通関業務の求人
アステイジの介護求人
アステイジ（アステイジ株式会社）
東京都港区麻布十番2-16-11
時給 1,450〜 2,150円
パート・アルバイト
特別養護老人ホーム麻布慶福苑の介護求人
特別養護老人ホーム麻布慶福苑（社会福祉法人恩賜財団慶福育児会）
東京都港区南麻布5-1-20
月収 200,000〜 300,000円 (手当含む)
正社員
悠々ケア六本木のケアマネジャー求人
悠々ケア六本木（ミアヘルサ株式会社）
東京都港区六本木六丁目5番25号
月収 200,000円〜 (手当含む)
正社員
CLASWELL白金台の介護求人
CLASWELL白金台（KC-Welfare株式会社）
東京都港区白金台2-13-5
月収 300,000円〜 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム麻布慶福苑の介護求人
特別養護老人ホーム麻布慶福苑（社会福祉法人恩賜財団慶福育児会）
東京都港区南麻布5-1-20
月収 210,880〜 233,920円 (手当含む)
正社員
リハビリホームグランダ南麻布の介護求人
リハビリホームグランダ南麻布（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京都港区南麻布1-23-1
月収 300,000〜 310,000円 (手当含む)
正社員
リヴァトレ品川の生活支援員求人
リヴァトレ品川（株式会社リヴァ）
東京都港区港南２−１１−１
月収 250,000円〜 (手当含む)
正社員
CLASWELL白金台の介護求人
CLASWELL白金台（KC-Welfare株式会社）
東京都港区白金台2-13-5
月収 200,000円〜 (手当含む)
正社員
パークウェルステイト西麻布の介護求人
パークウェルステイト西麻布（東京海上日動ベターライフサービス株式会社）
東京都港区西麻布4丁目174-1 【2024年10月オープン】
月収 235,500〜 275,500円 (手当含む)
正社員
ステップリハビリ・高輪の介護求人
ステップリハビリ・高輪（株式会社すばる）
東京都港区高輪3-6-23エステート高輪101号室
月収 280,000円〜 (手当含む)
正社員
デイサービスグッドライフケア汐留の介護求人
デイサービスグッドライフケア汐留（株式会社グッドライフケア東京）
東京都港区東新橋2-18-3
月収 250,000〜 300,000円 (手当含む)
正社員
CLASWELL白金台の介護求人
CLASWELL白金台（KC-Welfare株式会社）
東京都港区白金台2-13-5
月収 300,000円〜 (手当含む)
正社員
サニーライフ芝浦の介護求人
サニーライフ芝浦（株式会社川島コーポレーション）
東京都港区港南5-5-35
月収 210,000〜 230,000円 (手当含む)
正社員
ゆうメンタルクリニック品川院の医療ソーシャルワーカー求人
ゆうメンタルクリニック品川院（医療法人社団上桜会）
東京都港区港南二丁目３番１号 大信秋山ビル５階
月収 205,000円〜 (手当含む)
正社員
港区立芝高齢者在宅サービスセンターの介護求人
港区立芝高齢者在宅サービスセンター（医療法人財団湖聖会）
東京都港区芝3-24-5
月収 200,000〜 300,000円 (手当含む)
正社員
ケアクエスト グッドライフケア 芝浦の介護求人
ケアクエスト グッドライフケア 芝浦（株式会社グッドライフケア東京）
東京都港区芝浦2-15-2Lacine 芝浦
月収 235,000〜 250,000円 (手当含む)
正社員
アリア六本木の介護求人
アリア六本木（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京都港区六本木7-19-6
月収 290,000円〜 (手当含む)
正社員
株式会社サンケイビルウェルケアの介護求人
株式会社サンケイビルウェルケア（株式会社サンケイビルウェルケア）
東京都港区西新橋一丁目2番9号日比谷セントラルビル11階
月収 200,000円〜 (手当含む)
正社員
アステイジの介護求人
アステイジ（アステイジ株式会社）
東京都港区麻布十番2-16-11
月収 200,000〜 265,000円 (手当含む)
正社員
＜月給：31万800円～＞【夜勤専従】【介護福祉士】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンリュクス 南青山（株式会社ケア21）
東京都港区南青山七丁目12-21
月給31万800円～ ■基本給175,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当45,000円 （固定残業代25～28時間分として※超過分は別途支給） ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・地域手当30,000円 ・資格手当25,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月(※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
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