運動の求人

237825～269075円（月給：237,825円～269,075円 ※給与には夜勤手当（5回分）、各種手当、 処遇改善を含む 【その他手当】 ◆別途交通費規程内支給 ◆年末年始手当あり 昇給随時 賞与あり（年2回　昨年実績3.7ヶ月分） ※固定残業代なし）

正職員

京王線 千歳烏山駅から徒歩で4分; 京王線 芦花公園駅から徒歩で7分; 京王線 八幡山駅から徒歩で17分

時給 1,210円〜2,060円

パート（試用期間3か月：条件等変更なし） 雇用期間の定めあり 毎年3月31日（原則更新）

■電車 西武拝島線「武蔵砂川」駅より徒歩8分

◇月給初任者研修：299,000円〜304,000円実務者研修：304,000円〜309,000円介護福祉士：310,000円〜330,000円介護支援専門員：327,500円〜347,500円・一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・居住支援手当)と夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。・給与幅は経験給の有無によります。◇想定年収初任者研修：410万円〜430万円実務者研修：415万円〜440万円介護福祉士：425万円〜465万円介護支援専門員：450万円〜490万円・2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。◇昇給：年1回前年度実績：1,000円〜7,000円◇賞与：年2回前年度実績：51万円〜77万円

正社員

時給1,230円～1,260円 ※第二種運転免許+30円 ●その他手当 車両手当1回200円（ハイエース等の大型車両のみ対象） ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

パート

時給 1,450円〜1,550円

パート【試用期間：6ヶ月/労働条件変動：なし】 ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新/上限なし） ※法人で運営している神奈川県内の事業所に転勤の可能性あり

京成金町線 京成金町駅 徒歩13分JR常磐線(上野～取手) 金町駅 徒歩14分京成金町線 柴又駅 徒歩20分 地図を見る

月収245,000~350,000円 (手当含む)【 給料内訳 】　・基本給　　　150,000～ 160,000円・固定残業代　31,726～44,416円（20時間相当分※超過分は別途支給）・資格手当　　30,000～50,000円・運転手当　　15,000～23,000円 (無事故で半年後5000円UP）・調整手当　　23,274～72,584円　 💰給与・待遇について（魅力たっぷりの制度をご紹介！）🚋 通勤手当 or 住宅手当、選べます！・公共交通機関で通勤の方には「通勤手当（上限2万円/月）」・お車や自転車通勤の方には「住宅手当」を別途支給！あなたのライフスタイルに合わせて選択OK♪🕒 固定残業代あり。でも…実際の残業はほとんどナシ！・1日の残業時間は、平均して「5～15分程度」仕事とプライベートのバランスを大切にした働き方が叶います◎📈 頑張りをしっかり評価します！・昇給 年2回・賞与 年2回（実績あり）・等級制度により年間10～15万円程度の給与アップ！⛅ 試用期間6ヶ月（※条件変更なし）安心してスタートできるサポート体制をご用意しています。

正社員

時給 1,234円〜1,308円

パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）

西武新宿線 井荻駅 徒歩4分西武新宿線 上井草駅 徒歩14分西武新宿線 下井草駅 徒歩15分 地図を見る

月収300,000円~ (手当含む)■新卒月給 252,000 円 - 262,000円※入社6か月経過後正社員となった場合の金額です。※原則入社6か月間は時間限定正社員となり、給与額が異なります。■中途月給：284,000 円 - 323,800円想定年収：394万円~454万円

正社員

382600～None円

正職員

南町田グランベリーパーク駅から約徒歩11分

基本給300,000~314,000円※管理監督者のため、残業代は支給対象外※賞与は支給対象外

正社員

222800～None円

正職員

【月給】21万6,500円～22万9,300円※諸手当を含む ≪諸手当内訳≫ 業務手当　2万3,400円 夜勤手当　9,000円/月　※月3回 ※経験や経歴を考慮し基本給決定 【昇給】有 【賞与】有　4.0ヶ月

正職員

京成金町線 柴又駅 徒歩9分北総鉄道北総線 新柴又駅 徒歩10分 地図を見る

月収196,000~206,000円 (手当含む)

正社員

・駅から徒歩圏内！商店街も近くにあり、お買い物などにも便利な立地です。

時給 1,234円〜1,308円

パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）

330000～388000円（基本給：143,500円 管理者手当：119,500円～128,500円 資格手当：10,000円 地域手当：30,000円 介護職員等処遇改善手当：20,000円～66,000円 居住支援特別手当：10,000円 固定残業代なし ※試用期間3カ月同条件 ※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準じて支給する。 ※入社時期やご本人の不安等を考慮して、リーダー職候補・副施設長からスタートすることも可能です。 ※いずれも経験・能力などを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間3カ月（同条件））

正職員

250000～280000円（上記以外に住宅手当あり 賞与：年２回 OJT終了後、自己目標などによる評価制度に基づき昇給があります。 各々の成長に合わせた評価シートを作成します。）

正職員

390000～None円（【月給】390,000円 ・基本給　178,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　92,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ・管理者手当　50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　6,700,000円（入社7年目・40代管理者：事業所CM8名、利用者250名） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　 契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

382600～None円

正職員

【月給】30万5,000円 ≪内訳≫ 基本給　21万9,600円 資格手当　1万円 固定残業代　7万5,400円 【賞与】年2回　※試用期間終了後

正職員

283800～None円

正職員