート・アルバイト
【大阪府／大阪市東成区（地下鉄千日前線）】 実務未経験の方大歓迎◎介護支援専門員の募集です♪
社会福祉法人慶生会
大阪府大阪市東成区大今里南1丁目1-21
年収254万円～300万円程度月収21.2万円～25.0万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【大阪府／大阪市東成区（地下鉄中央線）】 実務未経験の方大歓迎◎介護支援専門員の募集です♪
社会福祉法人慶生会
大阪府大阪市東成区深江北1丁目14番8号
年収254万円～300万円程度月収21.2万円～25.0万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【大阪府／大阪市東住吉区（地下鉄谷町線）】 実務未経験の方大歓迎◎介護支援専門員の募集です♪
社会福祉法人慶生会
大阪府大阪市東住吉区中野3丁目8-4第二池田ビル1階
年収254万円～300万円程度月収21.2万円～25.0万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【大阪府／大阪市住吉区】残業少なめ◎大手法人運営の介護付き有料老人ホームで介護士募集〈資格経験不問〉
株式会社さわやか倶楽部
大阪府大阪市住吉区住吉区苅田10丁目6-20
年収261万円～程度（諸手当込み）月収21.7万円～22.9万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【大阪府／大阪市城東区（地下鉄中央線）】 実務未経験の方大歓迎◎介護支援専門員の募集です♪
社会福祉法人慶生会
大阪府大阪市城東区東中浜6-8-3
年収254万円～300万円程度月収21.2万円～25.0万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【大阪市生野区／地下鉄千日前線】教育・研修体制充実◎認知症特化型デイサービスでの介護士のお仕事です！
社会福祉法人慶生会
大阪府大阪市生野区巽東1-12-18ビラデスタ102
月収16.9万円～23.5万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【大阪府／大阪市城東区】株式会社福祉の里 大阪営業所の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社福祉の里大阪営業所（株式会社福祉の里）
〒536-0006 大阪府大阪市城東区今福西1丁目8-19
時給 1,340円〜1,690円
準社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性なし
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
俊徳道ショートステイそよ風（株式会社SOYOKAZE）
大阪府東大阪市荒川二丁目27-15
【月給】278,920円～323,920円▼給与詳細資格手当：10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
俊徳道ショートステイそよ風（株式会社SOYOKAZE）
大阪府東大阪市荒川二丁目27-15
【時給】1,420円～▼給与詳細処遇改善手当：220円/時夜勤手当:6,000円/回※夜勤1回あたり28,720円（処遇改善手当含）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
俊徳道ショートステイそよ風（株式会社SOYOKAZE）
大阪府東大阪市荒川二丁目27-15
【月給】268,364円～300,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員