賞与の求人
洛西シミズ病院のケアマネジャー求人
洛西シミズ病院（医療法人清仁会）
京都府京都市西京区大枝沓掛町13-107
時給 1,300〜 1,310円
パート・アルバイト
ホームケア24くつかけ七彩の家の介護求人
ホームケア24くつかけ七彩の家（社会福祉法人洛西福祉会）
京都府京都市西京区大枝北沓掛町1丁目3-1
月収 241,620〜 301,690円 (手当含む)
正社員
京都市沓掛地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人
京都市沓掛地域包括支援センター（社会福祉法人洛西福祉会）
京都府京都市西京区大枝北沓掛町1-3-1
月収 266,023〜 301,958円 (手当含む)
正社員
たのしいデイやましなの介護求人
たのしいデイやましな（株式会社ケア21）
京都府京都市山科区西野小柳町25
月収 180,000〜 205,000円 (手当含む)
正社員
★月給最大27万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
グランダ山ノ内（株式会社ベネッセスタイルケア）
京都府京都市右京区山ノ内養老町7-1
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市山科区／1勤務2万3000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア山科の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
▼時給／保有資格別 時給1,200円～（介護福祉士） 時給1,160円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,150円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務24,200円～（介護福祉士） 1勤務23,560円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務23,400円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市伏見区／1勤務2万3000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア伏見の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68
▼時給／保有資格別 時給1,200円～（介護福祉士） 時給1,160円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,150円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務24,200円～（介護福祉士） 1勤務23,560円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務23,400円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
【未経験OK】月給235884円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
グループホーム ソラストさんきち（株式会社ソラスト）
京都府京都市南区吉祥院三ノ宮西町87-2
月給：235,884円～246,304円 ＜給与補足＞ 夜勤4回分(42,484～42,904円)含む。※夜勤1回あたり10,621～10,726円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
＜左京区岩倉＞介護職×正社員【夜勤なし】【月給26.2万円～】産休取得率100％！誰もが働きやすい環境に◎
ハートランド岩倉（株式会社川商ホールディングス）
京都府京都市左京区岩倉長谷町593番地の2
月給262,000円～282,000円（一律各処遇改善加算金等を含む） ※給与幅は経験・能力・資格による ※業務手当・住宅手当・資格手当含む ※試用期間3ヶ月あり（適性をみて昇格判断をさせていただきます） ※試用期間中は時給1,300円。 <正社員の資格手当例> ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）10,000円／月 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）15,000円／月 ・介護福祉士20,000円／月
正社員
定年なし【時給1,123円～】＜円町駅徒歩約7分＞ブランク可★無資格可★週2日～★希望シフトご相談ください
プレザングラン 京都円町（株式会社ケア21）
京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1
時給1,123円～1,156円 ・夜勤手当別途支給6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
定年ゼロ【時給1,123円～】ブランク可｜無資格可｜週2日～｜希望シフトに柔軟対応｜研修制度でスキルを磨ける環境
たのしい家 西ノ京（株式会社ケア21）
京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119
時給1,123円～1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
[小野駅から徒歩約9分]＜月給：24万800円～＞【介護福祉士】【3年実務経験必須】資格・経験を活かせるリーダー職◎キャリアアップ可能な小規模多機能施設でのお仕事です！
たのしい家 醍醐（株式会社ケア21）
京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5
月給24万800円 ■基本給190,000円 ・ケア手当10,000円 ・施設リーダー手当7,000円 ・業態手当3,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
定年なし【時給1,156円～】＜宇多野駅徒歩約5分＞駅近☆週2日～／シフト相談可／1日4時間～／
プレザンメゾン 京都宇多野（株式会社ケア21）
京都府京都市右京区宇多野福王子町48-1
時給1,156円～ ・夜勤手当別途支給6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
【京都市下京区】【介護職／正社員】【月給：24.1万円〜26.8万円】＜完全週休2日制＞日曜出勤手当や資格手当などあり！
訪問介護 銭形（株式会社銭形）
京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町594番地13
月給：241,000円〜268,000円 【初任者研修】 基本給：163,000円 処遇改善手当：35,000円 バイク手当：5,000円 職務手当：33,000円 交通費：5,000円 日曜手当：10,000円（該当者のみ） 合計：241,000～251,000円 【実務者研修】 基本給：163,000円 処遇改善手当：35,000円 資格手当：5,000円 バイク手当：5,000円 職務手当：33,000円 交通費：5,000円 日曜手当：10,000円（該当者のみ） 合計：246,000～256,000円 【介護福祉士】 基本給：163,000円 処遇改善手当：37,000円 資格手当：15,000円 バイク手当：5,000円 職務手当：33,000円 交通費：5,000円 日曜手当：10,000円（該当者のみ） 合計：258,000～268,000円 ※昇給年1回（1,000～5,000円） ※賞与年2回（入社1年後から） ※残業代別途支給 ＜想定年収＞ ▼ホームヘルパー/未経験 ・入職1年目300万円 ・入職3年目350万円 ▼介護福祉士/3年 ・入職1年目350万円 ・入職3年目400万円 ・入職5年目480万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
正社員
定年ゼロ【時給1,123円～】ブランク可｜無資格可｜週2日～｜希望シフトに柔軟対応｜研修制度でスキルを磨ける環境
たのしい家 きぬかけ（株式会社ケア21）
京都府京都市北区衣笠天神森町20
時給1,123円～1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
★介護補助スタッフ★【年齢不問】【週2日～OK】清掃やベッドメイキングなどのサポートがメインです♪＜花園駅から徒歩8分＞
メルシーうずまさ（社会福祉法人七施会）
京都府京都市右京区太秦一ノ井町41番地
時給1,122円〜1,150円 ■時間給は経験年数により加算されます ■昇給あり（前年度実績：1時間あたり10～50円） ■賞与あり（前年度実績：年2回） 〈別途支給〉 運転業務手当：1,000円～4,000円/月※運転する車種による 制服手当：1,000円～2,000円/月 通勤手当：実費支給※上限あり（31,600円/月）
パート
介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！
京都ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市西京区大枝東新林町2-13
【月給】273,920円～318,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：35,920円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
［京都市左京区］≪夜勤専従スタッフ≫◆積極採用中！◆週2回～勤務OK◆各処遇改善加算金の支給あり！
ハートランド洛北（株式会社川商ホールディングス）
京都府京都市左京区静市市原町207番地
日給22,000円／回 ※週2回以上夜勤勤務ができる方 ★別途、入社2か月目より勤務実績に応じて 毎月23,500円～46,000円の各処遇改善加算金を支給
アルバイト
最大年収353万円～【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
そんぽの家 太秦天神川（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
京都府京都市右京区太秦木ノ下町16-9
【介護福祉士】 月給：267,300円 年収例：361万円～ 【実務者研修】 月給：237,500円 年収例：322万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：227,700円 年収例：310万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
＜松尾駅より徒歩5分＞介護職×正社員【GWや夏季休暇あり】【夜勤なし】チームで支える仕事。未経験から始めやすい訪問入浴◎
訪問入浴介護サービスひまわり（株式会社祥）
京都府京都市右京区梅津罧原町52-71
【月給】213,000円～263,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～220,000円 処遇改善手当：30,000円 住宅手当：3,000円 運転手当：10,000円 ＜その他手当＞ 賞与あり（前年度実績：年2回/計2.5ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1ヶ月あたり2,000円～5,000円） 通勤手当：実費支給（上限15,000円/月） 資格手当：実務者研修修了者5,000円/月、介護福祉士10,000円/月 役職手当：リーダー5,000円/月 誕生日手当：5,000円/年 業績手当：会社業績により賞与とは別に5月に支給
正社員