賞与の求人
現場でスキルを高め、プライベートも守れる。正社員福利厚生が支える安心の働き方
セントケア千葉株式会社(セントケア千葉株式会社)

千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12階

月給:242,549円~349,762円 経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上288,505円~ 実務経験6年以上283,283円~ 実務経験3年以上267,616円~ 実務経験3年未満255,083円~ *実務者研修249,860円~ *初任者研修242,549円~ ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 <別途支給> ・夜勤手当:深夜割増0.25×6時間+6,000円 7,810円以上/1回 ・処遇改善一時金年2回支給(5,12月)

正社員
\介護福祉士限定/時給1176円~│千葉市中央区【賞与あり】レオパレス21グループが運営するデイサービス◎
あずみ苑おゆみ(レオパレス21グループ)

千葉県千葉市中央区生実町1850-7

時給1,176円以上 ※処遇改善手当1含む ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当※月ごとに変動 ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当6,000円/回 ■土日祝日時給+50円 ■年末年始時給+50円 ■送迎手当時給+30円 ■介護福祉士手当時給+30円 ■シフト手当(早番・遅番)時給+20円 ■フロアリーダー時給+90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

パート
【千葉市中央区】無資格・未経験OK<最大月給:36万円>見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます!<D>
ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

千葉県千葉市中央区

月給29.1万円~36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収27.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収29.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収32万円 [入社2年] コーディネーター/月収34.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

正社員
【正社員】夜勤なしの介護職ホームヘルパー/経験不問!チームであなたを支えます!
セントケアちば(セントケア千葉株式会社)

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上254,500円~ 実務経験6年以上249,500円~ 実務経験3年以上234,500円~ 実務経験3年未満222,500円~ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です *実務者研修217,500円~ *初任者研修210,500円~ <以下含む> ・特定事業所加算3,000円 <別途支給> ・処遇改善一時金年2回支給(5,12月)

正社員
\介護職員×無資格OK/時給1146円~│千葉市中央区【賞与あり】レオパレス21グループが運営するショートステイ◎
あずみ苑おゆみ(レオパレス21グループ)

千葉県千葉市中央区生実町1850-7

時給1,146円以上 ※処遇改善手当1含む ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当※月ごとに変動 ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当8,000円/回 ■深夜割増賃金夜勤手当とは別に、法定通り支給 ■土日祝日時給+50円 ■年末年始時給+50円 ■送迎手当時給+30円 ■介護福祉士手当時給+30円 ■シフト手当(早番・遅番)時給+20円 ■フロアリーダー時給+90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

パート
介護職員(無資格・未経験OK)千葉市中央区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷(ヒューマンライフケア株式会社)

千葉県千葉市中央区院内1-7-6

▼月給/保有資格別 月給245,000円~294,000円(介護福祉士) 月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収344万円~414万円(介護福祉士) 年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収322万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】千葉市中央区×訪問ケアスタッフ募集★
介護サービスセンター かたくり千葉中央(ALSOK介護株式会社)

千葉県千葉市中央区新田町14番11号

月給:219,600円~249,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給30,000円 ・職務調整給5,000円 ・役割資格手当0~10,000円(介護福祉士) ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
週1回のからの夜勤専従/初任者研修1夜勤当たりあたり25,600円以上
セントケアホーム浜野(セントケア千葉株式会社)

千葉県千葉市中央区村田町1178-1

<1夜勤> 介護福祉士27,525円~29,625円 ※介護福祉士実務経験に応じて給与異なります 実務者研修27,525円~ 初任者研修27,000円~ 無資格26,125円~ <別途支給> ・土日祝日出勤手当50円/時 ・処遇改善一時金(年2回)

パート
介護職員(介護福祉士をお持ちの方)千葉市中央区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷(ヒューマンライフケア株式会社)

千葉県千葉市中央区院内1-7-6

月給245,000円~294,000円 年収344万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
【千葉市中央区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
やさしい手千葉居宅介護支援事業所(株式会社やさしい手)

千葉県 千葉市中央区新田町4-22サンライト202号室

月収30.0万円~程度※基礎資格が介護福祉士の場合

正社員(正職員)
夜勤専従介護スタッフ(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)千葉市中央区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷(ヒューマンライフケア株式会社)

千葉県千葉市中央区院内1-7-6

▼月給/保有資格別 月給270,000円~319,000円(介護福祉士) 月給260,000円~309,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給255,000円~304,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収374万円~444万円(介護福祉士) 年収358万円~428万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収352万円~422万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務29,333円~(介護福祉士) 1勤務28,078円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務27,607円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
体力×優しさ=信頼されるケアスタッフ!日勤のみ・日曜休み!働きやすさも魅力
セントケア千葉株式会社(セントケア千葉株式会社)

千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12階

月給:224,500円~292,000円 経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上256,500円~ 実務経験6年以上251,500円~ 実務経験3年以上236,500円~ 実務経験3年未満224,500円~ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※別途残業代支給 *実務者研修244,500円~ *初任者研修・無資格237,500円~ ※みなし残業16時間25,000円含む 超過分は別途支給 <別途支給> ・処遇改善一時金年2回支給(5,12月)

正社員
夜勤専従介護スタッフ(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)千葉市中央区/1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア千葉院内の郷(ヒューマンライフケア株式会社)

千葉県千葉市中央区院内1-7-6

▼時給/保有資格別 時給1,270円~(介護福祉士) 時給1,230円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,220円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼1勤務/保有資格別(夜勤手当含む) 1勤務25,320円~(介護福祉士) 1勤務24,680円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務24,520円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
週1回のからの夜勤専従/初任者研修1夜勤当たりあたり25,600円以上
セントケアホーム蘇我(セントケア千葉株式会社)

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

<1夜勤> 介護福祉士27,525円~29,625円 ※介護福祉士実務経験に応じて給与異なります 実務者研修27,525円~ 初任者研修27,000円~ 無資格26,125円~ <別途支給> ・土日祝日出勤手当50円/時 ・処遇改善一時金(年2回)

パート
1日6時間勤務の短時間正社員の訪問介護員!プライベートも余裕を持って働けます◎
セントケアちば(セントケア千葉株式会社)

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

月給:155,625円~215,250円 <給与例> 経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上188,625円~ 実務経験6年以上184,875円~ 実務経験3年以上173,625円~ 実務経験3年未満164,625円~ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です *実務者研修160,875円~ *初任者研修155,625円~ <別途支給> ・特定事業所加算750円~2,250円 ・処遇改善一時金年2回支給(5,12月)

正社員
【正社員】日曜休み/一瞬一瞬を大切に!心身ともに温もりをご提供!経験不問*資格取得支援制度あり
セントケアちば(セントケア千葉株式会社)

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上251,500円~ 実務経験6年以上246,500円~ 実務経験3年以上231,500円~ 実務経験3年未満219,500円~ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※別途残業代支給 *実務者研修239,500円~ *初任者研修・無資格232,500円~ ※みなし残業16時間25,000円含む 超過分は別途支給 <別途支給> ・処遇改善一時金年2回支給(5,12月)

正社員
月給26.5万円~🌈働きやすさ保障⭐やさしさをつなぐ仲間募集!✨
ハートフルケアてとて。(株式会社 縁)

千葉県千葉市中央区仁戸名町554-1スペースイマージュ201

【月給の内訳】 <初任者研修> ・基本給:240,000円 ・処遇改善手当:15,000円 ・資格手当:10,000円 <実務者研修> ・基本給:250,000円 ・処遇改善手当:15,000円 ・資格手当:15,000円 【その他手当】 ・通勤手当(規定あり) 【賞与・昇給】 ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) ※試用期間:3ヶ月(同条件) ※定年:あり(65歳)

正社員
介護職員(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)千葉市中央区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷(ヒューマンライフケア株式会社)

千葉県千葉市中央区院内1-7-6

▼月給/保有資格別 月給245,000円~294,000円(介護福祉士) 月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収344万円~414万円(介護福祉士) 年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護職員(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)千葉市中央区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷(ヒューマンライフケア株式会社)

千葉県千葉市中央区院内1-7-6

▼月給/保有資格別 月給245,000円~294,000円(介護福祉士) 月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収344万円~414万円(介護福祉士) 年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収322万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
【千葉県/千葉市】 年間休日119日◎認知症対応型グループホームでの介護職員の募集です
ツクイ蘇我グループホーム(株式会社ツクイ)

千葉県 千葉市中央区南町3-3-15

年収313万円~437万円程度月給×12ヶ月+賞与 月収24.3万円~程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
