賃貸の求人

更新日:2025/10/30

サニーライフ小平株式会社川島コーポレーション

勤務地

西武多摩湖線 一橋学園駅 徒歩12分 地図を見る

給与

月収208,000~255,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...00円 ~ 20,000円家賃45,000円以上、賃貸のみ家族手当: 3,500円 ~ 5,000円配偶者:5,000円 / 18歳以下の第3子まで:3,500...
更新日:2025/10/30

サニーライフ小平株式会社川島コーポレーション

勤務地

西武多摩湖線 一橋学園駅 徒歩12分 地図を見る

給与

月収208,000~255,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...00円 ~ 20,000円家賃45,000円以上、賃貸のみ家族手当: 3,500円 ~ 5,000円配偶者:5,000円 / 18歳以下の第3子まで:3,500...
更新日:2025/10/30

サニーライフ小平株式会社川島コーポレーション

勤務地

西武多摩湖線 一橋学園駅 徒歩12分 地図を見る

給与

月収270,000~300,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...00円 ~ 20,000円家賃45,000円以上、賃貸のみ家族手当: 3,500円 ~ 5,000円配偶者:5,000円 / 18歳以下の第3子まで:3,500...
更新日:2025/10/30

サニーライフ小平株式会社川島コーポレーション

勤務地

西武多摩湖線 一橋学園駅 徒歩12分 地図を見る

給与

月収198,000~230,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...00円 ~ 20,000円家賃45,000円以上、賃貸のみ家族手当: 3,500円 ~ 5,000円配偶者:5,000円 / 18歳以下の第3子まで:3,500...
更新日:2025/10/30

サニーライフ小平株式会社川島コーポレーション

勤務地

西武多摩湖線 一橋学園駅 徒歩12分 地図を見る

給与

月収195,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

...00円 ~ 20,000円家賃45,000円以上、賃貸のみ家族手当: 3,500円 ~ 5,000円配偶者:5,000円 / 18歳以下の第3子まで:3,500...
更新日:2025/10/30

サニーライフ小平株式会社川島コーポレーション

勤務地

西武多摩湖線 一橋学園駅 徒歩12分 地図を見る

給与

月収208,000~255,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...00円 ~ 20,000円家賃45,000円以上、賃貸のみ家族手当: 3,500円 ~ 5,000円配偶者:5,000円 / 18歳以下の第3子まで:3,500...
更新日:2025/10/27

イリーゼ小平HITOWAケアサービス株式会社

勤務地

西武新宿線 小平駅 徒歩7分西武拝島線 小平駅 徒歩7分西武拝島線 萩山駅 徒歩18分西武多摩湖線 萩山駅 徒歩18分 地図を見る

給与

月収245,243~302,000円 (手当含む)※給与は資格経験等により優遇※試用期間2ヶ月/月給10,000円減

雇用形態

正社員

介護業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/10/27

イリーゼ小平HITOWAケアサービス株式会社

勤務地

西武新宿線 小平駅 徒歩7分西武拝島線 小平駅 徒歩7分西武拝島線 萩山駅 徒歩18分西武多摩湖線 萩山駅 徒歩18分 地図を見る

給与

月収196,000~267,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。具体的には、お客様やご家...
更新日:2025/10/27

イリーゼ小平HITOWAケアサービス株式会社

勤務地

西武新宿線 小平駅 徒歩7分西武拝島線 小平駅 徒歩7分西武拝島線 萩山駅 徒歩18分西武多摩湖線 萩山駅 徒歩18分 地図を見る

給与

月収270,000~347,000円 (手当含む)※給与は資格経験等により優遇※試用期間2ヶ月/月給10,000円減

雇用形態

正社員

ケアマネージャー業務 変更の範囲事業所の定める業務
更新日:2025/10/27

イリーゼ小平HITOWAケアサービス株式会社

勤務地

西武新宿線 小平駅 徒歩7分西武拝島線 小平駅 徒歩7分西武拝島線 萩山駅 徒歩18分西武多摩湖線 萩山駅 徒歩18分 地図を見る

給与

月収226,000~337,000円 (手当含む)※給与は資格経験等により優遇※試用期間2ヶ月/月給10,000円減

雇用形態

正社員

有料老人ホームのサービス提供責任者業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/10/23

特別養護老人ホームまりも園特別養護老人ホームまりも園

給与

【年収】210万円~350万円 【月給】16万3,000円~28万2,000円 ※経験により考慮 夜勤1回 7,000円 介護福祉士資格1万円 住宅手当 賃貸世帯主 1万円 扶養手当 配偶者 1万3,500円 子供1人あたり6,000円

雇用形態

正職員

...住宅手当 賃貸世帯主 1万円 扶養手当 配偶者 1万3,500円 子供1人あたり6,000円
更新日:2025/10/23

医療対応住宅 ケアホスピス大沼町医療対応住宅 ケアホスピス大沼町

給与

280000~480000円(【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員   10,000円  主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】  50,000円 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

雇用形態

正職員

ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング...
更新日:2025/10/23

医療対応住宅 ケアホスピス大沼町医療対応住宅 ケアホスピス大沼町

給与

350000~480000円(【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給 197,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・資格手当 30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

雇用形態

正職員

\管理職候補の方募集!!/ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者と...
更新日:2025/10/23

サニーライフ小平サニーライフ小平

給与

【月給】27万円~30万円 家族手当 ・配偶者 5,000円 ・子ども 3,500円(18歳以下/第3子まで) 住宅手当 1万円~2万円(家賃45,000円以上/賃貸のみ) 【昇給】年1回 【賞与】年2回

雇用形態

正職員

...住宅手当 1万円~2万円(家賃45,000円以上/賃貸のみ) 【昇給】年1回 【賞与】年2回
更新日:2025/10/18

サニーライフ鷹の台株式会社川島コーポレーション

勤務地

鷹の台駅から0.4km恋ヶ窪駅から1.3km新小平駅から1.7km

給与

月給221,000円〜

...:3,500円/人住宅手当家賃45,000円以上の賃貸のみ:10,000円~20,000円処遇改善手当30,000円(支給月は11月、5月の2回)
更新日:2025/10/18

サニーライフ小平株式会社川島コーポレーション

勤務地

一橋学園駅から0.6km青梅街道駅から1.7km恋ヶ窪駅から1.8km

給与

月給250,000円

...000円~20,000円(家賃:45,000円以上賃貸のみ)調整金6ヶ月毎:70,000円
更新日:2025/10/18

指定相談支援 アットコレット新小平指定相談支援 アットコレット新小平

給与

390000~None円(【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 6,700,000円(入社7年目・40代管理者:事業所CM8名、利用者250名) ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません)   契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する)   更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年))

雇用形態

正職員

\管理職候補の方募集!!/ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者と...
更新日:2025/10/18

つなぐどっと小平つなぐどっと小平

給与

279927~None円((基本給 216,500円 ~ ) ※基本給は業務経験により異なります。 ※残業手当は勤務年数により加算あり 固定残業手当(30時間分): 63,427円~(超過分別途支給) 【 正社員 】 想定年収 : 400万円 ~  総支給月額: 279,927円 ~ 『内訳』 ・ 基本月給 : 216,500円 ~  ・ 固定残業手当(30時間分) : 63,427円~   ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給   ※固定残業代は、予め1.25倍された金額を採用しています ・ 賞与 :  年 3 回 ( 3ヶ月分 ) ※4か月ごとの考課等による ・ 資格手当 : 「主任介護支援専門員」 ・・・ 20,000円 ・ 職務手当 : 「管理者手当」 ・・・ 30,000円         「役職手当」 ・・・ 5,000円~ ・ 通勤手当 : 上限 30,000円/月 【 試用期間中 】 期間 : 6ヶ月間 ※契約社員待遇よりスタート ・ 総支給月額: 258,593円 『内訳』 ・ 基本月給 : 200,000円  ・ 固定残業手当(30時間分) : 58,593円   ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給   ※固定残業代は、予め1.25倍された金額を採用しています 昇給 : 年 1 回 賞与 : 年 3 回 ( 3ヶ月分 ) ※4か月ごとの考課等による 2024年2月OPENのため、実績なし 【一般/ケアマネ経験年数:2年】 ・入職 1 年目 400万円 【一般/ケアマネ経験年数:3年】 ・入職 1 年目 420万円 【主任/ケアマネ経験年数:4年】 ・入職 1 年目 450万円 【課長/ケアマネ経験年数:5年】 ・入職 1 年目 500万円 ★ 資格手当 ・主任介護支援専門員・・・ 20,000円 ★ 職務手当 ・管理者手当・・・ 30,000円 ・役職手当・・・ 5,000円~)

雇用形態

正職員

<ケアマネジメント>  アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理等 <地域連携>  自治体及び地域包括支援センター・近隣事...
更新日:2025/10/18

つなぐどっと小平つなぐどっと小平

給与

230794~None円((基本給 178,500円 ~ ) ※基本給は業務経験により異なります。 ※残業手当は勤務年数により加算あり 固定残業手当(30時間分): 52,294円~(超過分別途支給) 【 正社員(未経験者) 】 想定年収 : 330万円 ~  総支給月額: 230,794円 ~ 『内訳』 ・ 基本給 : 178,500円 ~  ・ 固定残業手当(30時間分) : 52,294円~   ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給   ※固定残業代は、予め1.25倍された金額を採用しています ・ 賞与 :  年 3 回 ( 3ヶ月分 ) ※4か月ごとの考課等による 【 支給手当 】 ・ 資格手当 : 「主任介護支援専門員」 ・・・ 20,000円 ・ 職務手当 : 「管理者手当」 ・・・ 30,000円          「役職手当」 ・・・ 5,000円~ ・ 通勤手当 : 上限 30,000円/月 ※規定あり 【 試用期間中 】 ※契約社員待遇よりスタート ・ 総支給月額: 230,794円 『内訳』 ・ 基本給 : 178,500円  ・ 固定残業手当(30時間分) : 52,294円   ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給   ※固定残業代は、予め1.25倍された金額を採用しています 昇給 : 年 1 回 賞与 : 年 3 回 ( 3ヶ月分 ) ※4か月ごとの考課等による ※2024年2月OPENのため、実績なし 【一般/ケアマネ経験年数:未経験】 ・入職 1年目  330万円 【一般/ケアマネ経験年数:1年】 ・入職 1年目  380万円 【一般/ケアマネ経験年数:2年】 ・入職 1 年目  400万円 【一般/ケアマネ経験年数:3年】 ・入職 1 年目  420万円 【主任/ケアマネ経験年数:4年】 ・入職 1 年目  450万円 【課長/ケアマネ経験年数:5年】 ・入職 1 年目  500万円 ※想定年収は正社員登用後の1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 ※働き方における考課による賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ★ 資格手当 ・主任介護支援専門員・・・ 20,000円 ★ 職務手当 ・管理者手当・・・ 30,000円 ・役職手当・・・ 5,000円~)

雇用形態

正職員

<ケアマネジメント>  アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理等 <地域連携>  自治体及び地域包括支援センター・近隣事...
更新日:2025/10/18

指定相談支援 アットコレット新小平指定相談支援 アットコレット新小平

給与

320000~None円(◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】  50,000円 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

雇用形態

正職員

ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング...