資材の求人
ピュアテラス東川口壱番館の介護求人
ピュアテラス東川口壱番館（株式会社ピュアホームズ）
埼玉県川口市戸塚3-31-7
月収 190,000〜 210,000円 (手当含む)
正社員
【東浦和駅5分】介護職員（無資格・未経験OK）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／退職金制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）さいたま市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
月給245,000円～294,000円 年収344万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【月給20万円以上】安定した介護のお仕事です。訪問介護未経験の方歓迎！研修やフォロー体制あり！
さわやかケア みなみ（ウエルシアパートナーズ株式会社）
埼玉県さいたま市南区沼影1-4-14ラ・アミスタ武蔵浦和101号室
時給:1,360円〜 介護福祉士資格をお持ちの方は時給50円アップ ※処遇改善加算込
パート
【オペレーター（介護職兼運転手）×正社員】日勤のみ／未経験OK／充実した研修制度で手厚くサポートいたします◎＜訪問入浴介護＞
ふくしのまち久喜（株式会社 福祉の街）
埼玉県久喜市本町3-8-33
月給224,900円～251,900円 基本給：184,900円 調整手当：19,000円 資格手当：1,000円～28,000円（お持ちの資格および経験による） 見込み残業：20,000円（11.5時間分を含み超過分は別途支払う） 1日の訪問件数が7件を超えた場合、1,500円を支払う 賞与実績：0.5ヶ月×2回 別途2,6,10月に処遇改善加算を原資とする一時金を支払う 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり 介護福祉士は、介護福祉士になられてからの就業年数に応じて、7,000円～27,000円の手当あり 7月および12月に賞与支給予定
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）さいたま市北区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市北区今羽町125-1
月給245,000円～294,000円 年収344万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【東浦和駅5分】介護職員（介護福祉士をお持ちの方）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
月給245,000円～294,000円 年収344万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）さいたま市見沼区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア見沼グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）さいたま市北区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市北区今羽町125-1
▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
【東浦和駅5分】介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／退職金制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【ケアエイド（介護職）×正社員】日勤のみ／未経験OK／充実した研修制度で手厚くサポートいたします◎＜訪問入浴介護＞
ふくしのまち久喜（株式会社 福祉の街）
埼玉県久喜市本町3-8-33
月給219,900円～246,900円 基本給：184,900円 調整手当：14,000円 資格手当：1,000円～28,000円（お持ちの資格および経験による） 見込み残業：20,000円（11.5時間分を含み超過分は別途支払う） 1日の訪問件数が7件を超えた場合、1,500円を支払う 賞与実績：0.5ヶ月×2回 別途2,6,10月に処遇改善加算を原資とする一時金を支払う 介護資格要件なし女性に限る（法違反とならない風紀上の理由に該当する） 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり 介護福祉士は、介護福祉士になられてからの就業年数に応じて、7,000円～27,000円の手当あり 7月および12月に賞与支給予定
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）さいたま市西区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア三橋グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2
▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
介護職員（無資格・未経験OK）さいたま市見沼区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア見沼グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1
▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
【オペレーター（介護職兼運転手）×正社員】日勤のみ／未経験OK／充実した研修制度で手厚くサポートいたします◎＜訪問入浴介護＞
ふくしのまち鴻巣（株式会社 福祉の街）
埼玉県鴻巣市滝馬室923-2
月給224,900円～251,900円 基本給：184,900円 調整手当：19,000円 資格手当：1,000円～28,000円（お持ちの資格および経験による） 見込み残業：20,000円（11.5時間分を含み超過分は別途支払う） 1日の訪問件数が7件を超えた場合、1,500円を支払う 賞与実績：0.5ヶ月×2回 別途2,6,10月に処遇改善加算を原資とする一時金を支払う 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり 介護福祉士は、介護福祉士になられてからの就業年数に応じて、7,000円～27,000円の手当あり 7月および12月に賞与支給予定
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）川口市東本郷／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア川口新郷グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県川口市東本郷1427-1
▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）さいたま市北区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市北区今羽町125-1
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）さいたま市西区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア三橋グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2
月給245,000円～294,000円 年収344万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験の方）さいたま市北区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市北区今羽町125-1
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【 埼玉県／越谷市 】 有料老人ホームにて施設長募集
アミカの郷越谷（ALSOK介護株式会社）
埼玉県越谷市宮本町3-142-1
年収450万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）さいたま市西区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア三橋グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員