運動の求人
訪問看護ミライプロジェクト の理学療法士の正社員求人
訪問看護ミライプロジェクト（株式会社 ミライプロジェクト）
愛知県名古屋市南区平子1-2-3
月給 320,000 〜 500,000 円
の理学療法士の正社員求人
ReHOPE大高の管理職求人
ReHOPE大高（株式会社シーユーシー・ホスピス）
愛知県名古屋市緑区南大高4丁目1104番
月収 441,400〜 461,400円 (手当含む)
正社員
ReHOPE星ヶ丘の管理職求人
ReHOPE星ヶ丘（株式会社シーユーシー・ホスピス）
愛知県名古屋市千種区桜が丘113番地
月収 441,000〜 461,000円 (手当含む)
正社員
スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！
名古屋南ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市南区白雲町6
【月給】275,000円～330,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
【高畑駅より徒歩10分】【デイサービス/介護職/パート】【時給：1,100円～1,300円】＜日曜休み＞20代からシニア世代まで活躍中！初めての方も大歓迎◎
荒子デイサービス やっとかめ（医療法人安藤医院）
愛知県名古屋市中川区荒子町大門西45番地
【時給】1,140円～1,300円
パート
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
植田ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市天白区焼山2-1404
【月給】250,000円～280,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
【夜勤専従パート】オープニング介護スタッフ｜名古屋市瑞穂区｜エクセレント瑞穂（グループホーム）｜待遇充実で働きやすい職場！シフトもお気軽にご相談ください◎
エクセレント瑞穂（株式会社エクセレントケアシステム （エクセレントグループ））
愛知県名古屋市瑞穂区田辺通4丁目26-4
日給：25,115円～27,425円 ◇夜勤一回あたりの給与 初任者研修：25,115円/回 実務者研修：25,500円/回 介護福祉士：27,425円/回 ※処遇改善手当を含む ※給与は月払い ※試用期間3ヶ月(同条件)
アルバイト・パート
≪庄内緑地公園駅≫【時給1,600円～】最低勤務日数なし/ご自身の都合に合わせて働けます◎子育て世代が活躍中♪スタッフ同士良好な関係/訪問未経験の方も慣れるまではしっかり同行します◎
めいゆ〜る（合同会社Gift）
愛知県名古屋市西区上小田井2丁目173コーポハンター301号室
時給：1,600円～1,900円 ※上記金額は移動費を含みます（詳細は待遇欄を参照） ※22時～翌5時で勤務いただいた場合は25％アップします ＜訪問内容別時給額＞ ・家事支援（調理・買い物・洗濯・掃除） 1,300円＋移動費300円/回 ・外出時の移動支援（お散歩、買い物など） 1,400円＋移動費300円/回 ・身体介護（食事・入浴・排泄・着替え） 1,600円＋移動費300円/回 【各種手当】 通勤手当 残業手当
パート
【12/25更新】ニチイメゾン 八事緑ケ岡 の介護職・ヘルパーの正社員求人
ニチイメゾン 八事緑ケ岡（株式会社 ニチイケアパレス）
愛知県名古屋市瑞穂区弥富町緑ケ岡20-4
月給 247,000 〜 283,500 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
新道ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市西区新道1-9-3
【月給】280,000円～300,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
いつも和やかで和気あいあい！スタッフの定着率が高い職場です！【年間賞与 約2.6ヶ月＋業績連動分を支給/前年度実績】【家族手当あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】＜名古屋市北区如意＞
グループホーム彩りの泉（株式会社イズミ）
愛知県名古屋市北区如意3丁目46
月給238,800円～300,000円 ＜内訳＞ 標準給与169,800円～198,000円 夜勤手当4回16,000円 処遇手当Ａ46,000円従来の処遇改善＋特定処遇改善(介護福祉士10年以上） 処遇手当Ｂ41,000円従来の処遇改善＋特定処遇改善(A以外の介護職員） 支援手当7,000円従来のベースアップ支援加算 補助手当5,000円令和6年度新設 フル勤務手当10,000円 資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士／月7,000円ケアマネ+介護福祉士／月8,000円） 役職手当（リーダー以上）リーダー手当10,000円他役職手当50,000円～80,000円 家族手当（支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)） 時間外手当割増賃金全額支給 ■賞与年2回（6月･12月※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません） ■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定
正社員
＼キャリアと資格がしっかり活かせる／【賞与あり/全額業績連動制】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】「社員は会社の財産」がコンセプト！誇りの持てる会社作りに努めています◎＜リーダー候補＞
介護事業部 イズミ本部（株式会社イズミ）
愛知県名古屋市北区上飯田通2-37CKビル3F
月額240,000円～300,000円（各種手当含む、面接後に給与テーブルにて正式決定） 想定年収380万円~430万円以上（各種処遇改善、資格、夜勤手当含む） ＜各種手当＞ ・役職手当（リーダー以上）リーダー手当10,000円他役職手当50,000円～80,000円 ・資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士／月7,000円ケアマネ+介護福祉士／月8,000円） ・家族手当（支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)） ■賞与年2回現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません） ■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定
正社員
介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
新道ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市西区新道1-9-3
【時給】1,400円～1,550円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！
金山ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市中区古渡町17-7
【月給】275,000円～330,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
＼名古屋市守山区×ショートステイ／【時給1148円～】【特別ボーナスあり】【無資格OK×資格取得サポートあり】安心して働ける環境が魅力◎
あずみ苑守山（レオパレス21グループ）
愛知県名古屋市守山区小幡太田9-15
時給1,148円以上 ※処遇改善手当１含む ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当6,000円/回 ■土日祝日時給＋50円 ■年末年始時給＋50円 ■送迎手当時給＋30円 ■介護福祉士手当時給＋30円 ■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円 ■フロアリーダー時給＋90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※
パート
【パート】介護スタッフ｜名古屋市熱田区｜エクセレント熱田（高齢者グループホーム）｜待遇充実で働きやすい職場！シフトもお気軽にご相談ください◎
えくせれんと熱田（株式会社エクセレントケアシステム （エクセレントグループ））
愛知県名古屋市熱田区二番二丁目
時給：1,300円～1,560円 ◇時給 初任者研修：1,300円～1,320円 実務者研修：1,350円～1,370円 介護福祉士：1,450円～1,560円 ＊処遇改善手当を含む ＊時給幅は経験給の有無 ＊経験給は週20時間以上勤務者が対象 ◇昇給 年1回 前年度実績：0円～30円 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
アルバイト・パート
＼無資格OK／【名古屋市緑区／デイサービス／介護職／正社員】【月給20.5万円〜25万円】【日曜固定休】＜経験不問＞丁寧にご指導いたします◎
リハビリデイステーション元気村緑花台（元気創健株式会社）
愛知県名古屋市緑区緑花台1945
月給：208,000円〜250,000円 ▼介護福祉士：月給223,000円 内訳：基本給175,000円、職務手当15,000円、処遇改善手当18,000円、資格手当15,000円 ▼初任者研修：月給213,000円 内訳：基本給175,000円、職務手当15,000円、処遇改善手当18,000円、資格手当5,000円 ▼無資格：月給208,000円 内訳：基本給175,000円、職務手当15,000円、処遇改善手当18,000円 経験等のより加算あり5,000～20,000円 ＊通勤手当（実費支給） ＊賞与：年2回／約3～3.5か月
正社員
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★
そんぽの家 植田一本松（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
愛知県名古屋市天白区植田本町1-605
【介護福祉士】 月給：276,800円 年収例：375万円～ 【実務者研修】 月給：251,000円 年収例：341万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：235,300円 年収例：320万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
【11/26更新】愛知さわやか ケアセンター（訪問看護） の機能訓練指導員の正社員求人
愛知さわやか ケアセンター（株式会社 愛知さわやかケアセンター）
愛知県名古屋市守山区西新10-21藤和瓢箪山コープ101
月給 230,000 〜 260,000 円
の機能訓練指導員の正社員求人
いつも和やかで和気あいあい！スタッフの定着率が高い職場です！【年間賞与 約2.6ヶ月＋業績連動分を支給/前年度実績】【家族手当あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】＜北名古屋市鍜治ケ一色＞
グループホーム西春の泉（株式会社イズミ）
愛知県北名古屋市鍜治ケ一色2丁目100
月給243,800円～277,000円 ＜内訳＞ 標準給与169,800円～198,000円 夜勤手当4回16,000円 フル勤務手当10,000円 介護職員(特定)処遇改善加算金等48,000円～53,000円 ※支給規定による・資格・経験年数などを考慮の上、決定。入社時期により支給金額に変動有り ＜各種手当＞ ・家族手当（支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)） ・時間外手当割増賃金全額支給 ■賞与年2回（6月･12月※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません） ■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定
正社員