車通勤の求人
夜勤専従スタッフ(介護職)/パート募集!【無資格・未経験歓迎!】静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
南開成ケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

福島県郡山市字桑野清水台48-8

【時給】1,175円~1,220円 ▼給与詳細 処遇改善手当:220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
デイサービス パル・夢百合草(アルストロメリア)(白河市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスパル・夢百合草(アルストロメリア)(株式会社自立支援生活介護研究所)

福島県白河市北中川原147

月給 180,000円〜220,000円

正社員【試用期間3ヵ月/労働条件変動あり】 ※転勤の可能性なし
丸光産業株式会社 丸光ケアサービス森宿【福島県/須賀川市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
丸光産業株式会社丸光ケアサービス森宿(丸光産業株式会社)

福島県須賀川市森宿字狐石127-1

月給 160,000円〜220,000円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変動なし)
特別養護老人ホーム 天栄ホーム(岩瀬郡天栄村)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム天栄ホーム(社会福祉法人岩瀬福祉会)

福島県岩瀬郡天栄村飯豊字新田前21-1

日給 8,778円〜11,578円

臨時職員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新 ※転勤の可能性なし
特別養護老人ホーム リアンヴェール美里(大沼郡会津美里町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームリアンヴェール美里(社会福祉法人平成会)

福島県大沼郡会津美里町荻窪字上野186-1

月給 212,000円〜291,000円

正社員 試用期間3か月(同条件)
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
渡利ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

福島県福島市渡利字番匠町58-1

【月給】199,320円~209,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
特別養護老人ホームいわさき荘(いわき市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームいわさき荘(社会福祉法人いわき厚生会)

福島県いわき市常磐上湯長谷町上の台88-1

日給 9,266円〜10,066円

契約職員(試用期間3ヵ月/労働条件変動なし) 「雇用期間1年(原則更新)」
介護老人保健施設エルダーランド(福島市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護老人保健施設エルダーランド(医療法人白寿会)

福島県福島市吉倉字谷地52

時給 1,230円

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性なし
特別養護老人ホーム 北原荘(喜多方市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム北原荘(社会福祉法人天心会)

福島県喜多方市松山町村松北原3656-11

月給 174,600円〜188,900円

正社員【試用期間3ヶ月】 ※試用期間中の労働条件変更なし ※転勤の可能性あり:喜多方市内
福島寿光会病院指定訪問介護ステーション(福島市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
福島寿光会病院指定訪問介護ステーション(医療法人五光会)

福島県福島市舟場町1-4

月給 203,500円〜228,500円

正社員(試用期間3ヶ月/同条件)
【須賀川市】無資格・未経験OK<時給:1360円~>見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます!<B>
ユースタイルケア 福島 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

福島県須賀川市

時給1,360円以上 ※研修時給960円(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり)

パート・アルバイト
夜勤専従スタッフ(介護職)/パート募集!高齢者の夜間の安心を支えます。静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
あったかいご方木田グループホームそよ風(株式会社SOYOKAZE)

福島県福島市方木田字北白家15-1

【時給】1,175円~1,220円 ▼給与詳細 処遇改善手当:220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
小規模多機能型居宅介護事業所「健康倶楽部家 鶴成館」(会津若松市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
小規模多機能型居宅介護事業所「健康倶楽部家鶴成館」(医療法人社団平成会)

福島県会津若松市門田町飯寺村東305-6

月給 175,000円〜260,000円

正社員 試用期間あり3か月(同条件) 転勤の可能性あり 原則、会津・郡山・仙台・厚木の各事業部の範囲
i-stepトレーニングセンター【福島県/いわき市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
i-stepトレーニングセンター(i-step株式会社)

〒970-8026 福島県いわき市平字紅葉町43-4

時給 1,000円〜1,100円

パート ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性なし
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
郡山南ショートステイそよ風(株式会社SOYOKAZE)

福島県郡山市図景2丁目11-23

【月給】250,920円~285,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
介護老人保健施設 グリーンケアハイツ(大沼郡会津美里町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護老人保健施設グリーンケアハイツ(医療法人社団平成会)

〒969-6254 福島県大沼郡会津美里町荻窪字上野185番地

月給 203,000円〜272,000円

正社員 試用期間あり3か月(同条件) 転勤の可能性あり 各事業部内での転勤
しなのきホーム新横東(会津若松市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
しなのきホーム新横東(株式会社しなのき)

福島県会津若松市新横町4-6

月給 173,500円〜190,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性あり:会津地域
特別養護老人ホームハートフルなこそ(いわき市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームハートフルなこそ(社会福祉法人ハートフルなこそ)

福島県いわき市勿来町白米長澤8

月給 214,000円〜219,000円

正社員
特別養護老人ホームだて 緑風園(伊達市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームだて緑風園(社会福祉法人緑風福祉会)

〒960-0484 福島県伊達市馬場口36-1

月給 177,000円〜289,000円

正社員【試用期間3か月間/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性:なし
特別養護老人ホームおおつき(郡山市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームおおつき(社会福祉法人くわの福祉会)

福島県郡山市大槻町字西勝ノ木5-1

月給 188,500円〜213,000円

・嘱託社員【試用期間4ヶ月あり】 ※雇用期間あり(試用期間後の3月末まで) ※契約更新あり(1年毎の更新、契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断) ※試用期間後は双方合意の上、正社員登用有り
