賞与の求人

千葉県千葉市中央区蘇我4-22-11

時給：1,160円〜 ※資格や経験によって給与の変更あり ＜別途支給＞ 夜勤手当5,000円／回 通勤手当実費支給上限月額10,000円 ◎昇給あり ◎賞与あり：年3回30,000円～210,000円（実績）

パート

千葉県千葉市中央区院内1-7-6

▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

千葉県千葉市中央区

月給29.1万円～36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収27.2万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収29.1万円 ［入社1年～2年］ サービス提供責任者／月収32万円 ［入社2年］ コーディネーター／月収34.3万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

正社員

千葉県千葉市中央区富士見2-2-3吉田興業第一ビル5階

【月給28万円～50万円】 ・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります！ ・事業拡大につき即戦力を急募！管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！ ・サービス残業は1分も御座いません！時間外労働時間をして頂いた場合には、「1時間あたり1,700円」を”必ず支給させて頂きます”！ ・無資格者であっても28万円よりスタート（※資格取得費を全額支給させて頂きます！） ・働くスタイルを多彩に選べることで、個人個人に合った労働環境を構築できます！ ・ボーナスは年2回、7月と12月に支給致します。 （※！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回『※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります！』） 入社時より「初任者研修修了者＝月々3千円・実務者研修修了者＝月々4千円増・介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。 ・更に、入社後6か月を経過したら「初任者研修修了者＝月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者＝月々3千円増の合計7千円・介護福祉士資格保有者＝月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。 ・昇給のスケジュール （①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！） ・交通費は全額支給させて頂きます！（※上限なし） ～保有資格別モデル年収（※残業無しの最低保証ライン)～ ①【介護福祉士】 ・月給「285,000円～」（入社時） ・月給「290,000円～」（入社半年後） ・月給「320,000円～」（入社3年後） ②【実務者研修修了者】 ・月給「284,000円～」（入社時） ・月給「287,000円～」（入社半年後） ・月給「317,000円～」（入社3年後） ③【初任者研修修了者】 ・月給「283,000円～」（入社時） ・月給「285,000円～」（入社半年後） ・月給「315,000円～」（入社3年後） ④【無資格者】 ・月給「280,000円～」（入社時） ・月給「290,000円～」（入社1年後） ・月給「310,000円～」（入社3年後） 試用期間なし

正社員

千葉県千葉市中央区鶴沢町１０－１１

【月給】23万円～27万円 《各種手当》 調整手当：6万9,000円〜8万1,000円 処遇改善支援手当：5,500円 資格手当：1万円 【昇給】0.60％〜1.00％/月（前年度実績） 【賞与】年2回35万円〜50万円（前年度実績）

正職員

千葉県千葉市中央区院内1-7-6

月給245,000円～294,000円 年収344万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上254,500円～ 実務経験6年以上249,500円～ 実務経験3年以上234,500円～ 実務経験3年未満222,500円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修217,500円～ ＊初任者研修210,500円～ ＜以下含む＞ ・特定事業所加算3,000円 <別途支給> ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）

正社員

千葉県千葉市中央区蘇我4-22-11

月給：185,000円〜260,000円 ※賃金は経験等を考慮 ＜内訳＞ ・基本給：180,000円～230,000円 ・資格手当：5,000円～30,000円 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：5,000円/回（月4～5回程度、回数は相談可） ・業務手当：10,000円～20,000円（経験年数に応じて） ・処遇改善手当：賞与に含めて支給、3月・6月・12月 ・年末年始手当：3,000円/日 ・通勤手当：上限10,000円/月 ◎昇給：5,000円～10,000円/月（実績） ◎賞与：年3回・100,000円～800,000円（実績） ※本人の実績および会社業績による

正社員

千葉県千葉市中央区院内1-7-6

▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

千葉県 千葉市中央区南町3-3-15

年収313万円～437万円程度月給×12ヶ月＋賞与 月収24.3万円～程度（諸手当込み）

正社員(正職員)

千葉県千葉市中央区院内1-7-6

▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート

千葉県千葉市中央区生実町1850-7

時給1,146円以上 ※処遇改善手当１含む ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当6,000円/回 ■土日祝日時給＋50円 ■年末年始時給＋50円 ■送迎手当時給＋30円 ■介護福祉士手当時給＋30円 ■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円 ■フロアリーダー時給＋90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

パート

千葉県千葉市中央区村田町1178-1

＜1夜勤＞ 介護福祉士27,525円～29,625円 ※介護福祉士実務経験に応じて給与異なります 実務者研修27,525円～ 初任者研修27,000円～ 無資格26,125円～ <別途支給> ・土日祝日出勤手当50円/時 ・処遇改善一時金（年2回）

パート

千葉県千葉市中央区浜野町３３８－１

【時給】1,187円～1,311円 《内訳》 基本給：1,076円～1,200円 処遇改善手当：111円 《その他手当》 資格手当：1,000円〜/月 ※取得の資格により異なります 【昇給】1時間あたり 5円〜10円（前年度実績） 【賞与】年2回　2万円～10万円（前年度実績）

パート

千葉県 千葉市中央区赤井町33番1

月収23.2万円～40.4万円程度※諸手当込

正社員(正職員)

千葉県 千葉市中央区鶴沢町10-11

年収327万円～程度、月収×12ヶ月＋賞与3か月想定 月収23.0万円～26.0万円程度、基本給＋諸手当

正社員(正職員)

〒260-0842 千葉県千葉市中央区南町3-3-15

月給 243,625円〜300,225円

試用期間3ヶ月～4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

時給 1,150円〜1,750円

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

日給 26,125円〜29,625円

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。

千葉県 千葉市中央区要町5-5-701

月収21.0万円～

正社員(正職員)