通訳の求人 - 神奈川県 相模原市

神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-10-16

月収240,000円~ (手当含む)月給 240,000 〜 305,000 円内訳：基本給185,000 〜 220,000 円手当通勤手当実費（上限あり）通勤手当月額 30,000 円職能手当15,000 円 〜 45,000 円住宅手当10,000 円資格手当30,000 円

契約社員

神奈川県相模原市緑区橋本５丁目１３−３ラーバン橋本

月収253,400~344,200円 (手当含む)■給与内訳・基本給：219,500～314,100円・固定残業代：33,900～46,000円（20時間分）　※固定残業代は月20時間分の割増賃金額として、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給。超過分は別途支給昇給　年2回（4月・10月）通勤手当　上限5万円/月※給与は本人のスキル・経験に応じて決定

正社員

神奈川県相模原市中央区田名７４５２－１－１

【月給】27万円～31万8,700円 《内訳》 基本給：20万円 固定残業代：4万8,400円～5万7,100円※時間外労働の有無にかかわらず支給（30時間分）、超過分・深夜割増賃金は別途支給 調整手当：2万1,600円〜6万1,600円 《その他手当》 年末年始手当 【昇給】1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）

正職員

神奈川県相模原市南区相模台団地5-7

月給：264,600円～給与内訳・基礎給120,600円・職務給65,000円・勤労給30,000円・職務調整給20,000円・役割資格手当10,000円・勤務地調整手当10,000円・ベースアップ加算9,000円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます※残業代別途支給（1分単位で支給）資格手当10,000円（介護福祉士）住宅手当10,000円/月（規定あり）賞与（一時金）あり昇給あり交通費支給(規定あり)

正職員

神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9共立千代田ビル

月給：264,600円～給与内訳・基礎給120,600円・職務給65,000円・勤労給30,000円・職務調整給20,000円・役割資格手当10,000円・勤務地調整手当10,000円・ベースアップ加算9,000円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます※残業代別途支給（1分単位で支給）資格手当10,000円（介護福祉士）住宅手当10,000円/月（規定あり）賞与（一時金）あり昇給あり交通費支給(規定あり)

正職員

神奈川県相模原市南区相模台団地5-7

月給：264,600円～給与内訳・基礎給120,600円・職務給65,000円・勤労給30,000円・職務調整給20,000円・役割資格手当10,000円・勤務地調整手当10,000円・ベースアップ加算9,000円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます※残業代別途支給（1分単位で支給）資格手当10,000円（介護福祉士）住宅手当10,000円/月（規定あり）賞与（一時金）あり昇給あり交通費支給(規定あり)

正職員

神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-11-40メゾンドSビル101号室

月給：264,600円～給与内訳・基礎給120,600円・職務給65,000円・勤労給30,000円・職務調整給20,000円・役割資格手当10,000円・勤務地調整手当10,000円・ベースアップ加算9,000円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます※残業代別途支給（1分単位で支給）資格手当10,000円（介護福祉士）住宅手当10,000円/月（規定あり）賞与（一時金）あり昇給あり交通費支給(規定あり)

正職員

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

▼月給／保有資格別月給275,000円～319,000円（介護福祉士）月給265,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給259,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収380万円～444万円（介護福祉士）年収364万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収357万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出）1勤務29,803円～（介護福祉士）1勤務28,549円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務28,000円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼月給／手当内訳・基本給…154,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県相模原市中央区相模原８－６－１７

【月給】21万7,000円～26万8,000円 《内訳》 基本給：16万5,000円～20万円 調整手当：5,000円〜2万円 処遇手当：4万7,000円〜4万8,000円 《その他手当》 夜勤手当：6,500円/回 介護福祉士手当：3,000円 【昇給】1月あたり3,000円〜1万円（前年度実績） 【賞与】年2回　計3.20ヶ月分（前年度実績）

正職員

神奈川県相模原市中央区淵野辺本町２－１８－１９

【月給】20万9,900円～21万6,200円 《内訳》 基本給：17万1,900円～17万8,200円 処遇改善手当：1万5,000円 処遇改善補助手当：2万3,000円 《その他手当》 正社員に登用後、将来安心手当支給：2,500円～5万4,000円 【昇給】1月あたり2,250円〜3,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 15万円 〜 45万5,000 円（前年度実績）

契約社員

神奈川県相模原市南区若松４－１７－２０　ライゼ　１０２号室

【月給】20万9,900円〜21万6,200円 《内訳》 基本給：17万1,900円〜17万8,200円 処遇改善手当：1万5,000円 処遇改善補助手当：2万3,000円 【昇給】1月あたり2,250円〜3,000円（前年度実績） 【賞与】年2回　15万円〜45万5,000円（前年度実績）

契約社員

神奈川県相模原市南区相武台１－１０－１１　板垣ビル１階

【月給】20万9,900円〜21万6,200円 《内訳》 基本給：17万1,900円〜17万8,200円 処遇改善手当：1万5,000円 処遇改善補助手当：2万3,000円 【昇給】1月あたり2,250円〜3,000円（前年度実績） 【賞与】年2回　15万円〜45万5,000円（前年度実績）

契約社員

神奈川県相模原市緑区元橋本町36-27

236296～277172円（想定年収：3,166,900円～ 給与内訳 基本給：175,860円～200,260円 資格手当：8,000～18,000円 ベースアップ加算：15,000円 協力手当：37,436円～43,912円（固定残業代25時間分） 超えた場合は1分単位で追加支給 ※介護職の平均残業時間は5時間程度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【別途支給手当詳細】 ■夜勤手当：5,600円／日 ※深夜早朝割増賃金は別途支給です。 ※夜勤なし相談可能 ※フルシフトの場合は月4～6回程度です ■オンコール電話当番手当：1,600円／回 月3回～5回程、ご担当いただきます。 ※出動になった場合は別途支給 ※オンコールの出動は年に1回あるかどうかです。 ■年末年始手当 年末年始の勤務には、感謝を込めて特別手当をご用意！ 12月30日・1月2日・1月3日 日勤：3,000円/日　夜勤：6,000円/日 12月31日・1月1日 日勤：5,000円/日　夜勤：10,000円/日 試用期間：3か月（雇用条件変更なし） 賞与年2回）

正職員

神奈川県相模原市南区相模台団地5-7

月給：234,600円～264,600円給与内訳・基礎給120,600円・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士）・勤労給30,000円・職務調整給20,000円・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士）・勤務地調整手当10,000円・ベースアップ加算9,000円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます※残業代別途支給（1分単位で支給）資格手当10,000円（介護福祉士）住宅手当10,000円/月（規定あり）賞与（一時金）あり昇給あり交通費支給(規定あり)

正職員

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

▼月給／保有資格別月給250,000円～294,000円（介護福祉士）月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収350万円～414万円（介護福祉士）年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…154,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県相模原市南区下溝343-1★原当麻駅より徒歩14分マイカー通勤可能！

■月給243,800円給与内訳・基本給154,500円・業務調整手当27,000円・介護職手当30,000円・特定処遇手当3,000円・支援補助手当4,300円・夜勤5回想定分25,000円(1回5,000円)賞与年2回（業績による）昇給年1回夜勤手当5,000円/回交通費全額支給家族手当育児介護手当※試用期間3ヶ月※固定残業代なし

正社員

神奈川県相模原市緑区大島２９５

【月給】23万3,800円～34万300円 《内訳》 基本給　20万2,000円～29万6,500円 職種手当　2万円 資格手当　3,000円～1万5,000円 処遇改善手当　8,800円 《その他手当》 扶養手当　子供1人につき1万円（支給要件あり） 役職手当　 住宅手当 特定処遇改善手当 オンコール手当　1回1,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回　計3.5ヶ月分（前年度実績）

正職員

神奈川県相模原市緑区寸沢嵐 - 3334−2

【月給】20万1,500円〜29万4,400円 《内訳》 基本給　16万7,100円〜23万円 職種手当　1万5,000円～2万円 処遇改善手当　1万円～3万5,000円 ベースアップ手当　4,400円 危険業務手当　5,000円 《その他手当》 皆勤手当　1万円 【昇給】0～2万円（前年度実績） 【賞与】年2回　計3.20ヶ月分（前年度実績）

正職員

神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9　共立千代田ビル

【年俸制】 4,378,920円～4,738,920円 ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 296,720円～321,140円 ・みなし残業代 68,190円～73,770円（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

正職員

神奈川県相模原市南区当麻３５３９－１

【時給】1,195円～1,545円 《内訳》 基本時給：1,165円～ 処遇改善手当：30円～380円

パート