重機の求人

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更新日:2025/11/29

ホームケア土屋 習志野(株式会社土屋)

勤務地

千葉県習志野市津田沼3丁目21-16市橋ビル1階

給与

月収252,000~357,000円 (手当含む)■■ 給 与 ■■月給+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー :月給46万円~◎最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。◎試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。■■ 待遇・福利厚生 ■■◎昇給あり(※勤務成績による)└査定は半年に1回。自己評価・上長との面談・管理者判断を総合して査定を実施しています。◎賞与あり(入社1年目:年1回、入社2年目以降:年2回 ※業績による)◎交通費全額支給◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)◎時間外手当◎地域加算手当◎資格手当└初任者研修:月1万円└実務者研修:月2万円└介護福祉士:月3万円└ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士:月4万円└正看護師:月5万円◎介護資格支援制度└取得費用の負担(テキスト代や学校費用)└自社に研修機関あり◎処遇改善加算手当:30,000円~46,000円(過去実績より参照)※但し、コーディネーター候補の場合30万の中に入っております。

雇用形態

正社員

重度訪問介護(障がい)のヘルパー・介護職業務全般<介護スタッフ業務の一例>◎食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護◎掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助◎就寝中の...
更新日:2025/10/26

習志野(株式会社土屋)

勤務地

千葉県習志野市

給与

月給252,000円~357,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP!1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回...
更新日:2025/10/24

介護付有料老人ホームアミカの郷津田沼(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒275-0017 〒275-0017 千葉県習志野市藤崎4-1-5

給与

日給 27,180円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

【介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)】夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。・定期巡回:夜間帯の入居者様...
更新日:2025/10/24

アースサポート習志野(アースサポート株式会社)

勤務地

千葉県習志野市保5-4-9

給与

日給 11,150円

雇用形態

・雇用期間1年間 ・試用期間14日間(条件同じ) ※契約更新の条件:契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間5年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件

入浴車に乗って、介護スタッフ2名看護スタッフ1名の3人1組でお客様宅を訪問。 入浴オペレーターとして入浴車の運転、入浴備品の搬入出、入浴介助などをお願いします。...
更新日:2025/10/24

愛・小規模多機能奏の杜(株式会社愛総合福祉)

勤務地

〒275-0028 千葉県習志野市奏の杜2-16-8

給与

月給 202,000円〜

雇用形態

正社員

入社1年目は介護の仕事を経験していただきます!入社2、3年目はジョブローテーションで様々な業務を経験します。そのまま介護職専門のプロとして仕事をしていく方、本部...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホームアミカの郷津田沼(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒275-0017 〒275-0017 千葉県習志野市藤崎4-1-5

給与

時給 1,160円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

【介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)】日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ...
更新日:2025/10/23

デイサービス津田沼(デイサービス津田沼)

勤務地

千葉県習志野市藤崎4-10-8

給与

時給1,080円~1,380円 介護福祉士手当+50円/h ※資格・経験等による ※別途支給処遇改善手当(290円/h)

雇用形態

パート

介護職 <デイサービス・無資格未経験可> <当求人のおすすめポイント> ・有休取得率70.2%!!取得しやすい環境! ・蓄積したノウハウをマニュアル化し研修制度...
更新日:2025/10/23

ケアサービス津田沼(ケアサービス津田沼)

勤務地

千葉県習志野市藤崎4-10-8

給与

職務手当

雇用形態

パート

介護職 <デイサービス・無資格未経験可> <当求人のおすすめポイント> ・有休取得率70.2%!!取得しやすい環境! ・蓄積したノウハウをマニュアル化し研修制度...
更新日:2025/10/23

ケアサービス津田沼(ケアサービス津田沼)

勤務地

千葉県習志野市藤崎4-10-8

給与

生活支援 1,400円+処遇改善手当300円/h 身体介助 1,600円+処遇改善手当300円/h ※交通費 公共交通機関上限なし、自動車通勤上限14,000円/月 別途訪問時交通費支給

雇用形態

パート

登録ヘルパー <訪問介護・未経験可> <当求人のおすすめポイント> ・蓄積したノウハウをマニュアル化し研修制度が充実してます! ・未経験の方もOK!(資格取得支...
更新日:2025/10/23

グループホーム大久保(グループホーム大久保)

勤務地

千葉県習志野市屋敷3-1-12

給与

313000~370000円(給与内訳    基本給 180,000円~210,000円   地域手当 15,000円   職務手当 60,000円   資格手当 3,000円~30,000円 処遇改善手当 40,0000円※下部に記載あり   夜勤手当 15,000円※3,000円/回(5回分)     賞与 あり(年2回)※初年度は支給無し     昇給 あり(年1回)※人事考課により決定)

雇用形態

正職員

<募集背景> 高齢化社会の進展に伴い、介護サービスへの需要はますます高まっています。 私たちが運営するグループホームも、地域に根差した温かいサービス提供を続け...
更新日:2025/10/23

ケアサービス津田沼(ケアサービス津田沼)

勤務地

千葉県習志野市藤崎4-10-8

給与

生活支援 1,400円+処遇改善手当300円/h 身体介助 1,600円+処遇改善手当300円/h ※交通費 公共交通機関上限なし、自動車通勤上限14,000円/月 別途訪問時交通費支給

雇用形態

パート

登録ヘルパー <訪問介護・未経験可> <当求人のおすすめポイント> ・蓄積したノウハウをマニュアル化し研修制度が充実してます! ・未経験の方もOK!(資格取得支...
更新日:2025/10/23

愛・小規模多機能鷺沼台(株式会社愛総合福祉)

勤務地

千葉県習志野市鷺沼台4-7-18

給与

月給 202,000円〜

雇用形態

正社員

入社1年目は介護の仕事を経験していただきます!入社2、3年目はジョブローテーションで様々な業務を経験します。そのまま介護職専門のプロとして仕事をしていく方、本部...
更新日:2025/10/23

デイサービス大久保(デイサービス大久保)

勤務地

千葉県習志野市屋敷3-1-12

給与

時給1,080円~1,380円 介護福祉士手当+50円/h ※資格・経験等による ※別途支給処遇改善手当(290円/h)

雇用形態

パート

介護職 <デイサービス・無資格未経験可> <当求人のおすすめポイント> ・有休取得率70.2%!!取得しやすい環境! ・蓄積したノウハウをマニュアル化し研修制度...
更新日:2025/10/23

習志野(株式会社土屋)

勤務地

千葉県習志野市

給与

月給302,000円~337,000円+賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる!◎手当充実1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポート...