運行管理の求人 - 神奈川県 相模原市中央区
イリーゼ相模原矢部 の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）
イリーゼ相模原矢部（HITOWAケアサービス株式会社）
神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1
月給280,000円〜
イリーゼ橋本中央 の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）
イリーゼ橋本中央（HITOWAケアサービス株式会社）
神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16
月給280,000円〜
リハセンターみどりの樹 相模原 の施設長・管理職の正社員求人（管理者）
リハセンターみどりの樹相模原（株式会社リープス・ケア）
神奈川県相模原市中央区相生4-12-7
月給394,000〜424,000円
ハートウェーブ訪問看護リハビリステーション の理学療法士の正社員求人
ハートウェーブ訪問看護リハビリステーション（ハートウェーブ株式会社）
神奈川県相模原市中央区上溝6-8-17
月給270,000〜360,000円
【神奈川県／相模原市中央区】若手スタッフ活躍中◎就労支援B型事業所でのサービス管理責任者募集
情報なし
神奈川県相模原市中央区
月収36.0万円～44.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／相模原市中央区】『居宅介護事業所のサービス提供責任者』を募集！〈正社員〉
エバーグリーンレジデンシー株式会社
神奈川県相模原市中央区中央3丁目11－2
年収324万円～程度諸手当込別途賞与月収27.0万円～程度諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／相模原市中央区】『居宅介護事業所のサービス提供責任者』を募集！〈正社員〉
エバーグリーンレジデンシー株式会社
神奈川県相模原市中央区上矢部1丁目10－28
年収324万円～程度諸手当込別途賞与月収27.0万円～程度諸手当込
正社員(正職員)
【相模原市中央区】福利厚生充実♪月給30万円以上★施設での介護福祉士募集（介護総合職コース）
住宅型有料老人ホームガーデンテラス相模原（シマダリビングパートナーズ株式会社）
神奈川県相模原市中央区清新7-11-5
年収400万円～600万円程度※総合職コースモデル月収30.0万円～46.0万円程度
正社員(正職員)
【神奈川県／相模原市中央区】『居宅介護事業所のサービス提供責任者』を募集！〈正社員〉
エバーグリーンレジデンシー株式会社
神奈川県相模原市中央区上矢部1丁目12－22－101
年収324万円～程度諸手当込別途賞与月収27.0万円～程度諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／相模原市中央区】無料駐車場完備／残業ほぼなし◎介護付き有料老人ホームでの管理職求人
株式会社リビングプラットフォームケア
神奈川県相模原市中央区上溝7丁目36-25
年収324万円～程度※月収×12か月賞与別途支給月収27.0万円～程度諸手当込み
正社員(正職員)
【神奈川県／相模原市中央区】『居宅介護事業所のサービス提供責任者』を募集！〈正社員〉
エバーグリーンレジデンシー株式会社
神奈川県相模原市中央区宮下本町1丁目
年収324万円～程度諸手当込別途賞与月収27.0万円～程度諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／相模原市中央区】日勤帯／ブランク可♪放課後等デイサービスでの児童指導員募集＜常勤＞
株式会社ディスカバリープラス
神奈川県相模原市中央区相模原2-1-7樋口ビル3F
年収240万円～（程度月収×12ヶ月計算）月収20.0万円～（程度諸手当込)
正社員(正職員)
【神奈川県／相模原市中央区】土日祝休み／駅近♪就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の募集
ITグループ株式会社
神奈川県相模原市中央区相模原2丁?4
月収24.0万円～32.0万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／相模原市中央区】『居宅介護事業所のサービス提供責任者』を募集！〈正社員〉
エバーグリーンレジデンシー株式会社
神奈川県相模原市中央区横山3丁目31－14
年収324万円～程度諸手当込別途賞与月収27.0万円～程度諸手当込
正社員(正職員)
【相模原市中央区】月9日休み＆日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》
株式会社ラシエル
神奈川県相模原市中央区宮下三丁目351番3
年収400万円～480万円程度月収34.3万円～45.0万円程度※一律手当を含む
契約社員(職員)
【相模原市中央区】月9日休み＆日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》
RASIEL上溝（株式会社ラシエル）
神奈川県相模原市中央区上溝3924-1
年収400万円～480万円程度月収34.3万円～45.0万円程度※一律手当を含む
契約社員(職員)
≪相模原市中央区南橋本≫＼年収600万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
指定相談支援 アットコレット矢部（指定相談支援 アットコレット矢部）
神奈川県相模原市中央区淵野辺1丁目2-38 タケモトビル101
320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員
≪相模原市中央区≫＼年収600万円も可能！／年間休日126日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
医療対応住宅 ケアホスピス上溝（医療対応住宅 ケアホスピス上溝）
神奈川県相模原市中央区上溝737
280000～480000円（【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員
≪相模原市中央区南橋本≫＼年収650万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
指定相談支援 アットコレット矢部（指定相談支援 アットコレット矢部）
神奈川県相模原市中央区淵野辺1丁目2-38 タケモトビル101
390000～None円（【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例 6,700,000円（入社7年目・40代管理者：事業所CM8名、利用者250名） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
≪相模原市中央区≫＼年収650万円も可能！／年間休日126日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
医療対応住宅 ケアホスピス光が丘（医療対応住宅 ケアホスピス光が丘）
神奈川県相模原市中央区光が丘1-8-7
350000～480000円（【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給 197,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・資格手当 30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員