通関の求人 - 北海道 函館市

函館市電２系統 柏木町駅 車通勤推奨 6分

月給(総額) 238,300円～273,000円基本月給 156,800円～170,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆職務手当：17,000円　◆資格手当：30,000円　◆特定処遇改善手当：18,500円～40,000円　◆ベースアップ手当：10,000円　◆補助金手当：6,000円備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制※特定処遇改善手当・ベースアップ手当：年度で変動します　【その他の手当】◆処遇改善加算：年2回別途支給/変動あり　◆喀痰吸引研修資格保有者：別途特定処遇改善加算＋10,000円/月支給　◆マイカー業務使用時、ガソリン代支給（規定あり）　【昇給】あり：1月あたり 0 円 ～（前年度実績）　※実績による

正社員

JR江差線 五稜郭駅 車通勤推奨 8分

時給(総額) 1,040円～1,110円基本時給 1,040円～1,110円各種手当: 【時間額の内訳】◆初任者研修修了：1,040円/時　◆実務者研修修了：1,060円/時　◆介護福祉士：1,110円/時備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制【昇給】あり：1月あたり 1.00％ ～ 1.00％（前年度実績）　※キャリア段位制度＋定期昇給（勤続3年以上）

アルバイト・パート

JR江差線 五稜郭駅 車通勤推奨 8分

月給(総額) 185,800円～217,000円基本月給 156,800円～158,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆職務手当：17,000円　◆資格手当：5,000円～30,000円　◆処遇改善手当：4,000円～9,000円　◆補助金手当：3,000円備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制※ベースアップ手当：年度で変動します　【資格手当の内訳】◆初任者研修修了者：5,000円　◆実務者研修修了者：10,000円　◆介護福祉士：30,000円　【その他の手当】◆処遇改善加算：年2回別途支給/変動あり　【昇給】あり：1月あたり 1.00％ ～ 1.00％（前年度実績）　※キャリア段位制度＋定期昇給（勤続3年以上）

正社員

函館市電２系統 柏木町駅 車通勤推奨 6分

月給(総額) 238,300円～273,000円基本月給 156,800円～170,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆職務手当：17,000円　◆資格手当：30,000円　◆特定処遇改善手当：18,500円～40,000円　◆ベースアップ手当：10,000円　◆補助金手当：6,000円備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制※特定処遇改善手当・ベースアップ手当：年度で変動します　【その他の手当】◆処遇改善加算：年2回別途支給/変動あり　◆喀痰吸引研修資格保有者：別途特定処遇改善加算＋10,000円/月支給　◆マイカー業務使用時、ガソリン代支給（規定あり）　【昇給】あり：1月あたり 0 円 ～（前年度実績）　※実績による

正社員

函館市電２系統 柏木町駅 車通勤推奨 6分

月給(総額) 286,000円～336,000円基本月給 160,000円～180,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆職務手当：40,000円　◆資格手当：30,000円　◆特定処遇改善手当：40,000円～70,000円　◆ベースアップ手当：10,000円　◆補助金手当：6,000円備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制※特定処遇改善手当・ベースアップ手当：年度で変動します　【その他の手当】◆処遇改善加算：年2回別途支給/変動あり　◆喀痰吸引研修資格保有者：別途特定処遇改善加算＋10,000円/月支給　◆マイカー業務使用時、ガソリン代支給（規定あり）　【昇給】あり：1月あたり 0 円 ～（前年度実績）　※実績による

正社員

JR江差線 五稜郭駅 車通勤推奨 8分

月給(総額) 233,800円～306,000円基本月給 156,800円～170,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆職務・資格手当：22,000円～50,000円　◆特定処遇改善手当：9,000円～40,000円　◆ベースアップ手当：10,000円　◆補助金手当：6,000円　◆夜勤手当：6,000円/回×5回程度/月（超過分は別途支給）備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制※特定処遇改善手当・ベースアップ手当：年度で変動します　【その他の手当】◆処遇改善加算：年2回別途支給/変動あり　◆喀痰吸引研修資格保有者：別途特定処遇改善加算＋10,000円/月支給　【昇給】あり：1月あたり 1.00％ ～ 1.00％（前年度実績）　※キャリア段位制度＋定期昇給（勤続3年以上）

正社員

ＪＲ函館本線(函館－旭川)「五稜郭駅」徒歩9分

月収28.5万円～35.0万円

正社員(正職員)

函館市電２系統 湯の川駅 徒歩 5分

月給(総額) 270,000円～310,000円基本月給 250,000円～270,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆資格手当：介護支援専門員：20,000円、主任介護支援専門員：25,000円　◆管理者手当15,000円備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制※スキル・経験により考慮します　【その他の手当】◆精勤手当8,000円　◆住宅手当：当社規定あり　【昇給】あり：年1回（4月）

正社員

函館市電２系統 湯の川駅 徒歩 5分

時給(総額) 1,150円～1,400円基本時給 1,150円～1,400円備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆処遇改善手当：日勤200円/時　※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。　※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）　【昇給】あり：1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）

アルバイト・パート

函館市電２系統 湯の川駅 徒歩 5分

月給(総額) 190,000円～227,000円基本月給 190,000円～220,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆相談員手当：7,000円/月（メイン相談員の場合）備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆処遇改善手当：30,000円（メイン相談員の場合）　※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）　【昇給】あり：1月あたり0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

契約社員

函館市電２系統 湯の川駅 徒歩 5分

時給(総額) 1,010円～1,050円基本時給 1,010円～1,050円備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆夜勤手当：6,000円/回　◆処遇改善手当：日勤200円/時、夜勤220円　※週４日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月）　※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。　※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）　【昇給】あり：1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）

アルバイト・パート

函館市電２系統 駒場車庫前駅 徒歩 26分

月給(総額) 190,000円～227,000円基本月給 190,000円～220,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆相談員手当：7,000円/月（メイン相談員の場合）備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆処遇改善手当：30,000円（メイン相談員の場合）　※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）　【昇給】あり：1月あたり0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

契約社員

函館市電２系統 湯の川駅 徒歩 5分

月給(総額) 203,720円～215,120円基本月給 173,720円～185,120円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆夜勤手当：6,000円/回（5回想定）備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆処遇改善手当：日勤195円/時、夜勤215/時　※月22日勤務（日勤12回・夜勤5回）の場合：35,920円　※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。　※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）　【昇給】あり：1月あたり0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

契約社員

時給 1,284円〜1,464円

パート（試用期間なし） 雇用期間の定めあり：3ヶ月（原則更新・勤務状況による。上限なし）

月給 174,000円〜192,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性あり：函館市内（必ず事前に面談あり）

月給 174,000円〜192,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性あり：函館市内（必ず事前に面談あり）

月給 174,950円〜209,560円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性：あり（市内の関連施設）

月給 213,600円〜

正社員　 ※試用期間：3ヶ月、試用期間中の条件変更なし ※定年後再雇用あり

ＪＲ函館本線(函館－旭川)「五稜郭駅」バス・車20分

月収17.1万円～19.0万円

契約社員(職員)

時給 1,284円〜1,464円

パート（試用期間なし） 雇用期間の定めあり：3ヶ月（原則更新・勤務状況による。上限なし）