通訳の求人
【住宅手当＆家族手当支給◎】マイカー通勤OK◎賞与あり★年間休日111日！利用可能託児施設完備♪
特別養護老人ホームふたみ苑（特別養護老人ホームふたみ苑）
三重県伊勢市二見町三津１２０１－６８
【月給】18万5,000円～19万5,000円 《内訳》 基本給：16万円～17万円 ＋処遇改善手当
正職員
【ケアマネジャー/駅から徒歩10分】賞与支給★利用可能託児施設あり！再雇用制度＆退職金制度あり☆彡
特定施設ひかりの橋（特定施設ひかりの橋）
三重県伊勢市常磐２－４－３５
【月給】28万円～31万5,000円 《内訳》 基本給：20万5,000円～22万5,000円 免許手当：1万円〜2万5,000円 住宅手当：1万円 処遇改善手当：5万5,000円 《その他手当》 プラン作成1人につき￥100の手当付与 【昇給】1月あたり1,300円〜3,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計45万円～56万円（前年度実績）
正職員
《年間休日120日》マイカー通勤OK/賞与4.50ヶ月☆土日祝休み！定年65歳＆再雇用制度70歳☆
山咲苑居宅介護支援事業所（山咲苑居宅介護支援事業所）
三重県伊勢市楠部町字若の山2605-13
【月給】20万5,000円～24万5,000円 《内訳》 基本給：18万円～22万円 住宅手当：1万円 資格手当：1万5,000円 《その他手当》 保育補助制度有り(2歳までの期間、下記の補助有り) ※第一子：1万5,000円 第二子：1万円 第三子：5,000円 例)2歳まで子が二人同時に保育されているなら 2万5,000円、一人なら1万5,000円支給 【昇給】あり 1月あたり500円〜5,000円 【賞与】年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
正職員
【地域密着×成長支援】★残業月1時間程度とほぼなし！再雇用70歳まで！
正邦苑指定居宅介護支援事業所（正邦苑指定居宅介護支援事業所）
三重県伊勢市村松町３２９４－１
【月給】21万9,500円～25万5,000円 《内訳》 基本給：17万1,000円～18万5,000円 資格手当：1万円 処遇手当：1万円〜2万円 スキル手当：1万円〜2万円 特別手当：1万8,500円〜2万円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 2.90ヶ月分（前年度実績）
正職員
日勤のみ★マイカー通勤OK◎再雇用制度あり♪年間休日113日☆賞与3.86ヶ月分！お持ちの資格・経験を活かしませんか？
ニチイケアセンターみその三重（ニチイケアセンターみその三重）
三重県伊勢市御薗町王中島７７３ ジョイタウン １階
【月給】21万8,110円～ 《内訳》 基本給 11万9,000円～ サービスベル別手当 5万円 調整手当 4,250円 処遇改善手当 4万4,860円～6万4,860円 《その他手当》 実務者研修終了手当 1万円 介護福祉士手当 1万8,000円 ガソリン代 17円/km 【昇給】あり 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計 3.86ヶ月分（前年度実績）
正職員
残業ほぼなし！マイカー通勤OK★幅広い年齢層のスタッフが活躍中♪ 資格を活かして介護のお仕事しませんか？
サービス付き高齢者向け住宅 えにしの郷（サービス付き高齢者向け住宅 えにしの郷）
三重県伊勢市中島２丁目 ２２-２２
【月給】19万2,000円～26万8,500円 ※諸手当を含む ≪諸手当内訳≫ 資格手当 3,000円(ﾍﾙﾊﾟｰ1、2級)～5,000円(介護福祉士) 業務手当 5,000円～5万1,500円 夜勤手当 6,000円/回 ※月3～5回程度 ≪その他手当≫ 役職手当 5,000円～3万円 【昇給】あり 【賞与】あり
正職員
【駅チカ徒歩3分×託児所・単身寮完備】♪働きやすさ抜群の訪問介護求人！
伊勢ひかりヘルパーステーション（伊勢ひかりヘルパーステーション）
三重県伊勢市御薗町高向８１０－１
【月給】18万円～20万8,000円 《内訳》 基本給：13万2,000円～15万7,000円 免許手当：3,000円〜5,000円 住宅手当：1万円 調整手当：3万5,000円〜3万6,000円 《その他手当》 休日手当：1,300円 稼働手当有 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
正職員
デイサービス★日勤のみ◎土日休みの週休2日制♪プライベートも充実！スキルアップできる環境です！
生活サポートえがおの木（生活サポートえがおの木）
三重県伊勢市 小俣町宮前641番地1
月給211,000円～248,000円※固定給：【月給】21万1,000円～24万8,000円 《内訳》 基本給：15万7,000円～18万円 資格手当：5,000円～1万5,000円 処遇改善手当：1万4,000円～1万8,000円 固定残業代：3万5,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22～26時間を超える時間外労働は追加で支給。 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり
正職員