軽作業の求人 - 神奈川県 相模原市中央区

更新日:2025/11/12

社会福祉法人相模福祉村

勤務地

神奈川県相模原市中央区大野台3-11-1

給与

年収360万円~程度(諸手当込)※3年目モデル月収23.1万円~29.5万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

・施設での障がい者の日中活動の支援業務・障がい児の放課後支援業務・利用者の日中生活介助、就労支援等(軽運動、創作活動、外注作業、レクリエーション等)・障がい者の...
更新日:2025/10/28

ツクイ・サンシャイン相模原(有料老人ホーム)(株式会社ツクイ)

勤務地

神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3

給与

月給 258,000円〜314,600円

雇用形態

試用期間3ヶ月~4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)

【有料老人ホームの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/他職種と連携し、生活リハビリなどの実施/各種記録...
更新日:2025/10/24

エスケアリビング相模原中央(株式会社エスケアメイト)

勤務地

〒252-0241 神奈川県相模原市中央区横山台1-19-18

給与

月給 252,700円〜

雇用形態

正社員 試用期間3カ月

介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ■現場の指揮 ■職員の育成 ■入浴、食事、排泄などの介助業務 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実施 ■入所・...
更新日:2025/10/24

エスケアステーション相模原中央(株式会社エスケアメイト)

勤務地

〒252-0202 神奈川県相模原市中央区淵野辺本町二丁目7番9号

給与

月給 256,700円〜

雇用形態

正社員 試用期間3カ月

ショートステイにおける介護業務■職員の育成■職員間の連携■入浴、食事などの介助業務■利用者の送迎業務■アクティビティ・レクリエーションの企画・実施■入所・退所の...
更新日:2025/10/24

エスケアステーション相模原中央(株式会社エスケアメイト)

勤務地

〒252-0202 神奈川県相模原市中央区淵野辺本町二丁目7番9号

給与

月給 246,364円〜

雇用形態

正社員 試用期間3カ月

ショートステイにおける介護業務■入浴、食事などの介助業務■利用者の送迎業務■アクティビティ・レクリエーションの企画・実施■入所・退所の対応■介護記録等の帳票作成
更新日:2025/10/24

エスケアリビング相模原中央(株式会社エスケアメイト)

勤務地

〒252-0241 神奈川県相模原市中央区横山台1-19-18

給与

時給 1,162円〜

雇用形態

パート 雇用期間の定めなし 試用期間3カ月

介護付有料老人ホームにおける介護業務全般■夕食介助(食前・食後薬の準備と配薬、配膳、食事介助等)■就寝介助(整容、就寝準備等)■排せつ介助■巡回・巡視(安否確認...
更新日:2025/10/23

パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区横山台1-40-19-2

給与

月給 288,200円〜343,750円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)

介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大...
更新日:2025/10/23

エターナル相模原(株式会社エターナル)

勤務地

〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央1-1-14コマヤビルⅡ401号

給与

時給 3,000円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月・労働条件変動なし】 契約期間あり(~3月31日まで) 契約更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断) 更新の上限あり(65歳に達した日の最初の3月31日まで)

★知的障がい、発達障がいを持つ方の外出を支援するお仕事です。平日は主に作業所からどこかで軽食や買い物などをしてからご自宅へ送ります。(勤務時間目安:1.5時間~...
更新日:2025/10/23

パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区横山台1-40-19-2

給与

月給 247,450円〜269,670円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)

介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大...
更新日:2025/10/23

エスケアリビング相模原中央(株式会社エスケアメイト)

勤務地

〒252-0241 神奈川県相模原市中央区横山台1-19-18

給与

月給 251,970円〜

雇用形態

正社員 試用期間3カ月

介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ■入浴、食事、排泄などの介助業務 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実施 ■入所・退所の対応 ■介護記録の作成
更新日:2025/10/23

指定相談支援 アットコレット矢部(指定相談支援 アットコレット矢部)

勤務地

神奈川県相模原市中央区淵野辺1丁目2-38 タケモトビル101

給与

320000~None円(◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】  50,000円 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

雇用形態

正職員

ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング...
更新日:2025/10/23

医療対応住宅 ケアホスピス上溝(医療対応住宅 ケアホスピス上溝)

勤務地

神奈川県相模原市中央区上溝737

給与

280000~480000円(【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員   10,000円  主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】  50,000円 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

雇用形態

正職員

ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング...
更新日:2025/10/23

指定相談支援 アットコレット矢部(指定相談支援 アットコレット矢部)

勤務地

神奈川県相模原市中央区淵野辺1丁目2-38 タケモトビル101

給与

390000~None円(【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 6,700,000円(入社7年目・40代管理者:事業所CM8名、利用者250名) ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません)   契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する)   更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年))

雇用形態

正職員

\管理職候補の方募集!!/ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者と...
更新日:2025/10/23

医療対応住宅 ケアホスピス光が丘(医療対応住宅 ケアホスピス光が丘)

勤務地

神奈川県相模原市中央区光が丘1-8-7

給与

350000~480000円(【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給 197,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・資格手当 30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

雇用形態

正職員

\管理職候補の方募集!!/ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者と...
更新日:2025/10/23

医療対応住宅 ケアホスピス光が丘(医療対応住宅 ケアホスピス光が丘)

勤務地

神奈川県相模原市中央区光が丘1-8-7

給与

280000~480000円(【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員   10,000円  主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】  50,000円 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

雇用形態

正職員

ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング...
更新日:2025/10/23

エスケアステーション相模原中央(株式会社エスケアメイト)

勤務地

〒252-0202 神奈川県相模原市中央区淵野辺本町二丁目7番9号

給与

時給 1,162円〜

雇用形態

パート 雇用期間の定めなし 試用期間3カ月

ショートステイにおける介護業務■入浴、食事などの介助業務■利用者の送迎業務■アクティビティ・レクリエーションの企画・実施■入所・退所の対応■介護記録等の帳票作成
更新日:2025/10/23

医療対応住宅 ケアホスピス上溝(医療対応住宅 ケアホスピス上溝)

勤務地

神奈川県相模原市中央区上溝737

給与

350000~480000円(【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給 197,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・資格手当 30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

雇用形態

正職員

\管理職候補の方募集!!/ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者と...
更新日:2025/10/23

ツクイ・サンシャイン相模原(有料老人ホーム)(株式会社ツクイ)

勤務地

神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3

給与

時給 1,257円〜1,427円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)

【有料老人ホームの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/他職種と連携し、生活リハビリなどの実施/各種記録...
更新日:2025/9/9

イリーゼ相模原矢部(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1

給与

月給 274,750円〜

雇用形態

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)

お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。