財団法人の求人 - 東京都 世田谷区
かたくり豪徳寺(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社
時給 1,500円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
セントケア世田谷(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア東京株式会社
東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩2分; 東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩2分
時給 1,690円〜2,140円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換（67歳まで）
セントケア世田谷(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア東京株式会社
東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩2分; 東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩2分
時給 1,690円〜2,140円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換（67歳まで）
セントケア世田谷(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア東京株式会社
東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩2分; 東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩2分
時給 1,440円〜1,940円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能（正社員での雇用も可能） ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。
セントケア世田谷(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア東京株式会社
東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩２分
時給 1,820円〜2,710円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換（67歳まで）
セントケア世田谷(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア東京株式会社
東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩2分
時給 1,440円〜1,940円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換（67歳まで）
セントケア世田谷(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア東京株式会社
東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩2分; 東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩2分
時給 1,490円〜1,940円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換（67歳まで）
セントケア世田谷(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア東京株式会社
東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩２分; 東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩2分
時給 1,195円〜2,560円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※雇用期間の定めあり：入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能（正社員での雇用も可能） ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。
セントケア世田谷(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア東京株式会社
東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩２分; 東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩2分
時給 1,820円〜2,710円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換（67歳まで）
セントケア世田谷(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア東京株式会社
東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩2分
時給 1,640円〜2,140円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換（67歳まで）
桜新町総合支援サービス(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ケアパートナー株式会社
月給 211,000円
契約社員 ・雇用期間：「雇用期間：有期雇用入社後6か月かつ1月31日期限（有期雇用期間終了後、双方合意で継続更新致します） ＊有期雇用のため試用期間はございません。 ・入社最終日2025年11月１日 ・契約更新の有無（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、通算契約期間は5年を上限とする）
パナソニックエイジフリーケアセンター世田谷・訪問入浴(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
月給 250,860円〜273,080円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
ヘルパーステーションさくら(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人すこやか福祉会
月給 225,950円〜304,950円
・試用期間：3ヶ月～6ヶ月 ・試用期間中の条件：変更なし ※定年61歳
祖師谷大蔵訪問介護サービス(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ケアパートナー株式会社
月給 221,000円〜261,000円
契約社員 ＊試用期間6か月（給与同額支給） ＊12か月更新（基本継続更新いたします） ＊介護福祉士の場合、面接により正社員雇用の場合あり。
梅ヶ丘総合支援サービス(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ケアパートナー株式会社
月給 216,000円〜
契約社員
梅ヶ丘総合支援サービス(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ケアパートナー株式会社
月給 211,000円
契約社員 ・雇用期間：有期雇用入社後6か月または1月31日期限（有期雇用期間終了後、双方合意で継続更新致します） 2026年1月31日までの期間内で最長6ヶ月の有期雇用 ＊有期雇用のため試用期間はございません。 入社最終日２０２５年11月１日 ・契約更新の有無（原則更新、勤務状態で判断、上限通算5年）
パナソニックエイジフリーケアセンター用賀・デイサービス(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
駅から約5分とアクセス抜群な場所にある用賀・デイサービスでは、30代～70代と幅広い年齢層のスタッフが男女共に活躍中！
月給 243,450円〜265,670円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
さくらケア上町訪問介護事業所(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ケアパートナー株式会社
月給 211,000円
契約社員 有期雇用入社後6か月または1月31日期限（有期雇用期間終了後、双方合意で継続更新致します） ＊有期雇用のため試用期間はございません。 入社最終日２０２４年11月１日
祖師谷大蔵訪問介護サービス(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ケアパートナー株式会社
月給 211,000円
契約社員 有期雇用入社後6か月または1月31日期限（有期雇用期間終了後、双方合意で継続更新致します） ＊有期雇用のため試用期間はございません。 入社最終日２０２４年11月１日
桜新町総合支援サービス(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ケアパートナー株式会社
月給 216,000円〜
契約社員