販促の求人
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ国立の求人/国立市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
グランダ国立(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR中央線(快速) 国立駅 徒歩 15分

月給(総額) 232,000円~232,000円基本月給 140,000円~140,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆地域調整給:40,000円◆処遇改善加算関連手当:12,000円◆処遇改善支援手当:9,000円◆夜勤手当:25,000円(5,000円×5回/月)◆資格手当:6,000円【その他の手当て】◆資格手当:介護福祉士手当(要申請)15,500円、特定加算介福手当(要申請)2,500円※経験10年以上の方に加算◆ケアマネ資格手当(要申請)5,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【その他】◆別途社内専門資格取得者のみ(介護技術10,000円/月・認知症10,000円/月・事故の再発防止10,000円/月)◆保育手当:保育園に通うこども1人につき10,000円/月(規定あり、要申請)◆有給取得促進手当◆残業手当◆年末年始手当

正社員
株式会社ベネッセスタイルケア ボンセジュール武蔵新城の求人/川崎市高津区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
ボンセジュール武蔵新城(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR南武線 武蔵新城駅 徒歩 13分

月給(総額) 252,000円~252,000円基本月給 140,000円~140,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆地域調整給:40,000円◆処遇改善加算関連手当:12,000円◆処遇改善支援手当:9,000円◆特別勤務地手当:20,000円◆夜勤手当:25,000円(5,000円×5回/月)◆資格手当:6,000円【その他の手当て】◆資格手当:介護福祉士手当(要申請)15,500円、特定加算介福手当(要申請)2,500円※経験10年以上の方に加算◆ケアマネ資格手当(要申請)5,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【その他】◆別途社内専門資格取得者のみ(介護技術10,000円/月・認知症10,000円/月・事故の再発防止10,000円/月)◆保育手当:保育園に通うこども1人につき10,000円/月(規定あり、要申請)◆有給取得促進手当◆残業手当◆年末年始手当

正社員
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ石神井公園の求人/練馬区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
メディカルホームグランダ石神井公園(株式会社ベネッセスタイルケア)

西武池袋線 石神井公園駅 徒歩 17分西武池袋線 石神井公園駅 路線バス 5分西武新宿線 上井草駅 路線バス 8分

月給(総額) 252,000円~252,000円基本月給 140,000円~140,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆地域調整給:40,000円◆処遇改善加算関連手当:12,000円◆処遇改善支援手当:9,000円◆特別勤務地手当:20,000円◆夜勤手当:25,000円(5,000円×5回/月)◆資格手当:6,000円【その他の手当て】◆資格手当:介護福祉士手当(要申請)15,500円、特定加算介福手当(要申請)2,500円※経験10年以上の方に加算◆ケアマネ資格手当(要申請)5,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【その他】◆別途社内専門資格取得者のみ(介護技術10,000円/月・認知症10,000円/月・事故の再発防止10,000円/月)◆保育手当:保育園に通うこども1人につき10,000円/月(規定あり、要申請)◆有給取得促進手当◆残業手当◆年末年始手当

正社員
株式会社ベネッセスタイルケア くらら大田中央の求人/大田区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
くらら大田中央(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR京浜東北線 大森駅 徒歩 5分

月給(総額) 297,500円~312,500円基本月給 147,500円~162,500円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆地域調整給:40,000円◆処遇改善加算関連手当:12,000円◆処遇改善支援手当:9,000円◆特別勤務地手当:20,000円◆特別勤務地加算手当:15,500円◆夜勤手当:25,000円(5,000円×5回/月)◆資格手当:介護福祉士手当(要申請)21,500円、特定加算介福手当(要申請)7,000円※経験10年以上の方に加算【その他の手当て】◆ケアマネ資格手当(要申請)5,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【その他】◆別途社内専門資格取得者のみ(介護技術10,000円/月・認知症10,000円/月・事故の再発防止10,000円/月)◆保育手当:保育園に通うこども1人につき10,000円/月(規定あり、要申請)◆有給取得促進手当◆残業手当◆年末年始手当

正社員
【東京都】福利厚生充実◎東京都西部・多摩エリアのブロック長募集です♪<正社員>
名称非公開(名称非公開)

年収513万円~550万円程度月収42.7万円~45.8万円程度年俸12分割

正社員(正職員)
【愛知県/名古屋市名東区】福利厚生充実◎デイサービスにおけるマネージャーのお仕事です♪<正社員>
名称非公開(名称非公開)

年収455万円~503万円程度月収33.0万円~程度

正社員(正職員)
株式会社ベネッセスタイルケア アリア六本木の求人/港区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
アリア六本木(株式会社ベネッセスタイルケア)

東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩 4分

月給(総額) 267,500円~267,500円基本月給 140,000円~140,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆地域調整給:40,000円 ◆処遇改善加算関連手当:12,000円 ◆処遇改善支援手当:9,000円 ◆特別勤務地手当:20,000円 ◆特別勤務地加算手当:15,500円 ◆夜勤手当:25,000円(5,000円×5回/月)◆資格手当:6,000円 【その他の手当】◆資格手当:介護福祉士手当(要申請)15,500円、特定加算介福手当(要申請)2,500円※経験10年以上の方に加算 ◆ケアマネ資格手当(要申請)5,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【その他】◆別途社内専門資格取得者のみ(介護技術10,000円/月・認知症10,000円/月・事故の再発防止10,000円/月) ◆保育手当:保育園に通うこども1人につき10,000円/月(規定あり、要申請) ◆有給取得促進手当 ◆残業手当 ◆年末年始手当

正社員
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ赤羽の求人/北区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
リハビリホームグランダ赤羽(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR埼京線 赤羽駅 徒歩 7分

月給(総額) 267,500円~267,500円基本月給 140,000円~140,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・勤務地による手当 55,500円・処遇改善等手当 21,000円・居住支援特別手当 20,000円 ・夜勤手当 25,000円(5,000円×5回/月) ・資格手当 6,000円 【その他の手当】・資格手当:介護福祉士手当(要申請)15,500円、特定加算介福手当(要申請)2,500円※経験10年以上の方に加算 ・ケアマネ資格手当(要申請)5,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【その他】◆別途社内専門資格取得者のみ(介護技術10,000円/月・認知症10,000円/月・事故の再発防止10,000円/月) ◆保育手当:保育園に通うこども1人につき10,000円/月(規定あり、要申請) ◆有給取得促進手当 ◆残業手当 ◆年末年始手当

正社員
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームボンセジュール三鷹の求人/三鷹市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
リハビリホームボンセジュール三鷹(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR中央・総武線 三鷹駅 徒歩 3分

月給(総額) 267,500円~267,500円基本月給 140,000円~140,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】 勤務地による手当 55,500 円 処遇改善等手当 21,000 円 居住支援特別手当 20,000 円 資格手当 6,000 円 夜勤手当 25,000 円【その他の手当て】◆資格手当:介護福祉士手当(要申請)15,500円、特定加算介福手当(要申請)2,500円※経験10年以上の方に加算 ◆ケアマネ資格手当(要申請)5,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【その他】◆別途社内専門資格取得者のみ(介護技術10,000円/月・認知症10,000円/月・事故の再発防止10,000円/月) ◆保育手当:保育園に通うこども1人につき10,000円/月(規定あり、要申請) ◆有給取得促進手当 ◆残業手当 ◆年末年始手当

正社員
株式会社ベネッセスタイルケア まどか南浦和の求人/川口市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
まどか南浦和(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR京浜東北線 南浦和駅 徒歩 13分JR京浜東北線 南浦和駅 路線バス 3分

月給(総額) 232,000円~232,000円基本月給 140,000円~140,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆地域調整給:40,000円 ◆処遇改善加算関連手当:12,000円 ◆処遇改善支援手当:9,000円 ◆夜勤手当:25,000円(5,000円×5回/月)◆資格手当:6,000円【その他の手当て】◆資格手当:介護福祉士手当(要申請)15,500円、特定加算介福手当(要申請)2,500円※経験10年以上の方に加算 ◆ケアマネ資格手当(要申請)5,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【その他】◆別途社内専門資格取得者のみ(介護技術10,000円/月・認知症10,000円/月・事故の再発防止10,000円/月) ◆保育手当:保育園に通うこども1人につき10,000円/月(規定あり、要申請) ◆有給取得促進手当 ◆残業手当 ◆年末年始手当

正社員
【大阪府/松原市】パナソニックエイジフリーケアセンター松原一津屋・ショートステイの介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター松原一津屋・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

月給 238,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
【京都府/京都市山科区】パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

月給 241,280円〜263,510円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
アースサポート王子神谷(北区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
アースサポート王子神谷(アースサポート株式会社)

南北線 王子神谷駅3番出口 徒歩3分

月給 272,000円〜272,000円

契約社員(試用期間2ヶ月/同条件) ※雇用期間の定めあり(6か月/双方の合意により正社員登用あり) ※就業の場所の変更の範囲:なし
アースサポート千歳烏山(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
アースサポート千歳烏山(アースサポート株式会社)

京王線 千歳烏山駅北口 徒歩10分

月給 272,000円〜272,000円

契約社員(試用期間2ヶ月/同条件) ※雇用期間の定めあり(6か月/双方の合意により正社員登用あり) ※就業の場所の変更の範囲:なし
アースサポート国分寺(国分寺市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
アースサポート国分寺(アースサポート株式会社)

中央線 国立駅南口 徒歩10分; 中央線 西国分寺駅南口 徒歩15分

月給 272,000円〜272,000円

契約社員(試用期間2ヶ月/同条件) ※雇用期間の定めあり(6か月/双方の合意により正社員登用あり) ※就業の場所の変更の範囲:なし
アースサポートグループホーム 豊島五丁目(北区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
アースサポートグループホーム豊島五丁目(アースサポート株式会社)

月給 271,800円〜271,800円

契約社員(試用期間:2か月、条件変更なし) ※雇用期間の定めあり(6か月/双方の合意により正社員登用あり) ※就業の場所の変更の範囲:なし
アースサポート池袋(豊島区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
アースサポート池袋(アースサポート株式会社)

山手線 池袋駅 徒歩15分; 埼京線 池袋駅 徒歩15分; 西武池袋線 池袋駅 徒歩15分; 丸ノ内線(池袋-荻窪) 池袋駅 徒歩15分; 東武東上線 池袋駅 徒歩15分

月給 272,000円〜272,000円

契約社員(試用期間2ヶ月/同条件) ※雇用期間の定めあり(6か月/双方の合意により正社員登用あり) ※就業の場所の変更の範囲:なし
アースサポートグループホーム 武蔵小山(品川区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
アースサポートグループホーム武蔵小山(アースサポート株式会社)

月給 271,800円〜271,800円

契約社員(試用期間:2か月、条件変更なし) ※雇用期間の定めあり(6か月/双方の合意により正社員登用あり) ※就業の場所の変更の範囲:なし
パナソニックエイジフリーハウス神戸学が丘(神戸市垂水区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス神戸学が丘(パナソニックエイジフリー株式会社)

時給 1,061円〜1,135円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
【2025年03月オープン】パナソニック エイジフリーケアセンター草津・ショートステイ(草津市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター草津・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

月給 238,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
