ジャパンの求人 - 大阪府 大阪市
【大阪市/東淀川区】手当充実/直行直帰OK♪訪問介護での登録ヘルパー募集<非常勤>
特定非営利活動法人Flat・きた

大阪府大阪市東淀川区豊新2-5-1シャトー玉川第一104

時給1,200円~1,600円

非常勤・パート
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
そんぽの家S 上新庄東(SOMPOケア株式会社)

大阪府大阪市東淀川区瑞光3丁目7-6

【介護福祉士】時給1,510円◎週20時間以上勤務の場合は時給1,540円*夕方以降(18:00~19:00):時給1,888円~*日曜祝日:時給1,810円~【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】時給1,430円◎週20時間以上勤務の場合は時給1,460円*夕方以降(18:00~19:00):時給1,788円~*日曜祝日:時給1,730円~◎身体介助、生活援助が同時給◎キャンセル手当:職務時給の60%支給

パート
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
SOMPOケア 淡路駅前 訪問介護(SOMPOケア株式会社)

大阪府大阪市東淀川区淡路3丁目20-26『そんぽの家S淡路駅前』併設

【介護福祉士】時給1,510円◎週20時間以上勤務の場合は時給1,540円*早朝夜間(7:00~8:00、18:00~22:00):時給1,888円~*日曜祝日:時給1,810円~【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】時給1,430円◎週20時間以上勤務の場合は時給1,460円*早朝夜間(7:00~8:00、18:00~22:00):時給1,788円~*日曜祝日:時給1,730円~◎身体介助、生活援助が同時給◎キャンセル手当:職務時給の60%支給

パート
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
SOMPOケア 阿倍野 訪問介護(SOMPOケア株式会社)

大阪府大阪市阿倍野区西田辺町二丁目8番6号TASTEビル2階A号室

【介護福祉士】時給1,550円◎週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,580円*日曜祝日:時給1,850円~【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】時給1,470円◎週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,500円*日曜祝日:時給1,770円~◎身体介助、生活援助が同時給◎キャンセル手当:職務時給の60%支給

パート
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
そんぽの家 城北(SOMPOケア株式会社)

大阪府大阪市都島区大東町3丁目5-19

【介護福祉士】月給:267,300円年収例:361万円~【実務者研修】月給:241,500円年収例:330万円~【初任者研修・無資格】月給:235,700円年収例:325万円~※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
SOMPOケア 天王寺 デイサービスゆり(SOMPOケア株式会社)

大阪府大阪市東住吉区桑津1-7-301階

【介護福祉士】時給1,270円◎週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,300円【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)・無資格】時給1,190円◎週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,210円

パート
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
SOMPOケア 阿倍野 訪問介護(SOMPOケア株式会社)

大阪府大阪市阿倍野区西田辺町二丁目8番6号TASTEビル2階A号室

【介護福祉士】月給:242,300円年収例:331万円~※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎深夜勤の場合別途手当支給:4,000円/回◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
そんぽの家西田辺駅前(大阪市阿倍野区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
そんぽの家西田辺駅前(SOMPOケア株式会社)

〒545-0014 大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1-1-21

月給 230,700円〜267,300円

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)
そんぽの家なんば(大阪市浪速区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
そんぽの家なんば(SOMPOケア株式会社)

〒556-0023 大阪府大阪市浪速区稲荷1丁目12-7

月給 230,700円〜267,300円

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)
そんぽの家S 天下茶屋(大阪市西成区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
そんぽの家S天下茶屋(SOMPOケア株式会社)

〒557-0015 大阪府大阪市西成区花園南2丁目5-10

時給 1,430円〜

■雇用形態:パートタイム ■試用期間:無 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無
そんぽの家S 城東天王田(大阪市城東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
そんぽの家S城東天王田(SOMPOケア株式会社)

〒536-0012 大阪府大阪市城東区天王田17-19

月給 230,700円〜267,300円

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)
そんぽの家S 諏訪(大阪市城東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
そんぽの家S諏訪(SOMPOケア株式会社)

〒536-0021 大阪府大阪市城東区諏訪2丁目5-25

月給 230,700円〜267,300円

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)
そんぽの家岸里(大阪市西成区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
そんぽの家岸里(SOMPOケア株式会社)

〒557-0052 大阪府大阪市西成区潮路1-5-28

月給 230,700円〜267,300円

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)
そんぽの家S 田辺(大阪市東住吉区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
そんぽの家S田辺(SOMPOケア株式会社)

〒546-0031 大阪府大阪市東住吉区田辺1丁目5-12

時給 1,430円〜

■雇用形態:パートタイム ■試用期間:無 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無
そんぽの家城北(大阪市都島区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
そんぽの家城北(SOMPOケア株式会社)

大阪府大阪市都島区大東町3-5-19

月給 230,700円〜267,300円

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)
そんぽの家 東大阪日下(東大阪市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
そんぽの家東大阪日下(SOMPOケア株式会社)

〒579-8003 大阪府東大阪市日下町5丁目4-31

月給 230,700円〜267,300円

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)
そんぽの家 我孫子東(大阪市住吉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
そんぽの家我孫子東(SOMPOケア株式会社)

大阪府大阪市住吉区我孫子東1-9-13

月給 230,700円〜267,300円

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)
そんぽの家 鶴見緑地(大阪市鶴見区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
そんぽの家鶴見緑地(SOMPOケア株式会社)

〒538-0051 大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目浜6-10

月給 230,700円〜267,300円

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)
そんぽの家真田山(大阪市天王寺区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
そんぽの家真田山(SOMPOケア株式会社)

大阪府大阪市天王寺区舟橋町3-4

月給 230,700円〜267,300円

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)
そんぽの家S 諏訪(大阪市城東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
そんぽの家S諏訪(SOMPOケア株式会社)

〒536-0021 大阪府大阪市城東区諏訪2丁目5-25

時給 1,430円〜

■雇用形態:パートタイム ■試用期間:無 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無
