◆スタッフの特長◆
「とにかくお年寄りが大好きでいつも一緒にいてあげたい」という人から「介護の仕事を通してマネンジメントのスキルも磨いていきたい」という人まで、様々な人が一緒になって働いています。会社としては、会社とスタッフの距離をできる限り近付けその人のやる気・能力を把握し （1）ご利用者さまへの最高のサービス と （2）スタッフの満足 を提供できるよう努めています。また、若いスタッフが多く明るく家庭的な職場ではありますが、能力とやる気次第では（抜擢人事制度）、マネジメントができるポストに就くことも可能です。
◆サービスの特徴◆
居宅介護支援事業所、訪問介護、通所介護、認知症対応型通所介護、グループホーム福祉用具貸与・販売などの各部署が連携を図りチームプレイでご利用者様にご満足いただけるよう取り組んでおります。
◆会社の特徴◆
◇地域密着を目指します◇
事業所ごとにカラー（雰囲気）が異なるのは、ご利用者様に合わせたサービスを行っているから。しかし、『地域の方々に選んでいただけるように、より良い介護をしていこう』という意識は全事業所で共有しています。
◇キャリアUPもキャリアチェンジも可能です◇
現場感と適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用する当社。25歳で所長を任される若手がいたり他社でキャリアを積んだベテランさんが入社半年で所長になったり出来る人にはそれにふさわしい役割を与えていくのが当社の特長です。各自が、その能力を最大に発揮できる環境（組織作り）を行っています。
◇平等な評価を心掛けています
現場スタッフとのコミュニケーションを図ろうと、毎月欠かさず会長・社長も、各事業所の月例会に参加するなどできる限り現場を見て回りスタッフの意見に直接耳を傾けています。現場の生の意見を取り入れより良い環境作ることと、働くみんなをしっかり見ることで平等な評価になる。それが当社の考えです。
