軽作業の求人
愛・訪問介護ステーション越谷(越谷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社愛総合福祉

月給 206,000円〜261,000円

試用期間3ヶ月(同条件)
愛・訪問介護ステーション蒲生(越谷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社愛総合福祉

蒲生駅より徒歩13分

月給 206,000円〜261,000円

試用期間3ヶ月(同条件)
あずみ苑 蒲生(越谷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社アズ・ライフケア

月給 196,620円〜298,450円

正社員
パナソニックエイジフリーケアセンター東越谷・デイサービス(越谷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社

月給 223,450円〜245,670円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
イリーゼ北越谷(越谷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
HITOWAケアサービス株式会社

月給 267,250円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
エスケアホーム越谷(越谷市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社エスケアメイト

時給 1,078円〜

パート 雇用期間の定めなし 試用期間3カ月
エスケアホーム越谷蒲生(越谷市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社エスケアメイト

東武スカイツリーライン「蒲生駅」より徒歩15分

時給 1,078円〜

パート 雇用期間の定めなし 試用期間3カ月
エスケアホーム越谷(越谷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社エスケアメイト

月給 225,416円〜

正社員 試用期間3カ月
パナソニックエイジフリーケアセンター東越谷・デイサービス(越谷市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社

月給 220,980円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
エスケアホーム越谷蒲生(越谷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社エスケアメイト

東武スカイツリーライン「蒲生駅」より徒歩15分

月給 225,416円〜

正社員 試用期間3カ月
エスケアライフ越谷(越谷市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社エスケアメイト

時給 1,078円〜

パート 雇用期間の定めなし 試用期間3カ月
エスケアホーム越谷蒲生(越谷市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社エスケアメイト

東武スカイツリーライン「蒲生駅」より徒歩15分

時給 1,078円〜

パート 雇用期間の定めなし 試用期間3カ月
あずみ苑 蒲生(越谷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社アズ・ライフケア

月給 196,620円〜298,450円

正社員
エスケアライフ越谷蒲生(越谷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社エスケアメイト

東武スカイツリーライン「蒲生駅」より徒歩15分

月給 225,416円〜

正社員 試用期間3カ月
エスケアライフ越谷(越谷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社エスケアメイト

月給 225,416円〜

正社員 試用期間3カ月
【埼玉県/越谷市】 東証一部上場企業が母体の施設で介護職募集<日勤・非常勤>
株式会社レオパレス21

東武伊勢崎線「蒲生駅」徒歩15分

時給1,231円~

非常勤・パート
ニチイケアセンターせんげん台(越谷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館

東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)せんげん台駅 徒歩10分

月給 213,280円〜231,280円

正社員 試用期間あり
ニチイケアセンター茜(越谷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館

東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)新越谷駅 徒歩10分

月給 213,280円〜231,280円

正社員 試用期間あり
指定訪問看護 アットリハ越谷(越谷市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社AT

単価 3,900円〜4,000円

パート
指定訪問看護 アットリハ越谷(越谷市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(契約社員)の求人・採用情報
株式会社AT

月給 300,000円

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換