法人の求人
葛飾デイサービス奥戸 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
葛飾デイサービス奥戸（株式会社 シーティーエフ）
東京都葛飾区奥戸5-17-1
時給 1,226 〜 2,300 円
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
【12/17更新】放課後等デイサービス・児童発達支援 リールスメイト新小岩 の理学療法士の正社員求人
放課後等デイサービス・児童発達支援 リールスメイト新小岩（株式会社 ケア21）
東京都葛飾区東新小岩5-17-11ウインズビル101
月給 315,000 円 〜
の理学療法士の正社員求人
葛飾デイサービス堀切菖蒲園 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
葛飾デイサービス堀切菖蒲園（株式会社 シーティーエフ）
東京都葛飾区小菅2-21-5マコトハイツ 1
時給 1,226 〜 2,300 円
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
はなまる デイサービス 鎌倉店 の理学療法士の正社員求人
はなまる デイサービス 鎌倉店（株式会社 エバーグリーン）
東京都葛飾区鎌倉3-32-1
月給 254,000 円 〜
の理学療法士の正社員求人
はなまる デイサービス 鎌倉店 の作業療法士の正社員求人
はなまる デイサービス 鎌倉店（株式会社 エバーグリーン）
東京都葛飾区鎌倉3-32-1
月給 254,000 円 〜
の作業療法士の正社員求人
介護老人保健施設ケア新小岩の介護求人
介護老人保健施設ケア新小岩（医療法人丸山会）
東京都葛飾区東新小岩2-1-12
月収 175,000〜 220,000円 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設ケア新小岩の介護求人
介護老人保健施設ケア新小岩（医療法人丸山会）
東京都葛飾区東新小岩2-1-12
月収 180,000〜 225,000円 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設ケア新小岩の介護求人
介護老人保健施設ケア新小岩（医療法人丸山会）
東京都葛飾区東新小岩2-1-12
月収 205,360円〜 (手当含む)
正社員
ベストリハ小岩の介護求人
ベストリハ小岩（ベストリハ株式会社）
東京都葛飾区細田4-37-16永福ハイム細田1階
月収 310,000円〜 (手当含む)
正社員
＼介護職のまとめ役・ケアリーダー募集／『働く人こそ、笑顔に』気持ちよく働くための取り組みを行っています《葛飾区白鳥/お花茶屋駅》
アズハイム葛飾白鳥（株式会社アズパートナーズ）
東京都葛飾区白鳥4-15-19
月給344,000円～389,000円 (夜勤手当5回分、残業代20時間分含む) +交通費規定内全額支給 【各種手当】 ・資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ・処遇改善手当25,000円 ・東京都居住支援特別手当20,000円 ・夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ・住宅手当10,000円（世帯主のみ） ・ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ） ※経験等による ※交通費規定内全額支給
正社員
＜かいごチャレンジ職場体験事業＞【介護職未経験者対象】＜施設見学or体験で5,000円支給＞1日4時間～＊スキマ時間にチョコっと参加♪
アデコ株式会社（アデコ株式会社）
東京都葛飾区
日給5,000円～ ★職場体験・見学の期間中には1日あたり5,000円の支援金を支給！ ★支払方法：月1回 ・月末締め翌々月までにお支払い ・支払いは東京都から支援金として支払われます ★支払に必要な書類 ・口座情報（参加者ご本人名義である必要あり） ・支払申請書（内容は非常に簡単なもの） ・終了証明書（職場体験参加の終了を証明する書類） →上記いずれも、書類の発行はアデコ株式会社で行います※すべて「紙」の用紙
アルバイト・パート ※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★
ＳＯＭＰＯケア 葛飾 定期巡回（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
東京都葛飾区青戸3-33-14サンプラザビル6階601
★(東京都)居住支援特別手当対象求人 夜勤：1勤務14,832円～（時給制・夜勤手当含む） 時給：1,354円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給：1,404円 ※居住支援特別手当は勤続５年目までの方はさらに時給＋50円（再入社者は除く）
パート
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス立石（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
東京都葛飾区立石2丁目16番3号
★(東京都)居住支援特別手当対象求人 【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,560円 ＊早朝夜間（6:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,888円～ ＊日曜祝日：時給1,810円～ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,480円 ＊早朝夜間（6:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,788円～ ＊日曜祝日：時給1,730円～ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当：職務時給の60％支給 ※居住支援特別手当は勤続５年目までの方はさらに時給＋50円（再入社者は除く）
パート
【東京都居住支援特別手当2万円支給】デイサービスの介護職/正社員募集！無資格もOK《お花茶屋駅より徒歩13分》
アズハイム葛飾白鳥デイサービスセンター（株式会社アズパートナーズ）
東京都葛飾区白鳥4-15-19
月給252,000円～ +交通費規定内全額支給 (残業代20時間分、小型車運転手当含む) 【モデル給与】 ◆介護福祉士、運転業務可(ハイエース)、世帯主、残業代月20時間分、東京都居住支援特別手当を含む場合 月給:297,000円 年収:3,910,000円 ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ○処遇改善手当25,000円 ○東京都居住支援特別手当 ・勤続5年目まで:20,000円/月 ・勤続6年目以上:10,000円/月 (支給期間は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする) ○住宅手当10,000円(世帯主のみ) ○運転手当5,000円(小型車)、10,000円(大型車) ○ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ) ※経験による
正社員
社会福祉法人藤寿会 特別養護老人ホームエトワールの求人/葛飾区/生活相談員/正社員/介護福祉士
特別養護老人ホームエトワール（社会福祉法人藤寿会）
〒125-0051東京都葛飾区新宿6-2-13
月給(総額) 277,500円～287,500円 基本月給 210,000円～220,000円 各種手当: 【総額に含まれる手当】◆職務手当：35,000円 ◆宿直手当：32,500円（6,500円×5回） 【その他の手当て】◆皆勤手当：5,000円 ◆住宅手当：（持家）1,000円、（賃貸・世帯主）10,000円 ◆扶養手当あり ◆特別処遇改善金：年3回支給 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
正社員
【東京都／葛飾区】 大手法人グループが展開する訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集！
ＳＯＭＰＯケア青戸＜訪問介護＞（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
東京都葛飾区立石6-33-8青砥ハイツ1階
年収292万円～程度（諸手当込み） 月収21.1万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
医療法人財団葛飾厚生会 東立病院の求人/葛飾区/看護助手/アルバイト・パート/資格不問
東立病院（医療法人財団葛飾厚生会）
〒124-0012東京都葛飾区立石6丁目38－13
時給(総額) 1,163円～1,300円 基本時給 1,163円～1,300円 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
アルバイト・パート
【東京都／葛飾区】 デイサービス施設での介護職員の募集です《日勤常勤》
デイサービストーリツ新小岩（株式会社トーリツ）
東京都葛飾区東新小岩7-31-11
年収246万円～249万円+賞与 月収20.5万円～20.8万円程度(諸手当込)
正社員(正職員)
【資格不問】訪問介護／お客様の「できる」を育む！家庭と両立！
セントケア立石 訪問介護（セントケア東京株式会社）
東京都葛飾区立石6丁目13-2小山ビル1F
時給1,820円〜2,710円 ※給与は身体介護30分の手当（250円）を含めた1時間分の給与です ※実稼働分のみ支給 ■資格手当：30円〜150円 ■土日祝手当100円〜200円 ■身体介護手当：最大500円 ■年末年始手当 ■東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 月収例（下限は1日4時間勤務／上限は1日8時間勤務の場合） 週1日（月4日）勤務：25,900円〜58,800円 週2日（月8日）勤務：51,900円〜110,800円 週3日（月12日）勤務：7,7,900円〜162,800円 週4日（月16日）勤務：103,900円〜214,800円 週5日（月20日）勤務：129,900円〜286,800円 勤務は1日1時間〜可能。 給与は保有資格、ケア内容、曜日、時間により異なります。
パート
アースサポート葛飾(葛飾区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート葛飾（アースサポート株式会社）
東京都葛飾区宝町2-19-6
時給 1,600円〜2,250円
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件