賞与の求人
介護付有料老人ホームケア・ラポート野間の介護求人
介護付有料老人ホームケア・ラポート野間(株式会社新希望)

福岡県福岡市南区大池1-26-20

月収 160,000円〜 (手当含む)

正社員
介護老人保健施設あけぼの荘の介護求人
介護老人保健施設あけぼの荘(医療法人和光会)

福岡県田川市夏吉46

月収 175,000〜 182,500円 (手当含む)

正社員
ラ・ナシカこくらの介護求人
ラ・ナシカこくら(株式会社シダー)

福岡県北九州市小倉北区東篠崎3丁目2-22

月収 192,400〜 306,630円 (手当含む)

正社員
あおぞらの里行橋デイサービスセンターの介護求人
あおぞらの里行橋デイサービスセンター(株式会社シダー)

福岡県行橋市道場寺1409-5

月収 157,500〜 181,125円 (手当含む)

契約社員
ビバール悠愛の介護求人
ビバール悠愛(株式会社アバンセライフサポート)

福岡県福岡市南区曰佐5丁目18番10号

月収 172,100〜 192,100円 (手当含む)

正社員
介護付き有料老人ホームおあしす長丘の介護求人
介護付き有料老人ホームおあしす長丘(有限会社中山メディカル・サービス)

福岡県福岡市南区長丘5-26-3

時給 1,057円〜

パート・アルバイト
介護老人保健施設あけぼの荘の介護求人
介護老人保健施設あけぼの荘(医療法人和光会)

福岡県田川市夏吉46

月収 175,000〜 182,500円 (手当含む)

正社員
グループホームおあしすありたの介護求人
グループホームおあしすありた(有限会社中山メディカル・サービス)

福岡県福岡市早良区有田6-2-5

月収 146,200円〜 (手当含む)

正社員
【12/10更新】あおぞらの里小文字 デイサービスセンター の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
あおぞらの里小文字 デイサービスセンター(株式会社 シダー)

福岡県北九州市小倉北区大畠1-7-19

時給 1,223 〜 1,423 円

の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ハッピーケアサポートの介護求人
ハッピーケアサポート(合同会社HAPPY)

福岡県福岡市南区老司3-3-2

月収 194,600円〜 (手当含む)

正社員
介護付き有料老人ホームおあしす長丘の介護求人
介護付き有料老人ホームおあしす長丘(有限会社中山メディカル・サービス)

福岡県福岡市南区長丘5-26-3

月収 138,000〜 165,000円 (手当含む)

正社員
介護職員(無資格・未経験OK)大野城市中/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア大野城の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

福岡県大野城市中3丁目1-37

▼月給/保有資格別 月給225,000円~274,000円(介護福祉士) 月給215,000円~264,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給210,000円~259,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収320万円~390万円(介護福祉士) 年収304万円~374万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収298万円~368万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
【賞与あり】【マイカー通勤OK】未経験の方でもOK!スタッフ間の連携がスムーズな環境です◎
上田惠亮整形外科医院(医療法人仁風会)

福岡県北九州市小倉南区田原新町3-12-6

時給:1,080円~1,150円 月給例:245,168円〜277,040円 基本給:183,168円~195,040円 ※基本給=時給×8時間×月平均労働日数(21.2日) 処遇改善手当:44,000円〜62,000円 職務手当:20,000円〜20,000円 通勤手当:2,000円/月 昇給あり:1時間あたり5円~20円(前年度実績) 賞与あり:年2回0円~400,000円(前年度実績) ※昇給・賞与については会社業績・本人実績による

パート
ハッピーケアサポートのサービス提供責任者求人
ハッピーケアサポート(合同会社HAPPY)

福岡県福岡市南区老司3-3-2

月収 220,000円〜 (手当含む)

正社員
【北九州市小倉南区】無資格・未経験OK<最大月給:35万円>見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます!<D>
ユースタイルケア 福岡 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

福岡県北九州市小倉南区

月給28.1万円~35万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収26.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収28.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収31万円 [入社2年] コーディネーター/月収33.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収38.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

正社員
<月給:19万8,800円~>【初任者研修以上】定年制なし◎長く働き続けられることが魅力★ケア21が運営するグループホームでのお仕事です!
たのしい家 空港通り(株式会社ケア21)

福岡県福岡市博多区豊一丁目4-3

月給19万8,800円~21万8,800円 ■基本給175,000円 ・ケア手当10,000円 ・地域手当5,000円 ・業態手当3,800円 ・資格手当5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
【資格不問】【法人全体の産休・育休取得率100%】【保育所・病児保育所利用可】【医療・介護費割引制度あり】仕事と育児の両立ができる環境!子育てに理解のある職場です◎
松尾内科病院(医療法人輝松会)

福岡県福岡市西区下山門団地40-5

月給:175,600円〜182,600円 ・基本給:152,600円〜152,600円 ・職能手当:3,000円〜10,000円 ・処遇改善等手当:20,000円 <その他手当> ・夜勤手当:8,500円/回 ・通勤手当:月額20,000円まで ・特定処遇改善手当:運営状況に応じて支給

常勤
【12/10更新】あおぞらの里小文字 デイサービスセンター の介護職・ヘルパーの契約社員求人
あおぞらの里小文字 デイサービスセンター(株式会社 シダー)

福岡県北九州市小倉北区大畠1-7-19

月給 202,623 〜 226,248 円

の介護職・ヘルパーの契約社員求人
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》種類豊富な研修制度と手厚いサポートあり!明るく活気のあるセンター☆職員の声を大切にする風土が根付いています◎
二日市温泉長寿苑そよ風(株式会社SOYOKAZE)

福岡県筑紫野市武蔵1-1-24

【月給】265,920円~295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
<月給:19万8,800円~>【初任者研修以上】定年制なし◎長く働き続けられることが魅力★ケア21が運営するグループホームでのお仕事です!
たのしい家 小倉北(株式会社ケア21)

福岡県北九州市小倉北区中井五丁目3-11

月給19万8,800円~21万8,800円 ■基本給175,000円 ・ケア手当10,000円 ・地域手当5,000円 ・業態手当3,800円 ・資格手当5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
