運行管理の求人 - 大阪府 大東市

更新日:2025/11/25

グループホームあいの里きらら(社会福祉法人敬信福祉会)

勤務地

大阪府大東市龍間673-3

給与

月給202,000〜268,000円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務に送迎...
更新日:2025/11/25

グループホームあいの里すばる(社会福祉法人敬信福祉会)

勤務地

大阪府大東市龍間673-3

給与

月給195,000〜287,000円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務にリネ...
更新日:2025/11/25

グループホームあいの里きらら(社会福祉法人敬信福祉会)

勤務地

大阪府大東市龍間673-3

給与

月給220,000〜300,000円

業務にレク企画・運営がある求人です。業務に相談業務がある求人です。業務にケアプラン作成がある求人です。業務に介護事務がある求人です。業務にモニタリングがある求人...
更新日:2025/11/25

特別養護老人ホームあいの里竜間(社会福祉法人敬信福祉会)

勤務地

大阪府大東市龍間673-3

給与

月給200,000〜268,000円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営
更新日:2025/11/24

サービス付き高齢者向け住宅 一休大東

勤務地

大阪府大東市御領3丁目1-20

給与

月収300,000~350,000円 (手当含む)月 給 :300,000円~350,000円(経験・能力を考慮)基 本 給:200,000円固定残業代:67,000円~79,000円(40時間分)※時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。入社6ヶ月後、月給10000円UP!(規定あり)

雇用形態

正社員

施設運営の統括管理業務をお任せします!◇運営管理・収支管理・行政管理◇ご利用者様の管理◇入居促進◇スタッフの人材育成◇面接対応 など 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/12

かんたき大東(インテリジェントヘルスケア株式会社)

勤務地

大阪府大東市新田本町4-26

給与

年収332万円~380万円月収23.3万円~28.7万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■看護小規模多機能型居宅介護における介護士業務全般・要介護度に応じた介護サービスの提供・「通い」「お泊り」「訪問介護」に対する介護業務全般※健康増進...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

大阪府大東市

給与

月収18.7万円~20.2万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■総合在宅ケアサービスセンターにおける介護福祉士業務全般・要介護度に応じた介護サービスの提供・「通い」「お泊り」「訪問介護」に対する介護業務全般※健...
更新日:2025/11/12

株式会社ライフケア

勤務地

御領3丁目1-20

給与

月収30.0万円~36.0万円※能力・経験を考慮して決定

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■管理者業務全般・運営管理・収支管理・行政管理・ご利用者様の管理・入居促進・スタッフの人材育成・面接対応等
更新日:2025/10/23

サービス付き高齢者向け住宅一休大東(サービス付き高齢者向け住宅一休大東)

勤務地

大阪府大東市御領3丁目1-20

給与

350000~450000円(基 本 給:200,000円 諸 手 当:73,000円~ 固定残業代:77,000円(35H分)~ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 定期昇給制度あり(勤続1年以上の方) 賞与年2回+決算賞与(業績による) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり))

雇用形態

正職員

施設運営の統括管理業務をお任せします! ☆★具体的には★☆ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの...
更新日:2025/10/23

あいの里ケアプランセンター(あいの里ケアプランセンター)

勤務地

大阪府大東市幸町1−7

給与

【時給】1,115円~1,320円 【昇給】あり 【賞与】あり 年1万円~10万円(前年度実績)

雇用形態

パート

●介護サービスに関わる相談窓口、要介護認定申請手続きの代行、居宅サービス計画(ケアプラン)の作成、サービス担当者会議の運営、継続的なモニタリング、ケアプランの管...