賞与の求人

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

月給：155,625円～215,250円 ＜給与例＞ 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上188,625円～ 実務経験6年以上184,875円～ 実務経験3年以上173,625円～ 実務経験3年未満164,625円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修160,875円～ ＊初任者研修155,625円～ ＜別途支給＞ ・特定事業所加算750円～2,250円 ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）

正社員

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上251,500円～ 実務経験6年以上246,500円～ 実務経験3年以上231,500円～ 実務経験3年未満219,500円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※別途残業代支給 ＊実務者研修239,500円～ ＊初任者研修・無資格232,500円～ ※みなし残業16時間25,000円含む 超過分は別途支給 ＜別途支給＞ ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）

正社員

千葉県千葉市中央区仁戸名町554－1スペースイマージュ201

【月給の内訳】 ＜初任者研修＞ ・基本給：240,000円 ・処遇改善手当：15,000円 ・資格手当：10,000円 ＜実務者研修＞ ・基本給：250,000円 ・処遇改善手当：15,000円 ・資格手当：15,000円 【その他手当】 ・通勤手当（規定あり） 【賞与・昇給】 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） ※試用期間：3ヶ月（同条件） ※定年：あり（65歳）

正社員

千葉県千葉市中央区都町2-20-17

時給1,250円以上 ◎パートさんでも賞与支給（3月支給） 勤続年数と勤務時間によって決定いたします。 例） ・勤続5年以上、週5日勤務の場合30万円 ・勤続1年、週3日勤務の場合4万円

パート

千葉県千葉市中央区蘇我4-22-11

時給：1,160円〜 ※資格や経験によって給与の変更あり ＜別途支給＞ 夜勤手当5,000円／回 通勤手当実費支給上限月額10,000円 ◎昇給あり ◎賞与あり：年3回30,000円～210,000円（実績）

パート

千葉県千葉市中央区院内1-7-6

▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

千葉県千葉市中央区院内1-7-6

月給245,000円～294,000円 年収344万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上254,500円～ 実務経験6年以上249,500円～ 実務経験3年以上234,500円～ 実務経験3年未満222,500円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修217,500円～ ＊初任者研修210,500円～ ＜以下含む＞ ・特定事業所加算3,000円 <別途支給> ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）

正社員

千葉県千葉市中央区蘇我4-22-11

月給：185,000円〜260,000円 ※賃金は経験等を考慮 ＜内訳＞ ・基本給：180,000円～230,000円 ・資格手当：5,000円～30,000円 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：5,000円/回（月4～5回程度、回数は相談可） ・業務手当：10,000円～20,000円（経験年数に応じて） ・処遇改善手当：賞与に含めて支給、3月・6月・12月 ・年末年始手当：3,000円/日 ・通勤手当：上限10,000円/月 ◎昇給：5,000円～10,000円/月（実績） ◎賞与：年3回・100,000円～800,000円（実績） ※本人の実績および会社業績による

正社員

千葉県千葉市中央区院内1-7-6

▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

千葉県 千葉市中央区南町3-3-15

年収313万円～437万円程度月給×12ヶ月＋賞与 月収24.3万円～程度（諸手当込み）

正社員(正職員)

千葉県千葉市中央区院内1-7-6

▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート

千葉県千葉市中央区村田町1178-1

＜1夜勤＞ 介護福祉士27,525円～29,625円 ※介護福祉士実務経験に応じて給与異なります 実務者研修27,525円～ 初任者研修27,000円～ 無資格26,125円～ <別途支給> ・土日祝日出勤手当50円/時 ・処遇改善一時金（年2回）

パート

千葉県千葉市中央区浜野町３３８－１

【時給】1,187円～1,311円 《内訳》 基本給：1,076円～1,200円 処遇改善手当：111円 《その他手当》 資格手当：1,000円〜/月 ※取得の資格により異なります 【昇給】1時間あたり 5円〜10円（前年度実績） 【賞与】年2回　2万円～10万円（前年度実績）

パート

千葉県 千葉市中央区赤井町33番1

月収23.2万円～40.4万円程度※諸手当込

正社員(正職員)

千葉県 千葉市中央区鶴沢町10-11

年収327万円～程度、月収×12ヶ月＋賞与3か月想定 月収23.0万円～26.0万円程度、基本給＋諸手当

正社員(正職員)

〒260-0842 千葉県千葉市中央区南町3-3-15

月給 243,625円〜300,225円

試用期間3ヶ月～4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

時給 1,150円〜1,750円

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

日給 26,125円〜29,625円

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。

千葉県 千葉市中央区要町5-5-701

月収21.0万円～

正社員(正職員)