財団法人の求人

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更新日:2025/6/7

セントケア東京株式会社

勤務地

京成押上線 京成立石駅より徒歩9分

給与

時給 1,690円〜2,140円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

訪問入浴は、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、ケアスタッフ)のチームでの業務です。
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更新日:2025/6/7

セントケア東京株式会社

勤務地

京成押上線 京成立石駅より徒歩9分

給与

時給 1,440円〜1,940円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能(正社員での雇用も可能) ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。

【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。看護師と運転スタッフと一緒に3人一組...
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更新日:2025/6/7

セントケア東京株式会社

給与

時給 1,440円〜1,940円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます。当日のお客様...
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更新日:2025/6/7

セントケア東京株式会社

勤務地

京成線 京成立石駅・青砥駅より徒歩8分; 京成押上線 京成立石駅より徒歩9分

給与

時給 1,820円〜2,710円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助。具体的には、身体介護(食事、入浴、排泄の介助など)と生活援助(掃除、洗濯、調理など)があり、お客様...
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更新日:2025/6/7

セントケア東京株式会社

給与

時給 1,640円〜2,140円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置し...
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更新日:2025/6/7

セントケア東京株式会社

勤務地

京成線 京成立石駅・青砥駅より徒歩8分; 京成押上線 京成立石駅より徒歩9分

給与

時給 1,195円〜2,560円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能(正社員での雇用も可能) ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。

【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助をしていただきます。具体的には、身体介護(食事、入浴、排泄の介...
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更新日:2025/6/7

セントケア東京株式会社

勤務地

京成線 京成立石駅・青砥駅より徒歩8分

給与

時給 1,820円〜2,710円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人...
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更新日:2025/6/7

セントケア東京株式会社

勤務地

京成押上線 京成立石駅より徒歩9分

給与

時給 1,490円〜1,940円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます。当日のお客様...
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更新日:2025/6/7

セントケア東京株式会社

勤務地

京成線 京成立石駅・青砥駅より徒歩8分; 京成押上線 京成立石駅より徒歩9分

給与

時給 2,675円〜2,900円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

訪問介護の夜間帯ヘルパー。夜間帯の訪問時間は30分以内の短時間が殆どです。オムツ交換、体位交換、水分補給等ケア内容も事前に決められています。ご入社後は同行研修が...
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更新日:2025/6/7

セントケア東京株式会社

勤務地

京成押上線 京成立石駅より徒歩9分

給与

時給 1,690円〜2,140円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置し...
更新日:2025/5/18

社会福祉法人すこやか福祉会

給与

時給 1,342円〜1,430円

雇用形態

★夜勤専従★非常勤 グループホーム

グループホームでの介護業務
更新日:2025/5/16

社会福祉法人すこやか福祉会

給与

月給 225,950円〜

雇用形態

正社員(※定年61歳)

訪問介護事業所での介護業務
更新日:2025/4/29

社会福祉法人すこやか福祉会

給与

時給 1,652円〜

雇用形態

非常勤

訪問介護事業所 での介護業務
更新日:2025/4/25

医療法人財団葛飾厚生会 東立病院

勤務地

京成本線 青砥駅 徒歩 3分

給与

時給(総額) 1,163円~1,300円基本時給 1,163円~1,300円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

雇用形態

アルバイト・パート

・身体ケア(食事・排泄・入浴など)・衛生管理・環境整備・生活やケア内容についての記録、報告・看護師など他職種との連携
更新日:2025/4/25

医療法人財団葛飾厚生会 東立病院

勤務地

京成本線 青砥駅 徒歩 3分

給与

月給(総額) 195,600円~205,600円基本月給 141,600円~151,600円各種手当: <全員支給>病棟手当10,000円食事手当4,000円住宅手当40,000円<該当支給>夜勤手当11,000円/回日祭日出勤手当2,000円年末年始手当5,000円家族手当5,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制月額総額には該当支給手当を含んでおりません

雇用形態

正社員

・身体ケア(食事・排泄・入浴など)・衛生管理・環境整備・生活やケア内容についての記録、報告・看護師など他職種との連携
更新日:2025/4/16

社会福祉法人すこやか福祉会

給与

時給 1,297円〜

雇用形態

・試用期間:15時間~30時間 ・試用期間中の条件:時給1,165円 ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上~年度末まで)  更新基準 面接および本人の勤務態度・実績による

特別養護老人ホームにおける老人介護業務
更新日:2025/3/21

社会福祉法人すこやか福祉会

給与

月給 195,300円〜282,900円

雇用形態

(※定年61歳)

特別養護老人ホームでの介護業務全般
更新日:2024/11/27

社会福祉法人すこやか福祉会

給与

時給 1,317円〜

雇用形態

非常勤 試用期間あり 15時間~30時間 時給1,165円 固定残業代なし 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)(原則更新)

デイサービスセンターにて送迎業務を行っていただきます。
更新日:2024/11/27

医療法人財団葛飾厚生会

給与

月給 201,300円〜285,300円

雇用形態

正社員 ※試用期間3か月(労働条件変更なし)

☆地域密着型の病院で病棟看護業務全般をお任せします☆※57床
更新日:2024/11/27

医療法人財団葛飾厚生会

給与

月給 195,600円〜225,600円

雇用形態

正社員 ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※転勤の可能性なし

地域密着型の病院(57床)における介助業務・身体ケア(食事・排泄・入浴など)・衛生管理・環境整備・生活やケア内容についての記録・報告・看護師など、他職種との連携...