賞与の求人

更新日:2025/11/21

特別養護老人ホームあさがおホール(社会福祉法人ひまわり)

勤務地

〒679-3431 兵庫県朝来市新井148番地

給与

月給 239,000円〜241,000円

雇用形態

正社員 ・試用期間:3ヶ月 ・試用期間中の労働条件変更:あり(試用期間中は夜勤手当5000円/回、他は変更なし)

...賞与有:年3回/計3.20か月分(2024年度実績) 退職金制度あり(勤続1年以上) 定年制度あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳) 受動喫煙防止措置...
更新日:2025/11/12

社会福祉法人ひまわり

勤務地

兵庫県朝来市新井148番地

給与

日給10,000円~10,000円

雇用形態

非常勤・パート

...護福祉士:5,000円)その他手当(処遇改善手当:賞与支給時に別途支給、年末年始手当:3,000円/日《12月30日~1月3日》)
更新日:2025/11/12

社会福祉法人ひまわり

勤務地

兵庫県朝来市和田山町安井820-10

給与

月収18.3万円~20.4万円程度※資格手当・処遇改善支援手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

車通勤可住宅手当・補助残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり
更新日:2025/11/12

社会福祉法人ひまわり

勤務地

兵庫県朝来市新井148番地

給与

月収16.8万円~18.0万円程度時給×8時間×20日にて算出時給1,050円~1,130円

雇用形態

契約社員(職員)

...護福祉士:5,000円)その他手当(処遇改善手当:賞与支給時に別途支給、年末年始手当:3,000円/日《12月30日~1月3日》)
更新日:2025/11/12

社会福祉法人ひまわり

勤務地

兵庫県朝来市新井148番地

給与

年収296万円~361万円程度賞与4.3ヵ月の場合月収18.2万円~22.2万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

年収296万円~361万円程度賞与4.3ヵ月の場合月収18.2万円~22.2万円程度
更新日:2025/11/12

社会福祉法人ひまわり

勤務地

兵庫県朝来市和田山町安井820-10

給与

時給1,001円~

雇用形態

非常勤・パート

車通勤可住宅手当・補助ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり
更新日:2025/10/23

特別養護老人ホーム平生園(特別養護老人ホーム平生園)

勤務地

兵庫県朝来市和田山町竹田1779

給与

【月給】19万9,560円~ 【月給内訳】 ・基本給:17万1,400円~ ・処遇改善手当:2万8,160円~ 【その他手当】 ・深夜手当 ・夜勤手当 ・年末年始手当 【賞与】年3回(~25万円)

雇用形態

正職員

...賞与】年3回(~25万円)
更新日:2025/10/23

介護老人保健施設 あさご長寿苑(介護老人保健施設 あさご長寿苑)

勤務地

兵庫県朝来市多々良木1523

給与

【月給】22万1,000円~28万6,000円 《内訳》 基本給 18万5,000円~25万円 職務手当 3万円 処遇改善2手当 6,000円 《その他手当》 公休手当 2,000円/日 特別手当 4,000円/日 住宅手当 2万円/月(条件あり) 奨学金返済支援手当 1万円/月(条件あり) 【昇給】あり 1月あたり1,000円〜2,000円 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

...賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
更新日:2025/10/23

特別養護老人ホーム平生園(特別養護老人ホーム平生園)

勤務地

兵庫県朝来市和田山町竹田1779

給与

【月給】19万9,560円~ 【月給内訳】 ・基本給:17万1,400円~ ・処遇改善手当:2万8,160円~(処遇改善手当は176円/h×8H×20日で算出) 【その他手当】 ・深夜手当 ・夜勤手当 ・年末年始手当 【賞与】年3回(~25万円)

雇用形態

契約社員

...賞与】年3回(~25万円)
更新日:2025/10/23

介護老人保健施設 あさご長寿苑(介護老人保健施設 あさご長寿苑)

勤務地

兵庫県朝来市多々良木1523

給与

【月給】19万5,000円~24万5,000円 《内訳》 基本給 15万円~20万円 職務手当 3万円 処遇改善1手当 8,000円 処遇改善2手当 7,000円 《その他手当》 公休手当1回 2,000円           特別手当1回 4,000円            夜勤手当1回 8,000円 【昇給】あり 1月あたり~1,000円 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

...賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)