配車の求人 - 滋賀県 栗東市

更新日:2025/11/12

社会福祉法人すみれ厚生会

勤務地

小野363

雇用形態

正社員(正職員)

ユニット型特養の入所者様への日常生活全般の介助*公用車(軽自動車等)使用し、行事で外出して頂く場合がございます
更新日:2025/11/12

社会福祉法人すみれ厚生会

勤務地

滋賀県栗東市小野363番地

給与

年収186万円~228万円程度※月収×12ヶ月月収15.5万円~19.0万円程度※諸手当別

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護業務全般・入浴、排泄、食事介助・見守り・レクレーション等
更新日:2025/11/12

リヤンド-絆-栗東(NSリヤンド株式会社)

勤務地

滋賀県栗東市野尻121-2

給与

月収26.0万円~32.5万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

■管理者業務全般
更新日:2025/11/12

リヤンド-絆-栗東(NSリヤンド株式会社)

勤務地

滋賀県栗東市野尻121-2

給与

月収26.7万円~36.6万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

■サービス提供責任者業務全般・申し込みや相談に関わる調整・利用者様や家族とのアセスメント(面談や面接)・サービス担当者会議への参加・訪問介護計画書の作成・モニタ...
更新日:2025/11/12

社会福祉法人すみれ厚生会

勤務地

滋賀県栗東市小野363番地

給与

年収306万円~374万円程度月収19.9万円~24.2万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般・ケアプラン作成・ご利用者、ご家族との相談業務等
更新日:2025/11/12

社会福祉法人すみれ厚生会

勤務地

滋賀県栗東市小野363番地

給与

年収267万円~383万円程度月収17.6万円~25.0万円程度(夜勤手当4回分含む諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■特別養護老人ホームにおける介護業務全般・日常生活全般の介助・行事等外出※公用車使用(軽自動車等)等
更新日:2025/11/12

社会福祉法人すみれ厚生会

勤務地

滋賀県栗東市小野363番地

給与

年収309万円~430万円程度/賞与3.5ヵ月分の場合月収20.2万円~28.0万円程度/諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■ご利用者及びご家族の相談援助業務■ご利用者の送迎(法人車あり)■介助業務補助
更新日:2025/11/12

リヤンド-絆-栗東(NSリヤンド株式会社)

勤務地

滋賀県栗東市野尻121-2

給与

月収23.7万円~35.6万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

訪問介護事業所における介護業務全般※併設されているサービス付き高齢者向け住宅への訪問を行っていただきます。■身体介助:食事、入浴、排泄■生活援助:清掃、環境整備...
更新日:2025/11/12

リヤンド-絆-栗東(NSリヤンド株式会社)

勤務地

滋賀県栗東市野尻121-2

給与

月収26.2万円~程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

■介護業務全般(夜勤専従)
更新日:2025/11/12

リヤンド-絆-栗東(NSリヤンド株式会社)

勤務地

滋賀県栗東市野尻121-2

給与

月収28.0万円~程度※資格手当込

雇用形態

正社員(正職員)

■ケアマネジャー業務全般・メインはケアプラン作成など、入居されている方のケアマネジメント・市町村、事業、施設、ご家族等との調整・その他、事業所の管理に関する事
更新日:2025/11/12

ニチイメゾン栗東(株式会社ニチイケアパレス)

勤務地

滋賀県栗東市綣5-1-15

給与

月収29.6万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

■管理者業務・介護業務全般・チーム運営・管理・ホーム物品・業務管理・人事考課・ホーム長不在時代行業務他※人事異動:職務変更、職場異動あり
更新日:2025/10/23

栗東すみれ園(社会福祉法人すみれ厚生会)

勤務地

〒520-3016 滋賀県栗東市小野363番地

給与

月給 172,800円〜316,800円

雇用形態

正社員【試用期間原則3ヶ月(最長6ヶ月)/試用期間中時給1080円)】

入所者様への日常生活全般の介助。・公用車(軽自動車等)使用し、行事で外出していただく場合があります。
更新日:2025/10/23

こんぜデイサービスセンター(社会福祉法人八起会)

勤務地

〒520-3005 滋賀県栗東市御園2025番地2

給与

月給 166,200円〜

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月/試用期間中の労働条件変更なし) 転勤あり(通勤可能範囲を考慮の上)

【介護職員業務全般】・食事、入浴、排泄介助などの生活全般にわたっての必要な援助・レクリエーションの企画、実施・各種記録の作成・相談援助・各専門職との連携・送迎