運転代行の求人

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更新日:2026/1/6

ニチイホーム青葉台(株式会社ニチイケアパレス)

勤務地

神奈川県横浜市青葉区青葉台1-19-3

給与

月収 222,500円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

◎身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) ◎生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、  レクリエーションの企画・運...
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更新日:2026/1/6

ニチイホーム青葉台(株式会社ニチイケアパレス)

勤務地

神奈川県横浜市青葉区青葉台1-19-3

給与

月収 245,500円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

◎身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) ◎生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、  レクリエーションの企画・運...
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更新日:2026/1/6

サンライズ・ヴィラ藤が丘(有料老人ホーム)(ライクケア株式会社)

勤務地

〒227-0051 神奈川県横浜市青葉区千草台34-1

給与

時給 1,326円〜1,706円

雇用形態

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

介護職員として介護業務全般をお任せ。 日勤のみ!夜勤なしで安定勤務が可能! パート職員として働きやすい環境を整えています。 <具体的には> ...
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更新日:2026/1/5

ニチイホーム青葉台(株式会社ニチイケアパレス)

勤務地

神奈川県横浜市青葉区青葉台1-19-3

給与

月収 225,500円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

◎身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) ◎生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、  レクリエーションの企画・運...
更新日:2025/11/18

サンライズ・ヴィラ藤が丘(有料老人ホーム)(ライクケア株式会社)

勤務地

〒227-0051 神奈川県横浜市青葉区千草台34-1

給与

時給 1,380円〜1,661円

雇用形態

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

介護職員として介護業務全般をお任せ。 日勤のみ!夜勤なしで安定勤務が可能! パート職員として働きやすい環境を整えています。 <具体的には> ・食事、入浴、排泄等...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

神奈川県横浜市青葉区

給与

年収341万円~341万円程度月収25.2万円~25.2万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■訪問入浴オペレーター業務・入浴車の運転や入浴機材の搬入・簡単な入浴介助・1日6~8件程訪問※3人体制で行います
更新日:2025/10/24

サンライズ・ヴィラ藤が丘(有料老人ホーム)(ライクケア株式会社)

勤務地

〒227-0051 神奈川県横浜市青葉区千草台34-1

給与

時給 1,251円〜1,661円

雇用形態

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

介護職員として介護業務全般をお任せ。 日勤のみ!夜勤なしで安定勤務が可能! パート職員として働きやすい環境を整えています。 <具体的には> ・食事、入浴、排泄等...
更新日:2025/10/23

サンライズ・ヴィラ藤が丘(有料老人ホーム)(ライクケア株式会社)

勤務地

〒227-0051 神奈川県横浜市青葉区千草台34-1

給与

時給 1,266円〜1,676円

雇用形態

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

介護職員として介護業務全般をお任せ。 日勤のみ!夜勤なしで安定勤務が可能! パート職員として働きやすい環境を整えています。 <具体的には> ・食事、入浴、排泄等...