車通勤可の求人 - 神奈川県 厚木市
介護職/年収416万円以上確約/賞与年2回/残業少/住宅型有料老人ホーム
医心館本厚木／介護職正社員（医心館（株式会社アンビス））
神奈川県厚木市栄町1丁目8番13号
■年収416万円〜440万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8,000円/回、拠点により回数は異なる 【給与例】 経験10年（介護福祉士）：月給31.6万円、年収440万円 経験5年（実務者研修）：月給30,5万円、年収425万円 経験1年（初任者研修）：月給29.8万円、年収416万円
正社員
【サービス管理責任者】高時給★週1日～OK★平日のみ・土日のみなど相談可能★働きやすく定着率の良い施設です♪
ソーシャルインクルーホーム厚木三田（ソーシャルインクルーホーム厚木三田）
神奈川県厚木市三田２－２１－３
【時給】2,240円～2,640円 《その他手当》 年末年始手当 昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
介護スタッフ/パート募集！【未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
厚木ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県厚木市三田二丁目21番7号
【時給】1,425円～1,450円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
厚木ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県厚木市三田二丁目21番7号
【月給】245,020円～283,420円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
【神奈川県／厚木市】全国に700以上の事業所を運営♪年間休日119日◎GH介護職募集
ツクイ厚木荻野グループホーム（株式会社ツクイ）
神奈川県 厚木市下荻野1110-1
年収289万円～413万円程度月給×12ヶ月＋賞与 月収22.3万円～程度
正社員(正職員)
【神奈川県／厚木市】 介護老人保険施設でのケアマネジャー業務です《正社員》＜介護支援専門員＞
介護老人保険施設こまち（医療法人社団藤和会）
神奈川県 厚木市小野７６３-１
年収324万円～324万円程度（賞与3.5ヵ月の場合） 月収21.9万円～21.9万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
社会福祉法人康仁会 はなの家とむろ特別養護老人ホームの求人/厚木市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
はなの家とむろ特別養護老人ホーム（社会福祉法人康仁会）
〒243-0031神奈川県厚木市戸室5-9-15
月給(総額) 229,000円～246,000円 基本月給 178,000円～195,000円 各種手当: 【総額に含まれる手当】◆資格手当（介護福祉士）：10,000円 ◆当直手当：28,000円（7,000円×4回/月） ◆処遇改善手当：6,000円 ◆ベースアップ等支援加算：7,000円 【その他の手当】◆住宅手当：世帯主20,000円 ◆特定処遇改善手当（一時金として支給） 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
正社員
《介護福祉士募集☆》定年65歳★各種手当充実◎育児休業・介護休業取得実績あり！働きやすい環境の有料老人ホーム★
サニーライフ本厚木（サニーライフ本厚木）
神奈川県厚木市林３－６－６０
【月給】23万3,000円～24万5,000円 《内訳》 基本給 19万円～20万円 処遇改善手当 3万5,000円 資格手当 8,000円～1万円 《その他手当》 夜勤手当 4,000円/回 （月4～5回） 住宅手当 家族手当 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
【神奈川県／厚木市】 小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー募集！
ゆとり庵長谷 小規模多機能型居宅介護（社会福祉法人博愛福祉会）
神奈川県 厚木市長谷
月収21.2万円～23.9万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【神奈川県／厚木市】週1日～可／資格不問♪お泊り付きデイサービスでの介護職募集＜夜勤専従＞
ブルーミングケア厚木温水（株式会社シン・プレイス）
神奈川県 厚木市温水1998-4
日給19,500円～20,000円
非常勤・パート・アルバイト
介護職/パート/時給1455円以上/残業少/有料老人ホーム/厚木市栄町
医心館本厚木／介護職パート（医心館（株式会社アンビス））
神奈川県厚木市栄町1丁目8番13号
時給1,455円～1,575円 ※業務評価報酬は業績の影響で変動します
パート
ライクケア株式会社 サンライズ・ヴィラ森の里の求人/厚木市/介護職員・介護福祉士/アルバイト・パート/介護職員初任者研修
サンライズ・ヴィラ森の里（ライクケア株式会社）
〒243-0803神奈川県厚木市愛名932
時給(総額) 1,231円～1,686円 基本時給 1,000円～1,410円 各種手当: 【総額に含まれる手当】・介護交付金手当：165円／時 ・特別加算手当Ⅲ：40円／時 ・特別加算手当Ⅳ：26円／時 ・資格手当： 実務者研修／ヘルパー1級15円／時 介護福祉士45円／時 【その他の手当】・食事手当：300円／1食 ・土曜手当：50円／時 ・日祝手当：100円／時 ・早番手当：400円／回 備考 ■初任者研修／ヘルパー2級／認知症介護基礎研修 時給：1,231～1,641円 ■実務者研修／ヘルパー1級 時給：1,246～1,656円 ■介護福祉士 時給：1,306～1,686円
アルバイト・パート
ABCリビング厚木田村町【神奈川県／厚木市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ABCリビング厚木田村町（株式会社アトラクションホールディングス）
神奈川県厚木市田村町1337
月給 287,000円
正社員（試用期間3か月・条件の変更はなし）
《無資格・未経験OK！》年間休日120日♪残業少なめ◎育児休業取得実績あり！
睦合ホーム すこやか（睦合ホーム すこやか）
神奈川県厚木市下川入１３２１
【月給】20万4,900円～23万6,900円 《内訳》 基本給：18万1,900円～19万6,900円 +処遇改善手当
正職員
看護小規模多機能リベル 厚木【神奈川県／厚木市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
看護小規模多機能リベル厚木（株式会社リベルケア）
〒243-0032 神奈川県厚木市恩名3-21-8
月給 271,707円〜363,065円
正社員 試用期間3カ月・条件面変動なし
介護老人保健施設さくら【神奈川県／厚木市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護老人保健施設さくら（医療法人聖和会）
神奈川県厚木市上古沢1915
時給 1,225円〜1,300円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新） ※転勤の可能性：なし
介護老人保健施設さくら【神奈川県／厚木市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護老人保健施設さくら（医療法人聖和会）
神奈川県厚木市上古沢1915
月給 210,700円〜227,700円
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性：あり（厚木・愛川）
ツクイ厚木（訪問介護）【神奈川県／厚木市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ厚木（訪問介護）（株式会社ツクイ）
神奈川県厚木市栄町1-1-8 ホテルマイステイズ厚木ビル1階
時給 1,403円〜1,640円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
《週3日からOK☆》正社員登用制度あり◎マイカー通勤可能＊医療依存度が高い方を対象とした有料老人ホーム♪
医心館 本厚木（医心館 本厚木）
神奈川県厚木市栄町１－８－１３
【時給】1,455円～1,575円
パート
ゆとり庵鳶尾(厚木市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ゆとり庵鳶尾（社会福祉法人博愛福祉会）
神奈川県厚木市鳶尾5丁目13-12
時給 1,205円〜1,370円
パート（試用期間3か月/条件変更なし） 雇用期間の定めあり（毎年度更新） ◎従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 ◎有期労働契約の更新基準 更新上限：なし 更新基準 ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等