通信の求人
お休み調整可／日勤のみ【ツクイの訪問入浴／介護職員（オペ―レーター）求人】
ツクイ川崎麻生（株式会社ツクイ）
神奈川県川崎市麻生区片平3-5-11
時給1,407円～1,527円 ★土日祝日は時給100円アップ！
パート
＼介護福祉士限定／月給289600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】川崎市高津区×ケアスタッフ募集★
有料老人ホーム アミカの郷ちとせ（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区千年76
月給：289,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】川崎市高津区×ケアスタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
有料老人ホーム アミカの郷ちとせ（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区千年76
月給：259,600円～289,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修月給259,600円～ ・介護福祉士月給289,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ久地（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区下作延6丁目31番17号
【介護福祉士】 月給：327,800円 年収例：440万円～ 【実務者研修】 月給：255,000円 年収例：346万円～ 【初任者研修】 月給：245,300円 年収例：335万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
【川崎市麻生区×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター新百合ヶ丘（株式会社ニチイ学館）
神奈川県川崎市麻生区万福寺2-4-7才沢第2ビル201
時給：身体介護1,608円～時給：生活支援1,328円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,15円/時間（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） 通勤交通費滞在型：支給なし
パート・アルバイト
介護職員（実務者研修以上の方）／川崎市宮前区／賞与年2回／車通勤OK／家賃補助制度／ホスピス未経験者歓迎／残業月2時間程度
ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22
▼月給／保有資格別 月給287,000円〜331,000円（介護福祉士） 月給277,000円～321,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収394万円～458万円（介護福祉士） 年収378万円～442万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
クラーチ溝の口のケアマネジャー求人
クラーチ溝の口（株式会社クラーチ）
神奈川県川崎市高津区下作延5-29-1
月収 307,000円〜 (手当含む)
正社員
扶養控除内OK／主婦（主夫）活躍中【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】
ツクイ川崎大島（株式会社ツクイ）
神奈川県川崎市川崎区大島2-6-1アーバンライフ川崎101
時給1,365円～1,700円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ★ICT手当2,000円/月 ★身体介護手当:500円/時間 ★早朝夜間深夜手当(06:00～07:59/18:00～05:59):300円/時間 ※特定事業所加算手当:60円/時間含む
パート
介護スタッフ/遅番パート募集！【未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
川崎ナーシングヴィラそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12
【時給】1,425円～1,620円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】川崎市多摩区×ケアスタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
グループホームみんなの家・川崎多摩登戸（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市多摩区登戸302
月給：259,600円～289,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修月給259,600円～ ・介護福祉士月給289,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
川崎ナーシングヴィラそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12
【月給】264,320円～274,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修以上/介護実務経験のある方）川崎市宮前区／賞与年2回／家賃補助制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22
▼月給／保有資格別 月給312,000円～356,000円（介護福祉士） 月給302,000円～346,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給296,000円～341,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収424万円～488万円（介護福祉士） 年収408万円～472万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収401万円～466万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務33,314円～（介護福祉士） 1勤務32,059円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務31,494円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
勤務日数相談可♪ 介護デビュー応援！スタートは、みんな一緒！お客さま一人ひとりを援助し喜ばれるケアを提供してみませんか？
セントケア看護小規模ゆりがおか（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県川崎市麻生区高石2丁目20-12
時給1,285円 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格時給1,285円以上 初任者研修時給1,335円以上 実務者研修時給1,365円以上 介護福祉士時給1,385円〜1,485円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当：＋50円/時給 給与詳細 [土日祝手当] ・＋50円／時給 [夜勤手当]※夜勤可能な方 ・深夜帯25％割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1日勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり29,358円→月収117,432円 ・介護福祉士 1日あたり30,236円→月収120,944円
アルバイト・パート
【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス川崎新町（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-3-2
【介護福祉士】 月給：327,800円 年収例：440万円～ 【実務者研修】 月給：255,000円 年収例：346万円～ 【初任者研修】 月給：245,300円 年収例：335万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市宮前区／子育て中の方歓迎！時短勤務／1日4時間～／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／看護師24時間常駐で安心／在宅ホスピス未経験者歓迎
ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22
▼保有資格別 時給1,520円～（介護福祉士） 時給1,480円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,470円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
未経験・ブランクのある方も歓迎♪安心の研修制度・サポート体制を整備！実務経験がある方は優遇！便利な『希望休制度』アリ♪各種手当・福利厚生が充実！★生活家電付き社員寮完備★
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（株式会社ヒューマンテック）
神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
月給260,000円～310,000円＋各種手当 ★介護福祉士資格をお持ちの方／月給：270,000円～320,000円＋各種手当 ★給与は経験・能力等により優遇します ※月給には、処遇改善手当（20,000円）を含みます。 【年収例<入社2年目>】 430万円（介護福祉士・入社2年目／夜勤手当・住宅手当・家族手当を含む）
正社員
＼介護福祉士限定／月給289600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】川崎市麻生区×ケアスタッフ募集★
グループホームみんなの家・川崎新百合ヶ丘（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘5-7-12
月給：289,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
【最大年収423万円】残業少なめ／子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
そんぽの家 生田（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
神奈川県川崎市多摩区長沢1丁目5-15
【介護福祉士】 月給：327,800円 年収例：440万円～ 【実務者研修】 月給：255,000円 年収例：346万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：245,300円 年収例：335万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホームの介護スタッフ募集／介護福祉士／開設前より勤務可／ホスピス未経験者も大歓迎／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市多摩区登戸211-2
月給287,000円〜331,000円 年収394万円～458万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
＼介護福祉士限定／月給289600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】川崎市多摩区×ケアスタッフ募集★
グループホームみんなの家・川崎多摩登戸（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市多摩区登戸302
月給：289,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員