運行管理の求人 - 東京都 世田谷区

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更新日:2025/11/4

プレザングラン成城プレザングラン成城

給与

222800~None円

雇用形態

正職員

受付・総合サービス対応/イベント企画やレクの実施など、介護経験も活かせます! ・ご利用者様とコミュニケーションを通じ、ご希望されるサービスの個別提供 ・コンシ...
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更新日:2025/11/4

ヘルパーステーション モア世田谷瀬田ヘルパーステーション モア世田谷瀬田

給与

330000~388000円(基本給:143,500円 管理者手当:119,500円~128,500円 資格手当:10,000円 地域手当:30,000円 介護職員等処遇改善手当:20,000円~66,000円 居住支援特別手当:10,000円 固定残業代なし ※試用期間3カ月同条件 ※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準じて支給する。 ※入社時期やご本人の不安等を考慮して、リーダー職候補・副施設長からスタートすることも可能です。 ※いずれも経験・能力などを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間3カ月(同条件))

雇用形態

正職員

■施設長候補の間に行う業務 施設長候補として、まずは現場からスタートし業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務:訪問ルートの作成、介...
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更新日:2025/11/4

かたくり豪徳寺ALSOK介護株式会社

勤務地

小田急線 豪徳寺駅 徒歩5分東急世田谷線 山下駅 徒歩7分小田急線 梅ヶ丘駅 徒歩9分東急世田谷線 松原駅 徒歩10分京王井の頭線 東松原駅 徒歩14分東急世田谷線 宮の坂駅 徒歩15分小田急線 世田谷代田駅 徒歩18分東急世田谷線 下高井戸駅 徒歩18分京王線 下高井戸駅 徒歩19分小田急線 経堂駅 徒歩19分 地図を見る

給与

月収255,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県)介護施設の運営に伴う業務がメイン・ご利用者様およびご家族の管理・職員の管理・運営の管理(施設の運営方針・サービス...
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更新日:2025/11/4

ホームケア世田谷株式会社東急イーライフデザイン

勤務地

東急田園都市線 用賀駅 徒歩16分東急田園都市線 桜新町駅 徒歩18分 地図を見る

給与

月収293,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

当社の運営する「グランクレール馬事公苑」「グランクレール世田谷中町」「グランクレール成城」施設内のご入居者様を中心に、生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作...
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更新日:2025/11/4

かたくり豪徳寺ALSOK介護株式会社

勤務地

小田急線 豪徳寺駅 徒歩5分東急世田谷線 山下駅 徒歩7分小田急線 梅ヶ丘駅 徒歩9分東急世田谷線 松原駅 徒歩10分京王井の頭線 東松原駅 徒歩14分東急世田谷線 宮の坂駅 徒歩15分小田急線 世田谷代田駅 徒歩18分東急世田谷線 下高井戸駅 徒歩18分京王線 下高井戸駅 徒歩19分小田急線 経堂駅 徒歩19分 地図を見る

給与

月収218,000~293,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ホーム長候補 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県)介護施設の運営に伴う業務がメイン・ご利用者様およびご家族の管理・職員の管理・運営の管理(施設の運営方針・サー...
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更新日:2025/11/4

ホームケア世田谷株式会社東急イーライフデザイン

勤務地

東急田園都市線 用賀駅 徒歩16分東急田園都市線 桜新町駅 徒歩18分 地図を見る

給与

月収293,000円~ (手当含む)【月給には以下の手当を含みます】・資格手当・ケアマネ手当・役職手当(管理者)年収イメージ:4,298,250円※賞与含む(業績・考課により変動あり)

雇用形態

正社員

東急田園都市線エリアの弊社施設内での主任介護支援専門員のお仕事です。当社の運営する「グランクレール馬事公苑」「グランクレール世田谷中町」「グランクレール成城」施...
更新日:2025/10/23

株式会社ケア21砧株式会社ケア21砧

給与

350000~None円

雇用形態

正職員

社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方!幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です! 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ...
更新日:2025/10/23

株式会社ケア21烏山株式会社ケア21烏山

給与

365000~None円

雇用形態

正職員

社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方!幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です! 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ...
更新日:2025/10/23

株式会社ケア21砧株式会社ケア21砧

給与

370000~None円(■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代21時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年)

雇用形態

正職員

居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です! ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケ...
更新日:2025/10/23

株式会社ケア21烏山株式会社ケア21烏山

給与

370000~None円(■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代21時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年)

雇用形態

正職員

居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です! ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケ...
更新日:2025/10/22

パナソニックエイジフリーケアセンター用賀・デイサービスパナソニックエイジフリー株式会社

勤務地

・駅から約5分とアクセス抜群!

給与

時給 1,234円〜1,308円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

介護職員として下記をお任せします。
更新日:2025/10/22

パナソニックエイジフリーケアセンター用賀・デイサービスパナソニックエイジフリー株式会社

勤務地

・駅から約5分とアクセス抜群!

給与

時給 1,234円〜1,308円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

介護職員として下記をお任せします。
更新日:2025/10/18

ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋サテライト経堂ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋サテライト経堂

給与

330000~388000円(基本給:143,500円 管理者手当:119,500円~128,500円 資格手当:10,000円 地域手当:30,000円 介護職員等処遇改善手当:20,000円~66,000円 居住支援特別手当:10,000円 固定残業代なし ※試用期間3カ月同条件 ※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準じて支給する。 ※入社時期やご本人の不安等を考慮して、リーダー職候補・副施設長からスタートすることも可能です。 ※いずれも経験・能力などを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間3カ月(同条件))

雇用形態

正職員

■施設長候補の間に行う業務 施設長候補として、まずは現場からスタートし業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務:訪問ルートの作成、介...
更新日:2025/10/18

ヘルパーステーション モア世田谷用賀ヘルパーステーション モア世田谷用賀

給与

330000~388000円(基本給:143,500円 管理者手当:119,500円~128,500円 資格手当:10,000円 地域手当:30,000円 介護職員等処遇改善手当:20,000円~66,000円 居住支援特別手当:10,000円 固定残業代なし ※試用期間3カ月同条件 ※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準じて支給する。 ※入社時期やご本人の不安等を考慮して、リーダー職候補・副施設長からスタートすることも可能です。 ※いずれも経験・能力などを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間3カ月(同条件))

雇用形態

正職員

■施設長候補の間に行う業務 施設長候補として、まずは現場からスタートし業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務:訪問ルートの作成、介...
更新日:2025/10/18

デイ・ライフ モア世田谷用賀デイ・ライフ モア世田谷用賀

給与

330000~388000円(基本給:143,500円 管理者手当:119,500円~128,500円 資格手当:10,000円 地域手当:30,000円 処遇改善等手当:20,000円~66,000円 居住特別手当:10,000円 固定残業代なし ※居住特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給する。 ※入社時期やご本人の不安等を考慮して、リーダー職候補・副施設長からスタートすることも可能です。 ※試用期間3カ月(同条件) ※いずれも経験・能力などを考慮し、決定します。)

雇用形態

正職員

■施設長候補の間に行う業務 施設長候補として、まずは現場からスタートし業務理解を深めていただきます。 ■通所介護事業所の運営 ①運営業務:シフトの作成、介護保...
更新日:2025/10/18

ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋

給与

330000~388000円(基本給:143,500円 管理者手当:119,500円~128,500円 資格手当:10,000円 地域手当:30,000円 介護職員等処遇改善手当:20,000円~66,000円 居住支援特別手当:10,000円 固定残業代なし ※試用期間3カ月同条件 ※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準じて支給する。 ※入社時期やご本人の不安等を考慮して、リーダー職候補・副施設長からスタートすることも可能です。 ※いずれも経験・能力などを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間3カ月(同条件))

雇用形態

正職員

■施設長候補の間に行う業務 施設長候補として、まずは現場からスタートし業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務:訪問ルートの作成、介...
更新日:2025/10/18

デイ・プラス モア世田谷千歳船橋デイ・プラス モア世田谷千歳船橋

給与

330000~385000円(基本給:143,500円 管理者手当:119,500円~128,500円 資格手当:7,000円 地域手当:30,000円 処遇改善等手当:20,000円~66,000円 居住特別手当:10,000円 固定残業代なし ※居住特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給する。 ※入社時期やご本人の不安等を考慮して、リーダー職候補・副施設長からスタートすることも可能です。 ※試用期間3カ月(同条件) ※いずれも経験・能力などを考慮し、決定します。)

雇用形態

正職員

■施設長候補の間に行う業務 施設長候補として、まずは現場からスタートし業務理解を深めていただきます。 ■通所介護事業所の運営 ①運営業務:シフトの作成、介護保...
更新日:2025/10/18

株式会社ケア21烏山株式会社ケア21烏山

給与

・東京都居住支援特別手当:10,000円/月(社保加入者限定) ・技能手当(20件以上から支給対象) 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80%以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。(2025年5月時点) ー

雇用形態

パート

子育て中の主婦も活躍中!将来は雇用区分変更し正社員として活躍した方も◎ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給...
更新日:2025/10/18

株式会社ケア21砧株式会社ケア21砧

給与

・東京都居住支援特別手当:10,000円/月(社保加入者限定) ・技能手当(20件以上から支給対象) 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80%以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。(2025年5月時点) ー

雇用形態

パート

子育て中の主婦も活躍中!将来は雇用区分変更し正社員として活躍した方も◎ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給...
更新日:2025/10/18

デイ・ホームモア 世田谷瀬田デイ・ホームモア 世田谷瀬田

給与

330000~388000円(基本給:143,500円 管理者手当:119,500円~128,500円 資格手当:10,000円 地域手当:30,000円 処遇改善等手当:20,000円~66,000円 居住特別手当:10,000円 固定残業代なし ※居住特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給する。 ※入社時期やご本人の不安等を考慮して、リーダー職候補・副施設長からスタートすることも可能です。 ※試用期間3カ月(同条件) ※いずれも経験・能力などを考慮し、決定します。)

雇用形態

正職員

■施設長候補の間に行う業務 施設長候補として、まずは現場からスタートし業務理解を深めていただきます。 ■通所介護事業所の運営 ①運営業務:シフトの作成、介護保...