金型の求人
飯能市東吾野医療介護センターのケアマネジャー求人
飯能市東吾野医療介護センター（医療法人靖和会）
埼玉県飯能市虎秀25-1
月収 230,000〜 311,500円 (手当含む)
正社員
夜勤専従♪【飯能市】無資格・未経験OK＜時給：1810円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜A＞
ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
埼玉県飯能市
時給1,810円以上 ※研修時給1,350円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
【飯能市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター飯能（株式会社ニチイ学館）
埼玉県飯能市柳町23-5メゾンプチボア１階
時給：身体介護1,456円～（研修期間は1,141円） 時給：生活支援1,246円～（研修期間は1,141円） ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに200円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） 月払い 滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 組合への加入が必須となります 10月からの給与（暫定）となります。9月から就業を希望される方は、個別にご説明させていただきます。
パート・アルバイト
【埼玉県／飯能市】土日祝日休み♪屋内農園型障がい者雇用支援サービスにてコンサルタントの募集＜正社員＞
株式会社スタートライン
埼玉県飯能市南町7-17
月収22.0万円～27.0万円程度
正社員(正職員)
【埼玉県／飯能市】駅チカ徒歩3分☆介助業務や送迎無し◎介護老人保健施設にて介護支援専門員募集＜日勤＞
医療法人靖和会 飯能市東吾野医療介護センター
埼玉県飯能市大字虎秀25-1
月収24.0万円～32.1万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【埼玉県／飯能市】年間休日112日◎離職率の低い職場♪介護老人保健施設にて介護職員募集です♪
医療法人徳明会 飯能リハビリ館
埼玉県飯能市下畑296
月収20.7万円～27.0万円程度、諸手当込み
正社員(正職員)
【埼玉県／飯能市】リフレッシュ休暇取得可★デイサービスでの介護職の募集です！＜契約社員＞
飯能ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県飯能市笠縫358
月収19.0万円～23.0万円程度
契約社員(職員)
【埼玉県／飯能市】ニチイケアセンター飯能の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター飯能（株式会社ニチイ学館）
〒357-0035 埼玉県飯能市柳町23-5メゾンプチボア1階
時給 1,246円〜1,496円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【埼玉県／飯能市】ニチイケアセンター飯能の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター飯能（株式会社ニチイ学館）
埼玉県飯能市柳町23-5メゾンプチボア1F
時給 1,246円〜1,496円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【埼玉県／飯能市】ニチイケアセンター飯能の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター飯能（株式会社ニチイ学館）
〒357-0035 埼玉県飯能市柳町23-5メゾンプチボア1F
時給 1,246円〜1,496円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【埼玉県／飯能市】ニチイケアセンター飯能の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター飯能（株式会社ニチイ学館）
埼玉県飯能市柳町23-5メゾンプチボア1F
時給 1,246円〜1,496円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり