配車の求人
ニチイホーム川口の介護求人
ニチイホーム川口(株式会社ニチイケアパレス)

埼玉県川口市本町2-11-1

月収 210,000円〜 (手当含む)

正社員
ニチイホーム草加の介護求人
ニチイホーム草加(株式会社ニチイケアパレス)

埼玉県草加市氷川町805-2

月収 242,500円〜 (手当含む)

正社員
タムス介護医療院川口の介護求人
タムス介護医療院川口(医療法人社団桐和会)

埼玉県川口市西新井宿923-1

月収 243,000円〜 (手当含む)

正社員
埼玉さくらんぼⅡ番館の介護求人
埼玉さくらんぼⅡ番館(社会福祉法人敬寿会)

埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17

月収 202,200円〜 (手当含む)

正社員
ニチイホーム朝霞の介護求人
ニチイホーム朝霞(株式会社ニチイケアパレス)

埼玉県朝霞市朝志ケ丘1-7-12

日給 24,260〜 25,920円

パート・アルバイト
ニチイホーム川口の介護求人
ニチイホーム川口(株式会社ニチイケアパレス)

埼玉県川口市本町2-11-1

日給 24,260〜 25,920円

パート・アルバイト
ザ・ウィングホーム和楽久の介護求人
ザ・ウィングホーム和楽久(医療法人社団風凛香)

埼玉県さいたま市見沼区堀崎町1621.1623

月収 180,000〜 230,000円 (手当含む)

正社員
タムス介護医療院川口の介護求人
タムス介護医療院川口(医療法人社団桐和会)

埼玉県川口市西新井宿923-1

月収 183,600〜 261,600円 (手当含む)

正社員
埼玉さくらんぼⅡ番館の介護求人
埼玉さくらんぼⅡ番館(社会福祉法人敬寿会)

埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17

月収 202,200円〜 (手当含む)

正社員
ニチイホーム草加の介護求人
ニチイホーム草加(株式会社ニチイケアパレス)

埼玉県草加市氷川町805-2

月収 230,500〜 276,500円 (手当含む)

正社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
桶川ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県桶川市上日出谷1245-2

【月給】265,920円~295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
南古谷ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県川越市大字久下戸1971-2

【月給】234,320円~264,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 昇給なし:但し、年に一度賃金の見直しあり 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
朝霞ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県朝霞市溝沼1050-1

【月給】270,920円~295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
\介護福祉士限定/月給275600円~【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市北区×ケアスタッフ募集★
介護付有料老人ホーム みんなの家・大宮櫛引(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市北区櫛引町2-137-1

月給:275,600円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

正職員
介護職/正社員/年収399万円以上/住宅型有料老人ホーム
医心館越谷/介護職正社員(医心館(株式会社アンビス))

埼玉県越谷市越ヶ谷一丁目6番3号

■年収399万円~423万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8,000円/回、拠点により回数は異なる 【給与例】 10年(介護福祉士):月給30.7万円、年収423万円 5年(実務者研修):月給29.6万円、年収408万円 1年(初任者研修):月給28.8万円、年収399万円

正社員
【未経験OK】月給218000円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
介護付有料老人ホーム ソラストさいたま中央(株式会社ソラスト)

埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5

月給:218,000円~

正社員
〈在宅介護の限界点を上げる〉リハビリ・機能訓練特化型デイサービスで介護職のお仕事です♪〈子育て支援充実〉
リハデイ・すまいる(株式会社すまいる・ランド)

埼玉県川越市石田243-1

【月給】200,000円~240,000円 ※上記は資格手当・職務手当等を含みます。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ※介護福祉士は240,000円~250,000円

常勤
【埼玉県/さいたま市西区】ヒューマンライフケア三橋グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア三橋グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目1217号2番地 ヒューマンライフケア三橋グループホーム

時給 1,225円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
上尾ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県上尾市上尾村1167-1

【月給】265,920円~295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
幸手ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県幸手市千塚993-1

【月給】265,920円~295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
