通関士の求人
ル・レーヴ羽生古島の介護求人
ル・レーヴ羽生古島（株式会社東日本福祉経営サービス）
埼玉県羽生市下羽生1039-1
月収 232,000円〜 (手当含む)
正社員
ル・レーヴ羽生古島の介護求人
ル・レーヴ羽生古島（株式会社東日本福祉経営サービス）
埼玉県羽生市下羽生1039-1
月収 235,000円〜 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設あいの郷の介護求人
介護老人保健施設あいの郷（医療法人徳洲会）
埼玉県羽生市桑崎196-1
月収 183,000円〜 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設あいの郷の介護求人
介護老人保健施設あいの郷（医療法人徳洲会）
埼玉県羽生市桑崎196-1
月収 160,000円〜 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設あいの郷の介護求人
介護老人保健施設あいの郷（医療法人徳洲会）
埼玉県羽生市桑崎196-1
月収 210,000円〜 (手当含む)
正社員
ル・レーヴ羽生古島の介護求人
ル・レーヴ羽生古島（株式会社東日本福祉経営サービス）
埼玉県羽生市下羽生1039-1
月収 232,000円〜 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設あいの郷の介護求人
介護老人保健施設あいの郷（医療法人徳洲会）
埼玉県羽生市桑崎196-1
月収 192,900円〜 (手当含む)
正社員
木犀館の介護求人
木犀館（社会福祉法人共愛会）
埼玉県羽生市下川崎1406-4
月収 217,688〜 341,000円 (手当含む)
正社員
ル・レーヴ羽生古島の介護求人
ル・レーヴ羽生古島（株式会社東日本福祉経営サービス）
埼玉県羽生市下羽生1039-1
月収 252,000〜 264,000円 (手当含む)
正社員
ル・レーヴ羽生古島の介護求人
ル・レーヴ羽生古島（株式会社東日本福祉経営サービス）
埼玉県羽生市下羽生1039-1
月収 200,000円〜 (手当含む)
正社員
ル・レーヴ羽生古島の介護求人
ル・レーヴ羽生古島（株式会社東日本福祉経営サービス）
埼玉県羽生市下羽生1039-1
月収 252,000〜 264,000円 (手当含む)
正社員
ぽぷり【埼玉県／羽生市】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ぽぷり（アグネスハートケア株式会社）
〒348-0014 埼玉県羽生市喜右エ門新田799-3
月給 250,000円〜
介護福祉士：260,000円～（契約期間中は月給250,000円～） 固定残業代なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月後双方の合意の上、社員登用あり 試用期間なし
株式会社ベストライフ ベストライフ羽生の求人/羽生市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
ベストライフ羽生（株式会社ベストライフ）
〒348-0054埼玉県羽生市西4-12-1
月給(総額) 208,500円～232,500円 基本月給 145,000円～145,000円 各種手当: 【総額に含まれる手当】 ◆資格手当：（介護経験1～3年未満）5,000円、（介護経験3年以上）10,000円 ◆勤務・皆勤手当：10,000円 ◆介護手当：20,000円 ◆夜勤手当：27,500円（5,500円×5回/月） ◆家族手当（家族の有無に関わらず全員に支給）：（扶養なし）6,000円、（扶養あり）10,000円 ◆扶養手当（お子さんのいる方に支給・1人当たり）：（0 歳～小学校入学）10,000 円、（小学校入学～中学卒業）5,000 円 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【その他の手当】 ◆業績手当：3,000～30,000円 ◆支援加算手当：3,500～10,000円 ※いずれも業績に応じ適宜支給
正社員
日勤のみ☆17時まで☆未経験の方も歓迎☆マイカー通勤OK☆「西羽生駅」徒歩5分の老健施設にて相談員としてのお仕事です♪
介護老人保健施設 あいの郷（介護老人保健施設 あいの郷）
埼玉県羽生市桑崎１９６－１
【月給】21万円～25万円 昇給：あり 賞与：あり（実績3ヶ月）
正職員
あずみ苑 羽生(羽生市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑羽生（株式会社アズ・ライフケア）
埼玉県羽生市中央3丁目3番地21号
時給 1,149円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
あずみ苑 羽生(羽生市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑羽生（株式会社アズ・ライフケア）
埼玉県羽生市中央3丁目3番地21号
時給 1,149円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし