車通勤の求人
グループホームみんなの家・新川崎のケアマネジャー求人
グループホームみんなの家・新川崎（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
月収 220,000円〜 (手当含む)
正社員
グループホームみんなの家・新川崎の介護求人
グループホームみんなの家・新川崎（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
月収 212,500円〜 (手当含む)
正社員
グループホームみんなの家・新川崎のケアマネジャー求人
グループホームみんなの家・新川崎（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
時給 1,470円〜
パート・アルバイト
特別養護老人ホーム夢見ヶ崎の介護求人
特別養護老人ホーム夢見ヶ崎（社会福祉法人和楽会）
神奈川県川崎市幸区南加瀬1-7-14
月収 180,000円〜 (手当含む)
正社員
グループホームみんなの家・新川崎の介護求人
グループホームみんなの家・新川崎（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
時給 1,020円〜
パート・アルバイト
特別養護老人ホーム夢見ヶ崎の介護求人
特別養護老人ホーム夢見ヶ崎（社会福祉法人和楽会）
神奈川県川崎市幸区南加瀬1-7-14
月収 180,000円〜 (手当含む)
正社員
グループホームみんなの家・新川崎の介護求人
グループホームみんなの家・新川崎（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
時給 1,250〜 1,270円
パート・アルバイト
特別養護老人ホーム夢見ヶ崎の介護求人
特別養護老人ホーム夢見ヶ崎（社会福祉法人和楽会）
神奈川県川崎市幸区南加瀬1-7-14
月収 200,000円〜 (手当含む)
正社員
グループホームみんなの家・新川崎の介護求人
グループホームみんなの家・新川崎（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
月収 215,000円〜 (手当含む)
正社員
夜勤専従♪【川崎市幸区】無資格・未経験OK＜時給：1,810円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜A＞
ユースタイルケア 神奈川 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
神奈川県川崎市幸区
時給1,810円以上 ※同行時給1,460円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,810円×8時間×4回=5万7,920円 週3回勤務の場合：1,810円×8時間×13回=18万8,240円
パート・アルバイト
＜矢向駅＞徒歩12分＜介護職 リーダー候補＞正社員の募集です。キャリアアップを目指す方はこちら！【月給：290000円～】
グッドタイムホーム・川崎[040]（創生事業団）
神奈川県川崎市幸区塚越2-260-36
＜介護福祉士＞320,000円～350,000円 ＜初任者研修＞290,000円～320,000円 月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆固定給200,000円～215,000円 ◆資格手当（介護福祉士）15,000円／月 ◆処遇改善手当40,000円／月 ◆夜勤手当10,000円／回（見習い期間中3,000円／回） ※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。 ◆入社後、人事考課により下記資格手当が別途支払われます。 ＜主任＞15,000円 ＜副主任＞10,000円 ＜リーダー＞5,000円 ◆試用期間最長6ヶ月（期間中も同条件）
正社員
【川崎市幸区】無資格・未経験OK＜最大月給：360,000円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞
ユースタイルケア 神奈川 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
神奈川県川崎市幸区
月給29.1万円～36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収27.2万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収29.1万円 ［入社1年～2年］ サービス提供責任者／月収32万円 ［入社2年］ コーディネーター／月収34.3万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
正社員
グループホームみんなの家・新川崎の介護求人
グループホームみんなの家・新川崎（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
月収 245,000円〜 (手当含む)
正社員
グループホームみんなの家・新川崎の介護求人
グループホームみんなの家・新川崎（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
年収 3,057,900円〜 (手当含む)
正社員
＼初任者研修以上／【夜勤専従】【正社員登用制度あり】川崎市幸区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・新川崎（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
日給 ・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＜矢向駅＞徒歩12分＜総合職（介護）＞第二新卒（卒後5年以内）正社員の募集。無資格でも応募可能。【月給：256600円～】
グッドタイムホーム・川崎[040]（創生事業団）
神奈川県川崎市幸区塚越2-260-36
＜介護福祉士＞306,600円～ ＜初任者研修＞276,600円～ ＜無資格＞256,600円～ 月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆固定給180,000円～215,000円 ◆資格手当（介護福祉士）15,000円／月 ◆処遇改善手当20,000円／月 ◆夜勤手当10,000円／回（見習い期間中3,000円／回） ※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。 ◆ベースアップ等支援加算6,600円／月 ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 ◆試用期間最長6ヶ月
正社員
介護スタッフ/遅番パート募集！【未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
川崎ナーシングヴィラそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12
【時給】1,425円～1,620円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
川崎ナーシングヴィラそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12
【時給】1,620円～1,740円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
＼介護福祉士限定／【夜勤専従】【正社員登用制度あり】川崎市幸区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・新川崎（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
日給：30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
川崎ナーシングヴィラそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12
【月給】264,320円～274,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員