運転の求人
【1/19更新】MYYケアリング白井 の介護職・ヘルパーの正社員求人
MYYケアリング白井（Panda Care 株式会社）
千葉県白井市白井436-7
月給 260,000 〜 280,000 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
白井ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
千葉県白井市西白井2-10-17
【時給】1,340円～1,500円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
特別養護老人ホーム アンスリール の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
特別養護老人ホーム アンスリール（社会福祉法人 神聖会）
千葉県白井市神々廻1889-2
時給 1,140 〜 1,185 円
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
特別養護老人ホーム 菊華園 の介護職・ヘルパーの正社員求人
特別養護老人ホーム 菊華園（社会福祉法人 神聖会）
千葉県白井市神々廻1030
月給 247,100 〜 291,600 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
【12/17更新】特別養護老人ホーム 菊華園 の介護職・ヘルパーの契約社員求人
特別養護老人ホーム 菊華園（社会福祉法人 神聖会）
千葉県白井市神々廻1030
月給 207,100 〜 246,400 円
の介護職・ヘルパーの契約社員求人
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】
ツクイ西白井（株式会社ツクイ）
千葉県白井市根1707-1
時給1,140円～1,447円 ★土日祝日は時給100円アップ！
パート
白井ケアセンターそよ風（ショートステイ） の介護職・ヘルパーの契約社員求人
白井ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
千葉県白井市西白井2-10-17
月給244,320〜314,880円
ツクイ西白井（デイサービス）【千葉県／白井市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ西白井（デイサービス）（株式会社ツクイ）
〒270-1431 千葉県白井市根1707-1
時給 1,140円〜1,447円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件)
【千葉県／白井市】 訪問入浴オペレーターでの介護士募集です＜非常勤／フルタイム＞
情報なし
千葉県白井市
日給10,750円～10,750円
非常勤・パート
生活サポートさくら(白井市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
生活サポートさくら（社会福祉法人フラット）
〒270-1431 千葉県白井市根200番地37
時給 1,085円〜1,450円
雇用期間の定めあり：6ヶ月毎 ※6ヶ月毎に契約の見直しあり （勤務状況、能力、法人の経営状況を鑑みて判断／更新上限無）
【千葉県／白井市】白井ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
白井ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
〒270-1408千葉県白井市西白井2-10-17
月給 200,000円〜
正社員（紹介）
生活サポートさくら(白井市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
生活サポートさくら（社会福祉法人フラット）
〒270-1431 千葉県白井市根200番地37
時給 1,085円〜1,450円
雇用期間の定めあり：6ヶ月毎 ※6ヶ月毎に契約の見直しあり （勤務状況、能力、法人の経営状況を鑑みて判断／更新上限無）
《☆訪問介護＊直行直帰☆》大手法人が運営する訪問介護事業所◎週2日程度～OK◎ライフスタイルに合わせて働けます♪
ニチイケアセンター白井（ニチイケアセンター白井）
千葉県白井市堀込１－１－１５ 白井ＭＩビル２０２
【時給】1,243円～1,495円 《その他手当》 ・回数手当：サービス1回ごとに190円/回 ・土日祝日手当：100円/時間 ・資格手当：介護福祉士+40円/時間 ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ・子ども手当：満10歳～18歳の子1名につき15円/時間（社内規定あり） 【昇給】あり
パート
アースサポート白井(白井市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート白井（アースサポート株式会社）
千葉県白井市南山2丁目1番1号2
日給 11,150円
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件