賃貸の求人
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
桐生ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

群馬県桐生市相生町1丁目字横町160-1

【月給】245,920円~275,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
医療法人社団にいさと会 介護老人保健施設さくら苑の求人/桐生市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
医療法人社団にいさと会 介護老人保健施設さくら苑

〒376-0121群馬県桐生市新里町新川2488

月給(総額) 194,500円~232,500円基本月給 118,000円~138,000円各種手当: 【月給に含まれる手当】・調整手当 44,000円~62,000円・夜勤手当 1回5,500円(月5回)・皆勤手当 5,000円【その他手当】・処遇改善手当【該当者のみ支給される手当】・扶養手当・住宅手当備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制※扶養手当:当人世帯主の場合:配偶者、子が対象です。※住宅手当:当人世帯主で賃貸住宅入居が対象です。

正社員
【群馬県/桐生市】年間休日120日★充実な福利厚生♪通所リハビリテーションでの日勤求人♪
医療法人社団にいさと会 介護老人保健施設さくら苑

群馬県桐生市新里町新川2488番地

年収280万円~350万円諸手当含む月収17.0万円~20.0万円程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
【群馬県/桐生市】年間休日120日★充実な福利厚生♪介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です!
医療法人社団にいさと会 介護老人保健施設さくら苑

群馬県桐生市新里町新川2488番地

年収320万円~430万円介護福祉士、諸手当含む月収21.0万円~30.0万円程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
医療法人社団にいさと会 介護老人保健施設さくら苑の求人/桐生市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
医療法人社団にいさと会 介護老人保健施設さくら苑

〒376-0121群馬県桐生市新里町新川2488

月給(総額) 210,000円~250,000円基本月給 135,000円~155,000円各種手当: 【月給に含まれる手当】・調整手当 30,000円~50,000円・資格手当 5,000円・夜勤手当 1回7,000円(月5回)・皆勤手当 5,000円【その他手当】・処遇改善手当【該当者のみ支給される手当】・扶養手当・住宅手当備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制※扶養手当:当人世帯主の場合:配偶者、子が対象です。※住宅手当:当人世帯主で賃貸住宅入居が対象です。

正社員
年間休日120日以上!残業なし◎高水準の賞与★お持ちの資格を活かして働きませんか?
特別養護老人ホーム双葉苑(特別養護老人ホーム双葉苑)

群馬県桐生市広沢町1丁目 - 2643 − 1

【月給】18万3,000円~24万9,040円 《内訳》 基本給 15万5,000円~20万6,040円 特殊業務手当 5,000円~1万7,000円 処遇改善手当 2万3,000円~2万6,000円 《その他手当》 夜勤手当 6,000円/回(月6回程度) 扶養手当 6,500円(配偶者)、1万円(子) 住宅手当 ~2万7,000円(賃貸住宅)、2,500円(持家:新築・購入から5年間) 【昇給】あり 【賞与】年2回・計4.1ヶ月分(前年度実績)

正職員
【★年間休日120日★】無資格・未経験OK◎賞与計3.50ヶ月分◎最寄り駅より徒歩圏内◎マイカー通勤OK!扶養手当など各種手当充実♪
介護老人保健施設さくら苑(介護老人保健施設さくら苑)

群馬県桐生市新里町新川2488

【月給】16万2,000円~21万円 《内訳》 基本給:11万8,000円~15万5,000円 調整手当:3万円~6万2,000円 資格手当(介護福祉士):5,000円 《その他手当》 夜勤手当:5,500円~7,000円/回 皆勤手当:5,000円 扶養手当(当人世帯主の場合:配偶者、子が対象) 住宅手当(当人世帯主で賃貸住宅入居が対象) 処遇改善手当 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績)

正職員
