運転の求人
デイサービスドルチェの介護職・ヘルパーの正社員求人
株式会社モデンナ･ケアサービス
土浦駅から9.5km
月給175,800円〜
急募 デイサービスドルチェの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
株式会社モデンナ･ケアサービス
土浦駅から9.6km
時給1,005円
スピード対応 介護老人保健施設 葵の園・美浦の介護職・ヘルパーの正社員求人
医療法人晴生会
月給250,400円〜
ショートステイ ドルチェの介護職・ヘルパーの正社員求人
株式会社モデンナ･ケアサービス
土浦駅から9.5km
月給175,800円〜
ショートステイ ドルチェの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
株式会社モデンナ･ケアサービス
土浦駅から9.6km
時給1,005円
急募 【5/19更新】小規模 特別養護老人ホーム リヴァージュの介護職・ヘルパーの正社員求人
社会福祉法人銈光会
土浦駅から9.1km
月給198,000〜350,000円
【5/19更新】小規模 特別養護老人ホーム リヴァージュの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
社会福祉法人銈光会
土浦駅から9.1km
時給1,064〜1,500円
こどもサークル美浦(稲敷郡美浦村)の保育士・幼稚園教諭(契約社員)の求人・採用情報
株式会社サシノベルテ
月給 197,500円〜297,500円
契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間（試用期間）となります。（給与・待遇は変わりません） 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり（9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年）
こどもサークル美浦(稲敷郡美浦村)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(契約社員)の求人・採用情報
株式会社サシノベルテ
月給 242,500円〜342,500円
契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間（試用期間）となります。（給与・待遇は変わりません） 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり（9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年）
こどもサークル美浦(稲敷郡美浦村)の児童発達支援管理責任者(契約社員)の求人・採用情報
株式会社サシノベルテ
月給 260,000円〜400,000円
契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間（試用期間）となります。（給与・待遇は変わりません） 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり（9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年）
こどもサークル美浦(稲敷郡美浦村)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(契約社員)の求人・採用情報
株式会社サシノベルテ
月給 242,500円〜342,500円
契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間（試用期間）となります。（給与・待遇は変わりません） 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり（9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年）
こどもサークル美浦(稲敷郡美浦村)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(契約社員)の求人・採用情報
株式会社サシノベルテ
月給 242,500円〜342,500円
契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間（試用期間）となります。（給与・待遇は変わりません） 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり（9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年）
こどもサークル美浦(稲敷郡美浦村)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(契約社員)の求人・採用情報
株式会社サシノベルテ
月給 242,500円〜342,500円
契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間（試用期間）となります。（給与・待遇は変わりません） 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり（9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年）
こどもサークル美浦(稲敷郡美浦村)の児童指導員(契約社員)の求人・採用情報
株式会社サシノベルテ
月給 192,500円〜292,500円
契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間（試用期間）となります。（給与・待遇は変わりません） 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり（9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年）