賞与の求人
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
見沼北ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-40-2
【月給】265,920円～295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
＼介護福祉士限定／月給275600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市見沼区×ケアスタッフ募集★
グループホームみんなの家・南中野（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区南中野1050-8
月給：275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）さいたま市見沼区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア見沼グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【未経験OK】月給269385円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
介護付有料老人ホーム ソラスト大宮東（株式会社ソラスト）
埼玉県さいたま市見沼区大谷6番
月給：269,385円～ ＜補足＞ 夜勤5回分(51,385円)含む。※夜勤1回あたり10,277円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
大宮東ケアパークそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1117-3
【月給】265,920円～295,920円 ▼給与詳細 資格手当：0～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
★無資格・未経験OK★【各種研修会・勉強会・OJTあり】【残業ほぼなし】土日祝・早番遅番手当、扶養手当など各種手当が充実！育児休暇も取得しやすい環境です◎
介護老健保健施設あすか（社会福祉法人瑞泉）
埼玉県さいたま市見沼区染谷3-430-1
月給：190,000円〜214,750円 ▼内訳 基本給：160,000円～182,000円 調整手当：20,000円～22,750円 処遇改善手当：10,000円 夜勤手当：10,000円/回（処遇改善5,000円含む） 土日祝日手当：500円/日 早番遅番手当：500円/日 皆勤手当：3,000円 経験手当：基本給の1%～10% 扶養手当：配偶者8,000円、18歳までの子3,000円 資格手当：10,000円（介護福祉士に限る/処遇改善5,000円含む） 通勤手当：上限25,000円/月 ★モデル給与（介護福祉士）：月給259,375円 基本給：171,000円 調整手当：21,375円 処遇改善手当：10,000円 資格手当：10,000円 夜勤手当：40,000円（夜勤4回） 皆勤手当：3,000円 土日祝日手当：2,000円（4回） 早番遅番手当：2,000円（4回）
正社員
＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市見沼区×ケアスタッフ募集★
介護付有料老人ホーム みんなの家・七里新堤（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区大字新堤116-1
月給：245,600円～275,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修月給245,600円～ ・介護福祉士月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
月給258390円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
介護付有料老人ホーム ソラスト大宮東（株式会社ソラスト）
埼玉県さいたま市見沼区大谷6番
月給：258,390円～296,350円 ＜補足＞ 夜勤5回分(51,390円～53,350円)含む。※夜勤1回あたり10,278円～10,670円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
【最大年収353万円】残業少なめ／子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
そんぽの家 大和田（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区大和田町1丁目1002番
【介護福祉士】 月給：271,300円 年収例：370万円～ 【実務者研修】 月給：241,500円 年収例：330万円～ 【初任者研修】 月給：232,700円 年収例：320万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
さいたま市見沼区のショートステイで正社員介護福祉士求人募集中！
ショートステイ ソラスト七里（株式会社ソラスト）
埼玉県さいたま市見沼区東宮下474
月給：259,615円～ ＜補足＞ 夜勤5回分(36,615円)含む。※夜勤1回あたり7,323円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
◆さいたま市見沼区◆【各種研修会・勉強会・OJTあり】【勤務日相談OK】土日祝手当・早番遅番手当あり◎さらに、勤務時間・勤務日数により扶養手当・処遇改善手当支給！
介護老健保健施設あすか（社会福祉法人瑞泉）
埼玉県さいたま市見沼区染谷3-430-1
時給：1,150円～1,250円 ▼詳細 初任者研修：時給1,150円 実務者研修：時給1,200円 介護福祉士：時給1,250円 ・土日祝手当：500円/日（6時間以上勤務の場合） ・早番手当：1,000円/日（6時間以上勤務の場合） ・遅番手当：500円/日（6時間以上勤務の場合） ※その他、勤務時間・日数により扶養手当、処遇改善手当支給
パート・アルバイト
◆さいたま市見沼区東大宮◆【初任者研修以上】【昇給・賞与あり】【土日休み＆残業ほぼなし】アットホームな雰囲気の職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です★
個リハplus（株式会社ＳＴＥＰ ＢＹ ＳＴＥＰ）
埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目33−15
時給：1,200円〜 ※給与は経験・能力などにより優遇します ※通勤手当：実費（上限あり）
パート・アルバイト
【未経験OK】月給201000円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
介護付有料老人ホーム ソラスト大宮見沼（株式会社ソラスト）
埼玉県さいたま市見沼区南中丸630
月給：201,000円～211,000円
正社員
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ大宮（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区中川1090-1
【介護福祉士】 月給：271,300円 年収例：370万円～ 【実務者研修】 月給：241,500円 年収例：330万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：232,700円 年収例：320万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
【未経験OK】月給267155円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
グループホーム ソラストさいたま見沼（株式会社ソラスト）
埼玉県さいたま市見沼区蓮沼87-6グループホームソラストさいたま見沼
月給：267,155円～ ＜補足＞ 夜勤5回分(54,155円)含む。※夜勤1回あたり10,831円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
◆さいたま市見沼区東大宮◆【初任者研修以上】【昇給・賞与あり】【土日休み＆残業ほぼなし】介助スキルや簡単な整体技術の習得など、充実した教育体制であなたのキャリアアップを応援！
個リハplus（株式会社ＳＴＥＰ ＢＹ ＳＴＥＰ）
埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目33−15
月給：200,000円～ ※給与は経験・能力などにより優遇します ※通勤手当：実費（上限あり）
正社員
【未経験OK】月給207800円～／年間休日113日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
訪問介護事業所 ソラスト七里（株式会社ソラスト）
埼玉県さいたま市見沼区東門前351-4
月給：207,800円～222,800円
正社員
＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市見沼区×訪問ケアスタッフ募集★
訪問介護事業所あさがお七里（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区堀崎町825-1ﾒｿﾞﾝｴﾙﾊA4
月給：220,600円～250,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士） ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
【無資格OK】月給235510円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
グループホーム ソラストさいたま見沼（株式会社ソラスト）
埼玉県さいたま市見沼区蓮沼87-6グループホームソラストさいたま見沼
月給：235,510円～ ＜補足＞ 夜勤5回分(52,510円)含む。※夜勤1回あたり10,502円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
介護職員（無資格・未経験の方）さいたま市見沼区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア見沼の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員