配管の求人

神奈川県横浜市保土ケ谷区東川島町3-6

月収 222,500円〜 (手当含む)

正社員

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

▼月給／保有資格別 250,000円～294,000円（介護福祉士） 240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 350万円～414万円（介護福祉士） 334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県横浜市青葉区田奈町43-3新幸レジデンス田奈201A号室

～業界最高水準の高時給～ ★土曜、祝日勤務の場合★ ・身体介護：時給2,420円～＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ・生活援助：時給1,900円～＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ★日曜勤務の場合★ ・身体介護：時給2,885円～＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ・生活援助：時給1,805円～＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※上記時給には、介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円

パート

〒242-0024神奈川県大和市福田4-16-7

月給(総額) 300,000円～460,000円 基本月給 262,000円～402,000円 各種手当: 【総額に含まれる手当】◆固定残業手当：38,000円～58,000円（時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として支給、20時間を超える時間外は実費支給） 備考 時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制 【年収例】・施設長経験者：500万円～700万円・施設長未経験者：400万円～550万円

正社員

神奈川県相模原市中央区上溝1473番地2

初任者研修：時給1,300円 実務者研修：時給1,400円 介護福祉士：時給1,500円

パｰト（日勤専従）

神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4

▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,240円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート

神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘１ー16ー6

月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県茅ヶ崎市本村1-9-6ベルカーサ本村A号室

◆身体介護・・・時給2,120円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,420円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,320円～、生活援助：1,620円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,750円～、生活援助：1,805円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,570円～、生活援助：1,695円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円

パート

神奈川県横浜市港北区新羽町1726

月給：281,633円～396,889円 ・基本給：158,000円～180,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：60,000円～100,000円 ・管理者手当：40,000円～80,000円 ・固定残業代：13,633円～26,889円（7～10時間分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・深夜手当：7,000円/回（月5回程度） ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,500円～5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ＜固定残業代について＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7～10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

正社員

神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町２－３３５－２

【月給】26万250円～33万6,850円 《内訳》 基本給：16万4,400円～23万9,000円 職務手当：5,000円 処遇改善手当：4万9,600円 資格・級地手当：1万8,250円 地域・LP手当：2万3,000円～2万5,000円 《その他手当》 扶養手当：配偶者 1万円、満18歳未満の子 5,000円、第3子以降 1万円、満60歳以上の親 5,000円 時間外勤務手当 特定事業所加算手当：1万円/月 【昇給】あり 【賞与】年2回　21万円～77万円（前年度実績）

正職員

神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-60永井ビル3F

◆身体介護・・・時給2,220円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,420円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,420円～、生活援助：1,620円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,885円～、生活援助：1,805円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,695円～、生活援助：1,695円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円 【給与例】 給与：116,500円※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合 (内訳) ・時給2,220円×50時間＝111,000円 ・介護福祉士資格手当(5,000円) ・月間ボーナス(500円〜) ※別途、業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)を支給 研修手当(1,250円/月)＋感染症予防手当(200円/月)

パート

神奈川県横浜市港北区新羽町1726

月給：241,633円～356,889円 ・基本給：155,000円～180,000円 ・資格手当：8,000円～10,000円 ・職務手当：45,000円～80,000円 ・役職手当：20,000円～60,000円 ・固定残業代：13,633円～26,889円（7～10時間分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,000円～4,000円 ・通勤手当：上限なし ＜固定残業代について＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7～10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

正社員

神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9共立千代田ビル

月収23.0万円～28.7万円程度（諸手当込）

正社員(正職員)

神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10

▼月給／保有資格別 250,000円～294,000円（介護福祉士） 240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 350万円～414万円（介護福祉士） 334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県 横浜市南区山王町3-24-8港横浜ビル4F

年収400万円～400万円 月収27.5万円～

正社員(正職員)

神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-16ケインズビル2階

月収23.0万円～28.7万円程度（諸手当込）

正社員(正職員)

神奈川県横浜市南区六ツ川4-1171

月収 225,500円〜 (手当含む)

正社員

神奈川県川崎市宮前区

月給282,000円～326,500円 ■月給内訳 基本給：170,000円～204,500円 資格手当： 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者：年収395万円～446万円 介護福祉士：年収407万円～458万円

正社員

神奈川県川崎市麻生区下麻生2-3-12

月収 245,500円〜 (手当含む)

正社員