配達の求人
しずてつケアステーション北安東 居宅介護支援事業所(静岡市葵区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
静岡鉄道株式会社

月給 228,300円〜254,300円

正社員(試用期間6ヵ月/労働条件変動なし)
あいあい新静岡校(静岡市葵区)の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ

月給 260,000円〜350,000円

契約社員(雇用期間:6か月間) ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用(正社員+5000円)へ移行
元気広場 春日(静岡市清水区)の調理師・調理スタッフ(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社元気広場

時給 1,090円〜1,190円

パート(試用期間3ヵ月/労働条件変動なし) 雇用期間の定めあり:6ヵ月毎の更新 ※更新の基準につきましては、面接時までにお伝えします
めだかのがっこうプラス葵校(静岡市葵区)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報
株式会社めだかのがっこうホールディングス

「高収入」や「駅から徒歩5分圏内」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』などケアマネジャー・相談員・障がい福祉の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!

月給 350,000円〜400,000円

正社員(紹介)
あいあい静岡駅南校(静岡市駿河区)の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ

-こどもサポート教室「あいあい」静岡駅南校では、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中。経験を活かしてキャリアアップしませんか?

月給 260,000円〜350,000円

契約社員(雇用期間:6か月間) ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用(正社員+5000円)へ移行
★静岡市清水区/有給7日以上取得可能!資格更新費用会社負担!居宅ケアマネジャー募集<正社員>
静岡鉄道株式会社

静岡鉄道静岡清水線「狐ケ崎駅」徒歩8分

年収335万円~370万円以上(諸手当込・賞与込)月収22.8万円~25.2万円以上(諸手当込)

正社員(正職員)
★静岡市葵区/有給7日以上取得可能!資格更新費用会社負担!居宅ケアマネジャー募集<正社員>
静岡鉄道株式会社

静岡鉄道静岡清水線「音羽町駅」バス・車14分

年収335万円~370万円以上(諸手当込・賞与込)月収22.8万円~25.2万円以上(諸手当込)

正社員(正職員)
【静岡県/静岡市駿河区】放課後等デイサービスにて児童指導員募集<日勤常勤>
株式会社アレミティ

JR東海道本線(東京-熱海)「静岡駅」バス・車9分

月収15.0万円~30.0万円程度※経験・能力・資格により考慮

正社員(正職員)
【静岡市/駿河区】未経験OK☆児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員のお仕事♪<正社員>
有限会社ワイズアート

JR東海道本線(東京-熱海)「静岡駅」バス・車11分

月収20.0万円~28.0万円程度

正社員(正職員)
【静岡市/駿河区】児童発達支援・放課後等デイサービスにて公認心理士・臨床心理士のお仕事♪<正社員>
有限会社ワイズアート

JR東海道本線(東京-熱海)「静岡駅」バス・車11分

月収20.0万円~28.0万円程度

正社員(正職員)
あいあい静岡本部校(静岡市葵区)の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ

月給 260,000円〜350,000円

契約社員(雇用期間:6か月間) ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用(正社員+5000円)へ移行
【静岡県/静岡市】年間休日120日◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者
名称非公開

JR東海道本線(東京-熱海)

年収400万円~600万円程度※理論年収は5段階評価中、評価3の賞与額を想定月収29.0万円~43.5万円程度諸手当込み

正社員(正職員)
【静岡県/静岡市】福利厚生・研修充実◎基本土日祝休み♪レンタルの福祉用具のフィッティングスタッフ
名称非公開

JR東海道本線(東京-熱海)

年収300万円~350万円程度※入社時の想定月収20.7万円~以上

正社員(正職員)
あいあい静岡吉野校(静岡市葵区)の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ

月給 260,000円〜350,000円

契約社員(雇用期間:6か月間) ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用(正社員+5000円)へ移行
こどもサポート教室「あいあい」静岡インター校(静岡市駿河区)の児童発達支援管理責任者(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ

月給 260,000円〜350,000円

契約社員(雇用期間:6か月間) ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用(正社員+5000円)へ移行