通訳の求人
＜介護福祉士限定＞時給2,120円～(身体介護)、1,370円～(生活援助)月間ボーナス＋資格手当あり【WワークOK】【朝霞駅下車徒歩8分】★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
■おひさま介護サービス朝霞（株式会社日本エルダリーケアサービス）
埼玉県朝霞市本町2-18-9サンヒルズ1階
◆身体介護・・・時給2,120円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,370円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,320円～、生活援助：1,570円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,750円～、生活援助：1,738円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,570円～、生活援助：1,633円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円 【給与例】 給与：111,500円※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合 (内訳) ・時給2,120円×50時間＝111,000円 ・介護福祉士資格手当(5,000円) ・月間ボーナス(500円〜) ※別途、業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)を支給 研修手当(1,250円/月)＋感染症予防手当(200円/月)
パート
無資格からのキャリアアップも応援！「一期一会」がモットーのサービス付き高齢者向け住宅です【正社員急募！】
デイサービス一期の家 坂戸三光町（ケア・トラスト株式会社）
埼玉県坂戸市三光町7-3
※月給内訳 ・基本給180,000円 ・夜勤手当（2回分）14,000円 ・処遇改善手当51,068円 ※夜勤3回目より別途夜勤手当あり7,000円／回 ※別途、各種資格手当あり ・介護支援専門員：15,000円 ・社会福祉士：12,000円 ・介護福祉士：10,000円 ・ヘルパー１級：8,000円 ・介護職員実務者研修、精神保健福祉士：5,000円 ※交通費支給（上限月20,000円）
正社員
【日勤のみ】研修・レク・成長サポートが揃ったデイサービス
ヒューマンライフケア南与野の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-549-24
▼月給／保有資格別 月給220,000円～269,000円（介護福祉士） 月給210,000円～259,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給205,000円～254,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）
正社員
＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】川越市×介護スタッフ／ライフステージの変化にも対応◎
デイサービスセンター 遊・川越南大塚（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県川越市むさし野38-19
月給：210,600円～240,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士） ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
★オープニング募集★【武蔵浦和駅から徒歩8分／介護職／月給29万円以上】直行直帰OK！未経験・ブランクがある方も安心のサポート体制◎
ユースタイルケア さいたま南センター（合同会社GreenGold）
埼玉県さいたま市南区白幡3丁目8番15ステラ伸光104
【月給】290,000円～300,000円 ＜内訳＞ ・基本給：200,000円 ・職務手当：10,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・勤勉手当：10,000円（※評価による変動あり） ・地域手当：35,000円 ・オープニング手当：10,000円 ・資格手当：初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士15,000円 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：5,000円／回（夜勤ありの場合） ・通勤手当：全額支給（規定あり） ＜その他＞ ・賞与：年2回（業績・評価による／6月・12月） ・昇給：年1回（業績・評価による／毎年4月）
正社員
＼介護福祉士限定／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】久喜市×介護スタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
デイサービスセンター 遊・菖蒲（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362
月給：240,600円～ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
＼介護福祉士限定／月給250600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】朝霞市×訪問ケアスタッフ募集★
訪問介護事業所あさがお朝霞（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県朝霞市膝折町1-9-19
月給：250,600円～ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
株式会社ベストライフ ベストライフ越谷の求人/越谷市/ケアマネージャー/正社員/ケアマネジャー
ベストライフ越谷（株式会社ベストライフ）
〒343-0025埼玉県越谷市大沢2-13-40
月給(総額) 256,000円～300,000円 基本月給 220,000円～250,000円 各種手当: 【総額に含まれる手当】 ◆皆勤:10,000円 ◆ケアマネ手当：20,000円 ◆家族/全員支給:扶養なし）6,000円、扶養あり）10,000円 ◆扶養/1人当り:0 歳～小学校入学）10,000 円、小～中学卒業）5,000 円 備考 時間外算定 週40時間 【基本給内訳】 ◆未経験～経験1年未満）220,000円、経験1～2年未満）230,000円、経験2～3年未満）240,000円、経験3年以上）250,000円 【その他の手当】 ◆業績手当：3,000～30,000円 ◆支援加算手当：3,500～10,000円 ※いずれも業績に応じ適宜支給
正社員
【★年間休日110日以上・マイカー通勤OK★】残業基本的になし◎各種手当充実◎老健でのお仕事です♪
介護老人保健施設みかじま（介護老人保健施設みかじま）
埼玉県所沢市三ケ島５－１６３６
【月給】20万7,700円～25万5,700円 《内訳》 基本給 16万円～18万円 技能手当 6,000円～1万5,000円 支援手当 3,700円 処遇改善手当 3万5,000円～5万円 住宅手当 3,000円～7,000円 《その他手当》 夜勤手当 9,500円～1万円/回 家族手当 ～1万6,000円 特定処遇手当 ～1万円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
【夜勤専従＊介護職】定年70歳！駅から徒歩6分★残業なし◎賞与実績あり♪
介護付有料老人ホーム メディカルフローラ久喜（介護付有料老人ホーム メディカルフローラ久喜）
埼玉県久喜市吉羽１－６－２
【月給】28万400円～29万800円 《内訳》 基本給：24万4,400円～25万4,800円 処遇改善手当：3万6,000円 《その他手当》 〈月額換算式〉＠日給×10.4日（20.8日÷2） 介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格手当含む 【賞与】年2回 計0円～43万円（前年度実績）
正職員
【残業なし◎】資格取得支援制度があるのでキャリアアップも可！介護付き有料老人ホームでの介護業務☆
介護付有料老人ホーム メディカルフローラ岩槻（介護付有料老人ホーム メディカルフローラ岩槻）
埼玉県さいたま市岩槻区仲町１－１１－５
【月給】26万3,000円～32万118円 《内訳》 基本給：12万3,500円～16万6,343円 業績手当：1万3,600円～1万7,390円 調整手当：5万9,900円～7万385円 夜勤手当：3万円 処遇改善手当：3万6,000円 《その他手当》 介護福祉士手当：5,000円 別途支給：夜勤手当（月5回を含む） 【賞与】年2回 計0円～69万円（前年度実績）
正職員
【定年65歳＆再雇用制度70歳】マイカー通勤OK/賞与支給☆月残業5時間程度！利用可能託児施設あります◎
特別養護老人ホームおおまし（特別養護老人ホームおおまし）
埼玉県春日部市下大増新田７８－１
【月給】24万1,000円～27万3,100円 《内訳》 基本給：19万6,000円～21万8,100円 資格手当：3万円 処遇改善手当：1万5,000円～2万5,000円 《その他手当》 皆勤手当：1万円 【昇給】あり 1月あたり1,000円〜2,000円 【賞与】年2回 計2.40ヶ月分（前年度実績）
正職員
＼介護福祉士限定／月給250600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市中央区×訪問ケアスタッフ募集★
訪問介護事業所あさがお与野公園（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5
月給：250,600円～ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】朝霞市×訪問ケアスタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
訪問介護事業所あさがお朝霞（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県朝霞市膝折町1-9-19
月給：220,600円～250,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士） ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）さいたま市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
《指扇駅》＼介護福祉士限定／月給250600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市西区×訪問スタッフ募集★
ＡＬＳＯＫ介護ヘルパーステーション大宮（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市西区土屋５９４－３鈴木ビル１Ｆ南側
月給：250,600円～ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
介護職のまとめ役・ケアリーダー募集!『働く人こそ、笑顔に』気持ちよく働くための取り組みを行っています《春日部駅より徒歩9分》
アズハイム春日部（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県春日部市中央2丁目20-5
月給321,000円～＋交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代20時間分含む) +交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ・介護職員初任者研修保有、夜勤5回、残業20時間分含、世帯主(住宅手当有)の場合 月給:333,000円 年収:4,386,000円 ・介護福祉士保有・夜勤5回、残業20時間分含、世帯主(住宅手当有)の場合 月給:351,000円 年収:4,602,000円 【手当内訳】 資格手当5,000円~21,000円 処遇改善手当25,000円 夜勤手当8,000円/回(月5回程度) 役職手当20,000円 住宅手当10,000円(世帯主の場合のみ) ケアマネ有資格者手当15,000円(介護支援専門員保有の場合) ※経験等による
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）さいたま市見沼区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア見沼グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1
▼月給／保有資格別 245,000円～294,000円（介護福祉士） 235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 344万円～414万円（介護福祉士） 328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験の方）さいたま市浦和区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア浦和の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）さいたま市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
月給245,000円～294,000円 年収344万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
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